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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2016-12 - 2017-09

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：會(huì)務(wù)主管 聯(lián)合利華項(xiàng)目

工作描述：

對(duì)聯(lián)合利華現(xiàn)場(chǎng)三棟樓層提供服務(wù)，帶領(lǐng)會(huì)務(wù)、打印間茶水間人員團(tuán)隊(duì)共計(jì)16人，協(xié)同保潔、供應(yīng)商溝通配合，主要負(fù)責(zé)以下工作：

各類大型會(huì)議的開(kāi)展，布置，收尾工作。重大活動(dòng)大屏幕更新放映

茶水間、會(huì)議室、打印間設(shè)備管理，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)維修情況

會(huì)議室、茶水間、打印間運(yùn)營(yíng)管理，保證每天至少巡檢兩次，且巡檢問(wèn)題及時(shí)整改

會(huì)議室、茶水間人員管理，比如，請(qǐng)假、考勤、人員入離職辦理、工作服管理、培訓(xùn)等相關(guān)事宜

會(huì)議室、茶水間、打印間物料管理，對(duì)其茶包、咖啡豆、奶精、白板筆紙等常用物料用量控制

會(huì)議室、茶水間、打印間根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)操作編制SOP

每月根據(jù)倉(cāng)庫(kù)用料情況，進(jìn)行物料申請(qǐng)，跟蹤發(fā)貨收貨進(jìn)度

負(fù)責(zé)園區(qū)類各項(xiàng)安全指示圖制作，如會(huì)議室圖例（包含疏散圖、布置圖等）

定期工位使用率統(tǒng)計(jì)

協(xié)助固定資產(chǎn)盤點(diǎn)

綠植管理，及時(shí)與供應(yīng)商溝通聯(lián)系

收發(fā)室協(xié)助管理，與各個(gè)快遞公司溝通協(xié)調(diào)，設(shè)置收發(fā)服務(wù)，減少成本

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2013-03 - 2017-10

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政專員/助理

工作描述：

一、公司簡(jiǎn)介：公司以高端羊絨服飾生產(chǎn)為主業(yè)，業(yè)務(wù)輻射大陸，港澳臺(tái)，澳洲，日本，韓國(guó)等區(qū)域。深耕行業(yè)二十余年，為阿瑪尼，LV等奢侈品牌提供服務(wù)，與七匹狼等品牌保持密切合作。

二、工作內(nèi)容：

①主抓生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)供研產(chǎn)銷鏈條；

②走訪學(xué)習(xí)，研究公司及行業(yè)，試圖開(kāi)拓新業(yè)務(wù)。

三、工作收獲：

①在工作中鍛煉了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及規(guī)劃能力；

②對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程有一定的把握；

③企業(yè)最稀缺的資源是企業(yè)家，做企業(yè)不易。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2013-01 - 2014-04

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷專員/助理

工作描述：

1.負(fù)責(zé)汽車之家，易車網(wǎng)，太平洋等汽車門戶網(wǎng)站的維護(hù)工作，令本公司在北京奔馳經(jīng)銷商中排名前三。

2.通過(guò)與媒體溝通，根據(jù)市場(chǎng)制度線上廣告投放與相應(yīng)的媒體宣傳。

3.及時(shí)對(duì)廣告活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估及總結(jié)。

4.隨時(shí)收集競(jìng)品信息，加以整理與分類，并制作調(diào)研報(bào)告及時(shí)反饋給銷售部。

5.根據(jù)每月市場(chǎng)情況策劃市場(chǎng)活動(dòng)，參與活動(dòng)并執(zhí)行。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2014-01 - 2016-03

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：營(yíng)運(yùn) | 所在崗位：門市值班主管

工作描述：

當(dāng)班期間合理安排伙伴工作崗位做到伙伴勞逸結(jié)合，提高伙伴工作效率及安全指數(shù)；

檢查門市門市衛(wèi)生狀況，QA達(dá)標(biāo)程度，做到門市環(huán)境上干凈，食品和飲料安全且都在保質(zhì)期內(nèi)，讓顧客放心；

為上班的伙伴制定每個(gè)人的當(dāng)天目標(biāo)，例如收銀伙伴賣掉幾張星享卡給予什么獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)之前和店經(jīng)理等商定好，提高伙伴的工作積極性；

對(duì)高架上的商品做盤點(diǎn)，每天根據(jù)門市商品及原物料等缺損情況在運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)上訂貨；

晚班需要制作現(xiàn)金日?qǐng)?bào)，拉出每天的POS機(jī)小票根據(jù)不同的消費(fèi)卡銀行卡分別做累加結(jié)算；

在行銷檔期布置行銷制作物；

協(xié)助店經(jīng)理制定門市伙伴激勵(lì)方案