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基本信息
姓名:錘子簡歷
年齡:24歲
電話:137****6238
郵箱:910404****@qq.com
經(jīng)驗(yàn):2年
意向:綜合管理崗
教育背景
時(shí)間:2006-09 - 2009-06
學(xué)校:錘子簡歷師范大學(xué) | 專業(yè):環(huán)境工程 | 學(xué)歷:大專
工作經(jīng)歷
工作時(shí)間:2012-06 - 2014-09
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:總裁辦 | 所在崗位:企管主管
工作描述:
1. 對公司管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,收集信息、了解訴求及公司期望,識別管理中的空白地帶和冗余;
2. 規(guī)劃基于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略所匹配的管理框架,制作制度流程清單,制定優(yōu)化工作計(jì)劃;
3. 推動各部門完善各自流程,定期開展流程方法論培訓(xùn),對新建(優(yōu)化后)流程進(jìn)行宣貫;
4. 跟蹤制度流程運(yùn)行的情況,檢查執(zhí)行是否到位,收集在運(yùn)行過程中存在的問題并及時(shí)修正;
5. 定期收集各部門工作計(jì)劃完成情況,將工作信息歸納總結(jié)形成清單,供上級決策、實(shí)時(shí)反饋;
6. 負(fù)責(zé)公司所有文件歸口管理(全生命周期管理),負(fù)責(zé)公文寫作和發(fā)布。
工作時(shí)間:2012-06 - 2014-09
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門:總裁辦 | 所在崗位:企管主管
工作描述:
1. 對公司管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,收集信息、了解訴求及公司期望,識別管理中的空白地帶和冗余;
2. 規(guī)劃基于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略所匹配的管理框架,制作制度流程清單,制定優(yōu)化工作計(jì)劃;
3. 推動各部門完善各自流程,定期開展流程方法論培訓(xùn),對新建(優(yōu)化后)流程進(jìn)行宣貫;
4. 跟蹤制度流程運(yùn)行的情況,檢查執(zhí)行是否到位,收集在運(yùn)行過程中存在的問題并及時(shí)修正;
5. 定期收集各部門工作計(jì)劃完成情況,將工作信息歸納總結(jié)形成清單,供上級決策、實(shí)時(shí)反饋;
6. 負(fù)責(zé)公司所有文件歸口管理(全生命周期管理),負(fù)責(zé)公文寫作和發(fā)布。
個(gè)人評價(jià)
1. 了解企業(yè)架構(gòu),掌握流程管理方法論,熟悉價(jià)值鏈模型,精通AS-IS和TO-BE分析法,擅長供應(yīng)鏈(SCOR)和人力資源領(lǐng)域。了解各種流程管理軟件工具,精通Visio制圖;
2. 掌握戰(zhàn)略、運(yùn)營、計(jì)劃、績效等理論,掌握《經(jīng)營計(jì)劃書》和《績效合同》的編制方法,熟練運(yùn)用PDCA、KSC、MBO等管理工具;
3. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和研究商業(yè)模式,擅于獲取信息并歸納總結(jié),對數(shù)據(jù)比較敏感,對風(fēng)險(xiǎn)有一定的識別能力;
4. 具備極強(qiáng)的邏輯思維、互聯(lián)網(wǎng)思維和動態(tài)管理思維,擅于集成整合,有系統(tǒng)全局觀;
5. 對中華傳統(tǒng)文化有一定的認(rèn)知,致力于管理文化的兼容和管理方法的創(chuàng)新;
6. 內(nèi)斂謙和、進(jìn)退有度,擅于觀察、懂得溝通,接觸面廣,善于變通。
個(gè)人技能
溝通技巧
管理
問題解決
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