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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：23歲

電話：155****5210

郵箱：206253****@qq.com

經(jīng)驗：1年

意向：質(zhì)量部經(jīng)理

教育背景

時間：2003-09 - 2007-07

學(xué)校：錘子簡歷科技大學(xué) | 專業(yè)：高分子材料與工程 | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時間：2006-01 - 2007-12

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：質(zhì)量部 | 所在崗位：

工作描述：

任質(zhì)量部質(zhì)量工程師，負(fù)責(zé)：

（1）供應(yīng)商質(zhì)量管理，參與供應(yīng)商的評審，考察供應(yīng)商并幫助其建立健全質(zhì)量管理體系；

（2）過程質(zhì)量管理，運用過程檢查表定期對各部門進行檢查，以保證其符合質(zhì)量管理體系要求，及時發(fā)現(xiàn)各種潛在或已有問題，負(fù)責(zé)對不合格項進行跟蹤驗證；

（3）解決重大質(zhì)量投訴，對客戶退回品進行相關(guān)測試，分析得出數(shù)據(jù)，與有關(guān)部門一同對產(chǎn)品進行改進，以期達(dá)到顧客滿意；

（4）ISO 9001質(zhì)量管理體系的建立與完善，文件的編寫，組織并實施內(nèi)審，編寫內(nèi)審報告，對不合格項進行跟蹤驗證，并一次性通過了SGS公司的外部審核取得了ISO 9001資格證書；

（5）不合格品控制，對不合格品有關(guān)數(shù)據(jù)綜合運用QC七大手法進行分析歸納，找出產(chǎn)生不合格的原因，對產(chǎn)品性能和生產(chǎn)過程不斷進行改進；

（6）對IQC和OQC進行管理，制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

（7）員工的有關(guān)培訓(xùn)，如5S，質(zhì)量觀，質(zhì)量管理體系等。

工作時間：2012-10 - 至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：質(zhì)量部 | 所在崗位：質(zhì)量部經(jīng)理

工作描述：

_協(xié)助制定年度公司質(zhì)量目標(biāo)，以及根據(jù)運行情況對質(zhì)量目標(biāo)調(diào)整；

_組織編制公司各相關(guān)部門工作流程及程序文件，完善公司和本部的各項規(guī)章制度；

_外審、內(nèi)審的整體組織協(xié)調(diào)，客戶到廠審核的對應(yīng)；

_對公司運營質(zhì)量的管控，舉行周、月例會對日常運營的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行檢討、分析，組織相關(guān)部門進行持續(xù)改進，并監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的執(zhí)行；

_負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品檢驗，包括來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗、出貨檢驗的統(tǒng)籌管理；

_當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時，提出糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗證實施效果；

_組織制定來料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、過程控制標(biāo)準(zhǔn)、成品放行準(zhǔn)則等相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

_響應(yīng)客戶質(zhì)量抱怨，制定應(yīng)對計劃，處理失效產(chǎn)品；

_部門團隊的建設(shè)，人員的招募、培訓(xùn)、工作分配和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作協(xié)調(diào)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定；

_制定并完善供應(yīng)商質(zhì)量管理工作流程，并實施監(jiān)控和管理；

_組織供應(yīng)商考核評估工作，執(zhí)行供方資質(zhì)調(diào)查和業(yè)績月度評定工作，協(xié)調(diào)處理就不合格品問題與供方的溝通；

個人評價

1.十年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗，熟練的英文使用技能，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程及行業(yè)環(huán)境；

2.先后從事過項目管理、質(zhì)量管理、客戶管理等工作；

3.性格開朗，執(zhí)行力、原則性強；

4.曾先后接受ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949、ISO13485等培訓(xùn)并具有內(nèi) 審員證書;