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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2011-06到2014-02

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：設(shè)計部 | 所在崗位：室內(nèi)設(shè)計

工作描述：

1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案，在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設(shè)計；

2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成；對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2008-06到2010-06

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：行政部 | 所在崗位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：

1、制定公司年度規(guī)劃、組織各部門制定年度工作計劃與下屬的工作計劃；

2、制定公司人員配置、招聘、績效的流程并監(jiān)督實施及辦理員工的入職、離職手續(xù)；

3、制度的建設(shè)、招聘與培訓(xùn)的管理；

4、辦理社保、醫(yī)保等員工福利；

5、起草、傳達行政通知、招聘、分發(fā)文件等相關(guān)事宜；

6、公司各類活動、慶典的策劃、組織與實施；

7、處理公司與外部合作與溝通的關(guān)系及員工的糾紛等；

8、定時、適時地維護公司與各相關(guān)勞動部門、合作伙伴的關(guān)系；

9、公司固定資產(chǎn)、文具的購買與管理及車輛的調(diào)度與管理；

10、人事、信息、行政及對下屬員工的管理；

11、重要客人的來訪接待；

12、按月統(tǒng)計員工考勤；

13、批閱員工的報銷費用及完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2016-07到2017-07

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：初級設(shè)計師

工作描述：

一個項目進來，先整理建筑、結(jié)構(gòu)圖紙，將圖層規(guī)整起來，然后找相關(guān)意向圖片（工地現(xiàn)場勘察后），初步的平面方案（共同參與）設(shè)計，CAD圖紙及ps排版會出來，然后用Indsign進行方案排版，同時會畫初步立面圖交給效果圖公司制作效果圖，前期一系列完成后會隨總監(jiān)去和甲方進行方案匯報，方案通過后，會開始建SU模型，然后施工圖會開始繪制，方案確定后節(jié)點大樣圖也會跟進，期間會去工地進行不同交流。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2014-07到2016-09

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：合伙人 | 所在崗位：合伙人

工作描述：

1、控制好食品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格和要求，正確掌握毛利率，抓好成本核算。加強食品原材料及物品的管理，降低費用，增加盈利；

2、抓好餐館的食品采購關(guān)，不采購“三無”食品，不采購霉?fàn)€、變質(zhì)食品，不采購無證產(chǎn)品，做好食品合格證的索取和保管工作；

3、制定各項規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，加強內(nèi)部管理，不斷提高服務(wù)水平和菜品品質(zhì)；

4、服務(wù)態(tài)度和操作規(guī)范，檢查廚房的食品質(zhì)量和份量，檢查餐廳、廚房的衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)及時糾正和處理；

5、定期與廚房總廚研究新菜點，推出新食譜;

6、抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織檢查個人、環(huán)境、操作等方面的衛(wèi)生;

7、負責(zé)外賣的接單和配送；

8、負責(zé)客人的消費結(jié)賬；