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自我評價(案例一)
1、國家高級人力資源管理師(一級),高級法務(wù)師(一級)。熟悉國家法律法規(guī)和地方性法規(guī),熟悉集團化管理模式并精通人力資源管理,了解財務(wù)管理知識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);
2、熟悉企業(yè)整體經(jīng)營運作,近10年職業(yè)經(jīng)理人的工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈、互聯(lián)網(wǎng)貿(mào)易(機電和電子)﹑零售、汽車和電氣制造業(yè)的日常運營與管理;
3、形象、氣質(zhì)俱佳,成熟、穩(wěn)重,工作熱情度高,作風(fēng)沉穩(wěn)、干練;做事認(rèn)真仔細(xì),條理性強,有很強的責(zé)任心和敬業(yè)精神
4、原則性、執(zhí)行力強,有親和力、為人正直、誠實、廉政、自律,辦事公正,綜合素質(zhì)高,
5、文筆流暢,熟練應(yīng)用各類辦公軟件及PPT;
自我評價(案例二)
1、10年終端零售連鎖營運管理經(jīng)驗,對于營運管理與有獨到的見解,對連鎖、零售市場營運有豐富的實操經(jīng)驗和深入全面的認(rèn)識;
2、熟悉品牌營運體系建設(shè),具備良好的市場拓展與公關(guān)能力,熟悉行業(yè)內(nèi)客戶資源。
3、在珠寶品牌企業(yè)由基礎(chǔ)崗位成長起來的,任職過基層營運崗位、銷售管理崗位,具備有秀執(zhí)行力及統(tǒng)籌能力。
4、擁有良好的道德品質(zhì)、主動學(xué)習(xí)、樂于分享,團隊意識強。
自我評價(案例三)
A),具有大型商業(yè)購物中心項目管理的豐富工作經(jīng)驗
1, 2008年至2017年任職期間,參與開新購物中心30家,面積360000平方米,主要工作包括新購物中心的前期選址、立項、設(shè)計、參與項目前期各種圖紙的評審工作(建筑、機電、交通動線圖、精裝圖等);主次力店及餐飲商家房產(chǎn)技術(shù)條件的對接及復(fù)核;商戶裝修標(biāo)準(zhǔn)及進度把控;機電設(shè)備安裝調(diào)試及工程遺留梳理、自動管理系統(tǒng)的安裝調(diào)試跟進;物業(yè)市場市調(diào)及確權(quán)備案、物業(yè)費測算;保潔日保及開荒的測算及招投標(biāo)、開業(yè)安保方案的制定等工作;施工到工程竣工、新購物中心開業(yè)全過程參與和決策;
2,負(fù)責(zé)開業(yè)后期的設(shè)備設(shè)施運行管理與維護,維修維護成本和費用管控,能源消耗的管理等。參與的項目都能夠在總公司要求時間節(jié)點按時保質(zhì)完成,開業(yè)準(zhǔn)時率達到100%。
3),負(fù)責(zé)90多家購物中心的物業(yè)管理工作,包括保安和保潔。對物業(yè)進行全面精細(xì)化管理,確保購物中心永遠使顧客舒適滿意,創(chuàng)造及保持國際一流品牌。
B),大型設(shè)備設(shè)施全面專業(yè)化管理
1, 2015-2016年公司為了實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展及節(jié)能減排,專門立項節(jié)能項目的推進,負(fù)責(zé)的區(qū)域2015年節(jié)能1250萬元;2016年節(jié)能890萬元。
2,負(fù)責(zé)的區(qū)域設(shè)備完好率每年都在98%左右,延長了資產(chǎn)設(shè)備的生命周期,減少設(shè)備固定資產(chǎn)投入400萬元;
C),有很強的編制設(shè)備設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)的能力
2014-2016期間,由于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,原有的維修流程和維修標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不適用公司發(fā)展的新要求,需要重新制定流程和標(biāo)準(zhǔn)。主導(dǎo)編制了所有的維修管理標(biāo)準(zhǔn)和流程:如《沃爾瑪門店能源管理標(biāo)準(zhǔn)》,《沃爾瑪門店給排水設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)》;《特種設(shè)備維修管理標(biāo)準(zhǔn)》;《中央空調(diào)系統(tǒng)維修管理標(biāo)準(zhǔn)》;《沃爾瑪門店清潔自營管理標(biāo)準(zhǔn)》,《供應(yīng)商維保監(jiān)控要點》等
D),具有很強的編制和審核企業(yè)年度維修預(yù)算的能力
E),熟悉各種預(yù)算定額及管理施工規(guī)范
F),具備計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)及團隊管理的能力,能夠承受工作壓力
G),具有極強的敬業(yè)精神、責(zé)任心及執(zhí)行力。
自我評價(案例四)
1.我有六年工作經(jīng)驗(因照顧孩子離職一年多),其中三年部門主管經(jīng)驗(團隊最多7人)。
2.我自畢業(yè)以來都是從事市場開拓、架構(gòu)重組、新公司開業(yè)等類型的工作,從香港到非洲、到上海,個人評價適應(yīng)能力挺強。
3.我是國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè),應(yīng)公司的要求學(xué)習(xí)會計知識、后因業(yè)務(wù)需要學(xué)習(xí)金融知識,目前香港大學(xué)MBA在讀。我是個渴望學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的人。
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