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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2013-03 - 2015-05

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：分公司經(jīng)理/代表處首代 | 所在崗位：

工作描述：

1. 完善和發(fā)展北京分公司獵頭事業(yè)的項目運(yùn)作流程；

2. 完善和發(fā)展北京分公司獵頭項目操作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成獵頭項目，監(jiān)控整個項目流程，并組織評估、實(shí)施獵頭項目服務(wù)工作；

3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，草擬分公司年度獵頭工作計劃，各行業(yè)中高端人才的信息收集和儲備，能滿足公司獵頭服務(wù)項目發(fā)展的基本需求；

4. 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，草擬行業(yè)中高端人才需求和供給預(yù)測，并提交公司年度獵頭服務(wù)項目的實(shí)施規(guī)劃；

5. 建立獵頭市場行情分析體系，健全行業(yè)客戶信息庫，開發(fā)客戶需求資源，確保獵頭項目服務(wù)經(jīng)濟(jì)高效；

6. 組織實(shí)施獵頭服務(wù)計劃，完成年度獵頭服務(wù)指標(biāo)，保證客戶對獵頭的后期評估質(zhì)量；

7. 實(shí)施客戶獵頭服務(wù)的跟蹤評價工作，不斷提高獵頭服務(wù)效率；

8. 完善和發(fā)展客戶檔案，為客戶提供可持續(xù)性服務(wù)提供依據(jù)；

9. 計算年度獵頭服務(wù)成本，逐漸降低獵頭服務(wù)成本；

10. 建立與全國各行業(yè)企業(yè)、同行業(yè)等的聯(lián)系，掌握中高端人才市場供求信息。

11. 負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；負(fù)責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；

12. 從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動；從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向；

13. 跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項目。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2010-01 - 2013-06

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：店員店長，品質(zhì)主管

工作描述：

在美茗枝公司工作期間，經(jīng)歷過店鋪銷售，店務(wù)管理，銷售管理。主要工作內(nèi)容包括新員工的招聘和培訓(xùn)，客戶滿意度調(diào)查，經(jīng)銷商滿意度調(diào)查，內(nèi)部員工滿意度調(diào)查，新老客戶的維護(hù)，辦公室行政管理，固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與維護(hù)，部分文件的起草，修改，貨品進(jìn)銷存管理，會議主持及會議紀(jì)要，部分檔案的管理，以及跟進(jìn)總經(jīng)理交代的其他事務(wù)等。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2015-01 - 2016-04

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：零售拓展 | 所在崗位：大中華區(qū)區(qū)域銷售經(jīng)理

工作描述：

英國高端珠寶品牌Gaydamak Jewellery于大中華區(qū)的商業(yè)拓展項目。

- 維護(hù)大中華區(qū)客戶管理，建立銷售流程。與本地、國內(nèi)和國際零售商建立商業(yè)及行業(yè)關(guān)系；

- 為銷售談判準(zhǔn)備產(chǎn)品資料及銷售策略。談判價格、銷售條件和分銷協(xié)議；

- 于香港、澳門及中國區(qū)域建立及簽訂2家區(qū)域級獨(dú)家代理商。于2016年初在香港地區(qū)增加2個銷售點(diǎn)，海港城及IFC 。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2015-10 - 2017-03

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：評級分析師/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理

工作描述：

1. 網(wǎng)貸融資企業(yè)資信評級數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化與審計規(guī)范設(shè)計；

2. 網(wǎng)貸客戶信用評級：企業(yè)盡職調(diào)查、信用評級；

3. P2P網(wǎng)貸產(chǎn)品、供應(yīng)鏈融資、擔(dān)保、保險增信產(chǎn)品及支付產(chǎn)品的需求調(diào)研、流程設(shè)計、方案設(shè)計及需求說明書編制；

4. 數(shù)據(jù)庫應(yīng)用平臺之營銷策略分析模塊（CRM）的需求調(diào)研、功能規(guī)劃設(shè)計、流程設(shè)計、界面設(shè)計、需求文檔編寫；

5. 信用評級管理系統(tǒng)的流程優(yōu)化、需求完善、原型圖設(shè)計、系統(tǒng)測試；

6. 熟練使用Visio、Axure、Mindmanager、Project 等工具。