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錘子簡(jiǎn)歷

基本信息：

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

生日：1996.11.15

地址：河北省邢臺(tái)市

手機(jī)：136-8888-6666

郵箱：123xxx@qq.com

微信：XXXXXXXX

教育背景：

2003.11，參加大學(xué)生入職培訓(xùn)和工廠實(shí)習(xí)；

2010.04，參加職業(yè)化塑造培訓(xùn)；

2010.05，參加任職資格培訓(xùn)；

2013.03，參加管理才能發(fā)展培訓(xùn)；

2013.06，跨部門(mén)溝通專項(xiàng)培訓(xùn)；

2013.09，集團(tuán)財(cái)務(wù)公司商票培訓(xùn)

工作經(jīng)歷：

2003.11-2005.11 ? ??惠州王牌行政事務(wù)部? ? ? ? ? ?人力資源專員

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)本部門(mén)日常考勤、績(jī)效考核、人員的招聘離職、員工關(guān)系等工作；

主要成績(jī)：

1.促進(jìn)了人力資源部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度的形成；

2.促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展；

3.強(qiáng)化細(xì)化了績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)；

4.員工關(guān)系更加融洽。

2005.12-2006.06 ? ?惠州王牌非生產(chǎn)物料采購(gòu)部? ? ?采購(gòu)員

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)王牌非生產(chǎn)物料采購(gòu)計(jì)劃編制及審核等工作；

主要成績(jī)：

1.首次接觸采購(gòu)這個(gè)職位，了解熟悉了采購(gòu)一整套流程；

2.熟悉了采購(gòu)渠道，學(xué)會(huì)了采購(gòu)計(jì)劃的制定；

3.提高了溝通社交能力，掌握了與供應(yīng)商商務(wù)談判的技巧，提高了采購(gòu)能力。

2006.07-2009.12 ? ? ?多媒體全球采購(gòu)中心采購(gòu)組??? ????采購(gòu)員

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)非采行政類（清潔勞保類、辦公文具類、印刷類、耗材類、廣告類、醫(yī)藥類、其它類）等物料的供應(yīng)商管理、采購(gòu)招標(biāo)、計(jì)劃編制審核、用料單位溝通對(duì)接等工作；

主要成績(jī)：

1.對(duì)公司物料的需求進(jìn)行全面統(tǒng)籌；

2.建立與集團(tuán)聯(lián)合采購(gòu)體系；

3.定期（每月）對(duì)聯(lián)合采購(gòu)體系供應(yīng)商進(jìn)行QCDS考評(píng)并輸出結(jié)果。

2010.01-2010.08 ? ? ??多媒體GOC行政部非生產(chǎn)物料采購(gòu)組? ? ? ? ?采購(gòu)員

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)非采行政類（清潔勞保類、辦公文具類、印刷類、耗材類、廣告類、醫(yī)藥類、其它類）物料的采購(gòu)管理工作；

主要成績(jī)：

1.熟悉了清潔勞保類、辦公文具類、印刷類、耗材類、廣告類、醫(yī)藥類、其它類物料的采購(gòu)管理工作；

2.工作更加注重細(xì)節(jié)，更加注重經(jīng)驗(yàn)的積累和記錄；

3.提高了采購(gòu)的專業(yè)性和針對(duì)性，提高了工作效率。

2010.09-2013.08 ? ??多媒體GIC后勤服務(wù)部非采組? ? ? ? ? ?采購(gòu)專員

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)非采行政類物料（清潔勞保類、辦公文具類、印刷類、耗材類、廣告類醫(yī)藥類、其它類）及員工福利類物料采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、招投標(biāo)組織管理等工作，并協(xié)助采購(gòu)主管管理備件業(yè)務(wù)并審核相關(guān)采購(gòu)單據(jù)；

主要成績(jī)：

1.獨(dú)立負(fù)責(zé)7大類非采物料（約9000顆物料）的采購(gòu)及日常管理；

2.負(fù)責(zé)非采團(tuán)隊(duì)人員、分工管理；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目、公開(kāi)招標(biāo)管理。

2013.09-2014.06 ??多媒體采購(gòu)中心非生產(chǎn)物料采購(gòu)室? ? ? ? ?采購(gòu)專員

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)IT網(wǎng)絡(luò)設(shè)備耗材類、員工福利類、項(xiàng)目類物料的采購(gòu)工作，并協(xié)助采購(gòu)主管負(fù)責(zé)非日常采購(gòu)管理工作及相關(guān)采購(gòu)單據(jù)的審核工作。

主要成績(jī)：

1.熟悉了IT網(wǎng)絡(luò)設(shè)備耗材類、員工福利類、項(xiàng)目類物料的采購(gòu)渠道；

2.審定采購(gòu)單據(jù)更加嚴(yán)謹(jǐn)，更加規(guī)范化，促進(jìn)了采購(gòu)規(guī)范化體系制度的形成；

3.為公司節(jié)約了采購(gòu)成本和額外開(kāi)支。

2014.07-至今?多媒體運(yùn)營(yíng)中心通用采購(gòu)部非生產(chǎn)物料采購(gòu)? ? ?采購(gòu)專員

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)非采日常采購(gòu)管理工作及相關(guān)采購(gòu)單據(jù)的審核工作。

主要成績(jī)：

2014年協(xié)助搭建多媒體非采部相關(guān)工作；

2015年首次搭建屬于非采SAP系統(tǒng)上線管理；

2015年配合財(cái)務(wù)共享上線及SAP雙系統(tǒng)運(yùn)作；

全面負(fù)責(zé)啊TCL多媒體工業(yè)4.0能力提升項(xiàng)目的推進(jìn)，提升TCL工業(yè)制造的智能化水平，有效提升生產(chǎn)效率并降低成本；

2016年全面梳理、優(yōu)化非采供應(yīng)商管理、招標(biāo)管理、共享非采流程、非采采購(gòu)管理等規(guī)章制度；

14年至少累計(jì)采購(gòu)節(jié)省超過(guò)5355萬(wàn)元；7)協(xié)助部門(mén)長(zhǎng)建立非采部門(mén)的工作流程、科學(xué)分工、制定相關(guān)流程制度，使得個(gè)人在團(tuán)隊(duì)、工作管理能力上得到全面、深度的歷煉與成長(zhǎng)。

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所獲榮譽(yù)：

2009年，所負(fù)責(zé)的行政類物料順利通過(guò)集團(tuán)審計(jì)并被評(píng)為“聯(lián)合采購(gòu)優(yōu)秀單位”；

2010年，通過(guò)采購(gòu)?fù)ǖ?級(jí)認(rèn)證；2013年-2015年，分別被公司評(píng)為采購(gòu)中心優(yōu)秀員工；

2014年，獲多媒體總部CTS考評(píng)A級(jí)；2015年，在部門(mén)人員盤(pán)點(diǎn)中被確定為部門(mén)O3/H級(jí)人才，屬高潛能、高流失風(fēng)險(xiǎn)級(jí)；

2015年，度CTS考評(píng)A級(jí)。

工作技能：

1.10余年采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；

2.熟悉合同法及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉采購(gòu)產(chǎn)品物料知識(shí)，具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)；

3.熟練使用辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)和OA系統(tǒng)；

4.有良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、業(yè)務(wù)溝通能力。

自我評(píng)價(jià)：

1.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，正直，有原則；

2.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3.心態(tài)積極，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，懂得調(diào)節(jié)和控制情緒，能承受一定的工作壓力；

4.工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的管理協(xié)調(diào)、組織計(jì)劃、執(zhí)行能力，工作效率高；

5.性格開(kāi)朗，待人誠(chéng)懇，勤奮好學(xué)，事業(yè)心強(qiáng)，期望能和團(tuán)隊(duì)一起奮斗，共創(chuàng)未來(lái)。