久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：28歲

電話：139****9914

郵箱：668120****@qq.com

經(jīng)驗：6年

意向：XX崗位

教育背景

時間：2013-09 - 2016-06

學(xué)校：錘子簡歷科技學(xué)院 | 專業(yè)：生物科學(xué)與技術(shù)系 | 學(xué)歷：碩士

工作經(jīng)歷

工作時間：2015-06 - 2017-03

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：校長

工作描述：

1、了解公司運營狀況，根據(jù)公司規(guī)模以及后端師資情況，合理設(shè)置市場型的引流產(chǎn)品。

2、做好產(chǎn)品設(shè)計以及配套的市場活動安排，制定目標(biāo)以及績效考核。

3、招聘團(tuán)隊，主要是培訓(xùn)團(tuán)隊員工，確認(rèn)推廣方案以及相關(guān)話術(shù)，分配工作，責(zé)任到人。

4、相關(guān)物料準(zhǔn)備（單頁，海報，橫幅，易拉寶）以及網(wǎng)絡(luò)推廣（微信公眾號以及相關(guān)活動的推廣鏈接）

5、定期策劃市場活動以及配套的優(yōu)惠方案（母親節(jié)，父親節(jié)，植樹節(jié)，萬圣節(jié)，兒童節(jié)等等）

6、最重要的是市場團(tuán)隊工作人員的協(xié)調(diào)分工以及獎懲制度+工作監(jiān)管。

7、最最重要的是市場團(tuán)隊的人員更迭，時刻在做招聘工作，剔除老油條，引進(jìn)新血液！?。?/p>

工作時間：2014-03 - 2016-05

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：培訓(xùn)發(fā)展主管

工作描述：

1、擬定公司培訓(xùn)發(fā)展制度，總部實行集團(tuán)級培訓(xùn)，各事業(yè)部推行二級培訓(xùn)積分管理制；

2、組織公司群體面試、內(nèi)部招聘，并承擔(dān)公司關(guān)鍵崗位人才、高端人才招聘。

3、擬訂公司級組織架構(gòu)和各事業(yè)部組織架構(gòu)，推動全公司崗位說明書建設(shè)，建立公司關(guān)鍵崗位人才標(biāo)準(zhǔn)，豐富公司任職資格庫，并安排核心骨干人員培訓(xùn)；

4、建立公司總部講師團(tuán)隊，并對講師進(jìn)行TTT培訓(xùn)和課件制作能力培訓(xùn)，組織各項公司級培訓(xùn)，推動公司師帶徒制度，配合共享服務(wù)中心主管推動培訓(xùn)模塊共享服務(wù)中心，并納入EHR系統(tǒng)；

5、全公司進(jìn)行五職序培訓(xùn)需求調(diào)研，收集公司戰(zhàn)略級培訓(xùn)需求和常規(guī)培訓(xùn)需求，編纂年度培訓(xùn)計劃并推動實施。

6、與薪酬績效委員會與COOPAD顧問、公司薪酬績效委員會各事業(yè)部負(fù)責(zé)人、人力資源總監(jiān)共同編制績效考核制度，審核各單位績效指標(biāo)的合理性，推動組織績效工作；對接各基地HRBP經(jīng)理、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行季度、月度部門與員工績效等級評定，并每年推動評優(yōu)評先工作；

7、編制公司員工福利制度，管理年度、季度全公司各基地團(tuán)隊建設(shè)費用，組織團(tuán)隊建設(shè)活動等；組織公司內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)活動，建立羽毛球隊、籃球隊、乒乓球俱樂部和臺球俱樂部，并擔(dān)任籃球隊隊長。

個人評價

一年保險組訓(xùn)工作，提升業(yè)務(wù)能力，目標(biāo)達(dá)成以及抗壓能力強(qiáng)。三年的教務(wù)工作，能夠把握學(xué)生家長心理，熱情的溝通交流，快速建立信任關(guān)系。帶團(tuán)隊組織活動多，合作意識比較好。大學(xué)曾擔(dān)任班長、院長助理等職務(wù)，學(xué)生期間曾獲山東省高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生。

個人技能

office軟件

熟練掌握更重辦公軟件

攝影