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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2010-09到2014-01

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：質(zhì)量部 | 所在崗位：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

工作描述：

一，在太陽能事業(yè)部負責太陽能鋁漿產(chǎn)品的進料，制成和出貨檢驗，并參與技術部門在實驗室做技術支持實驗

二，負責整個公司的質(zhì)量體系的維護，文件管控，制定和翻譯文件。獲得ISO9001和14001內(nèi)審員證書，參與過內(nèi)審和外審。

三，在工作之余接受并掌握了各大質(zhì)量工具，并且在質(zhì)量經(jīng)理的指導下學習了精益生產(chǎn)及其方法。

四，負責工廠所有物料的進料化學分析，自己在整個工作過程中確立了兩個方向，技術研發(fā)和質(zhì)量體系工程

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2013-10到2015-01

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門：KA | 所在崗位：銷售代表

工作描述：

華潤五豐有限公司是中央直屬的國有控股企業(yè)集團、世界500強企業(yè)——華潤（集團）有限公司旗下優(yōu)秀的綜合食品企業(yè)集團，集食品研發(fā)、生產(chǎn)、加工、批發(fā)、零售、運輸和國際貿(mào)易于一體。主要業(yè)務包括大米、果蔬、肉食、冷凍食品、進口食品及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，同時負責運營華潤希望小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。業(yè)務區(qū)域覆蓋中國內(nèi)地及香港市場。

KA部主要負責武漢地區(qū)中百倉儲、便民超市及各大賣場的五豐大米/美年豐大米的銷售。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2016-07到2016-12

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：報表研發(fā)

工作描述：

制作報表，利用公司自己的軟件將Excel表拆分做成模板； 在MySQL數(shù)據(jù)庫中建表ODS表；再利用Kettle工具配置，將ODS表與維度表生成DW表；利用Jasper工具畫出表結(jié)構；利用公司軟件寫Java維度表樣式；上述文件都上傳于Xshell服務器，最終在瀏覽器打開是一個根據(jù)條件選擇自動生成的Excel表，并且可以生成各種條狀圖或者扇形圖等，從而能夠清晰的反應數(shù)據(jù)的變化情況。

個人職責：負責過天津項目和國庫陜西項目開發(fā)以及測試工作，熟悉整個業(yè)務流程。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2011-11到2014-11

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：銷售主管

工作描述：

1. 制定目標

a.為區(qū)域團隊成員制定并傳達清晰的與市場單位（MU）相一致的SMART目標

b.在早會或周會上檢查目標進展并考慮采取適當?shù)男袆?/p>

2.衡量業(yè)績和解決問題

a.引導區(qū)域團隊注重業(yè)績板的結(jié)果和發(fā)展趨勢，完成區(qū)域銷售目標

b.給于前線銷售隊伍及時的肯定,鼓勵和反饋信息

c.跟進和管理市場價格和促銷執(zhí)行，分析市場設備投放的可行性并申報

3. 指導

　a.通過跟線指導和一對一指導評估團隊人員能力,并及時提供反饋信息

　b.在跟線指導過程中,通過標準的指導模式,帶動理想的行為或目標技能

　c.按需要進行定期的全組培訓指導

4.完成年度營運計劃和銷售發(fā)展目標,達成區(qū)域的銷售 / 銷量和凈利潤目標,市場份額和關鍵績效考核指標的目標（例如冰柜的投放，不同規(guī)格產(chǎn)品的鋪貨，等等)

5.使用人力資源工具和下屬進行年度和半年度的評估，在區(qū)域中進行能力建設

6.線上的關鍵績效考核指標，例如生產(chǎn)力，積極的覆蓋，拜訪完成率，成功率，平均訂單交易量等等

管理區(qū)域：瀘州市郊縣（瀘縣，合江縣，敘永縣，古藺縣）

管理渠道：全渠道