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工作經歷（案例一）

工作時間：2016-02到至今

公司名稱：錘子簡歷網絡技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：區(qū)域經理

工作描述：

管理服務好區(qū)域內的經銷商，提高經銷商在當地業(yè)務競爭力，扶持經銷商前期的突破市場及團隊打造，使新經銷商能夠在迅速在當地扎穩(wěn)腳跟，在自己的區(qū)域內進行招商，完成公司年度區(qū)域目標。個人電話00000000000或00000000000.如有合適崗位可隨時就職，本人有意挑戰(zhàn)高薪，不怕壓力肯于吃苦拼搏。您有好的薪資制度我就有好的業(yè)績表現。在廣州本地如有建材店長職位作為第一選擇目標。對于店面管理及業(yè)務開展還是比較有心得。本人在全國市場主持開展過近10場活動，活動結果還是比較不錯，在一年內被公司提拔為區(qū)域經理，在該崗位達不到自己的目標，所以想換一個崗位提升自己。

工作經歷（案例二）

工作時間：2009-09到2012-09

公司名稱：錘子簡歷網絡科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：餐飲管理

工作描述：

團隊人數22人，月單店最高業(yè)績260萬，毛利潤70-74%，凈利潤45%。由廚房歷練學習至前廳，負責廚房日常運作及行政事務，執(zhí)行公司布達的各項工作任務和指標，制訂廚房各項工作計劃，對廚房出品制作、質量標準，食材成本負責，對團隊進行輔導提高工作能力，管理廚房食材原料及制作流程和操作標準，控制食材成本，嚴格管控食材從盤點、訂貨、收貨、制成率、出餐等各項標準。對同仁進行培訓和考核，服務顧客，處理顧客抱怨，完成訂貨，維護，訓練，人事協(xié)調，接待，管理等店務。

工作經歷（案例三）

工作時間：2015-11到2017-02

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：總經辦 | 所在崗位：人事專員

工作描述：

工作描述： 工作內容：

1：招聘人才和初試、員工檔案的管理。

2: 負責公司人事管理工作，完善人事各類報表。

3：負責員工入職，轉正，晉升，離職等流程的執(zhí)行。

4：落實公司內部的溝通機制，及時跟進反饋員工的思想動態(tài)。

5：負責員工社保的購買。

6：負責公司與員工簽訂勞動合同及處理糾紛。

7：豐富公司企業(yè)文化，提升企業(yè)向心力。

8：新員工的培訓、員工關系管理。

9：績效考核、薪酬福利、崗位職責的編寫。

10：領導交辦的其他工作。

在這份工作中我得到了老板的認可且多次在會議室開會表揚我，在這份工作中我也學習到了很多。很感謝這份工作給自己帶來的收獲，讓自己又成長了一些。

工作經歷（案例四）

工作時間：2016-04到2017-04

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：產品運營專員

工作描述：

經6個月輪崗培訓后定崗電商部天貓產品運營；

1、產品溝通：對接計調、設計部門，上線、包裝日本自由行產品至天貓旗艦店，協(xié)助客服完成產品銷售，達成營收指標；

2、市場調研：結合用戶需求及市場熱點，協(xié)助計調部門調整產品內容、班期庫存及價格；

3、活動營銷：申報各電商平臺活動，參與執(zhí)行店鋪營銷活動的選品、文案、數據反饋；

4、數據分析：根據產品下單營收、支付營收、流量、支付轉化率、客單價、出行時間等日周月度數據表現，調整優(yōu)化產品；

5、完成店長布置的其他運營工作。

主要成就：參與運營雙十一、春節(jié)促銷，獨立運營櫻花季、五一營銷活動。于17年3月底實現了本渠道日本自由行周支付營收從20W到50W的跨越。