久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

錘子簡歷品牌推廣師
副總裁/副總經理崗位工作經歷怎么寫
作者:君仔小編 2022/11/07 00:45:16
閱讀 138

工作經歷(案例一)

工作時間:2001-02到2003-02

公司名稱:錘子簡歷網絡科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:副總裁/副總經理

工作描述:1、為開發(fā)公司工程規(guī)劃、設計、建設、施工提供全方位物業(yè)顧問工作。

2、管理沈陽溫州商城

3、制定招商方案及實施方案。

4、 制定商城運營管理方案并具體落實實施

5、組建物業(yè)管理團隊、制定各部門各種規(guī)范、流程、制度、預 算。

6、辦理業(yè)主租戶進駐商城及裝修管理。

7、查驗公用設施設備并開展相應管理工作。

8、完成集團經營經濟指標。

9、為850戶業(yè)主辦理交房、驗房、入住手續(xù)

工作經歷(案例二)

工作時間:2004-03到2010-07

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:總部 | 所在崗位:副總經理

工作描述:主要負責:一、計算機產品、網絡產品的運營管理工作;包括制定發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃制定、組織結構設立、人員配備等。二、系統(tǒng)集成、系統(tǒng)工程、軟/硬件產品開發(fā)、銷售、運維服務等各項運營管理及市場經營管理工作;其中包括計算機產品、網絡產品、信息安全產品、應用軟件及管理軟件產品及網絡集成整體解決方案、衛(wèi)星數(shù)字通信多媒體系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、機房工程、安防監(jiān)控系統(tǒng)、網絡集成、照明、暖通節(jié)能改造工程、企業(yè)環(huán)保改造工程、電力監(jiān)測系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)。涉及領域:軍隊、金融、政府、醫(yī)院、院校、企業(yè)。三、房地產開發(fā)及園區(qū)管理、招商引資等工作。

工作經歷(案例三)

工作時間:2009-06到至今

公司名稱:錘子簡歷網絡技術有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:副總經理

工作描述:負責協(xié)調行政關系,與相關部門和政府保持良好的溝通。 負責與中石化科學研究院、中石化北京化工研究院、中國石油安全環(huán)保技術研究院的溝通,進行美國麻省理工大學專利技術“高梯度磁分離水處理技術”的推廣。成功推動了公司參與2011年1月4日在南寧舉辦的“中國石化第十二屆水處理技術研討會”的技術推廣工作和石科院“關于磁分離技術與循環(huán)冷卻水項目研究”的可研立項工作;負責與清華大學、太原理工大學市政設計院等的溝通。針對山西市政市場,積極推動山西省污水回用市場整體方案規(guī)劃,與方案制訂專家建立了良好的工作關系。 開拓煤化工行業(yè)等水深度處理市場,針對煤化工行業(yè)的生產污廢水必須達到環(huán)保要求,實現(xiàn)廢水零排放(ZLD)的目的,采用濃縮技術、MVC、TVC多效蒸發(fā)技術、結晶技術為客戶提供解決方案。積極與專業(yè)公司合作,完成了某國有煤制油公司的廢水中試工作,得到煤制油公司高層領導的認可。制定行業(yè)推廣政策、銷售策略,管理銷售團隊,跟蹤、管理和指導銷售人員在重點項目上的操作,避免項目的偏差。協(xié)調公司高端資源,積極建立和維護核心資源的客戶關系。參加行業(yè)內的會議,如環(huán)保展會、中科院環(huán)保專題院士沙龍等,開展市場宣傳工作。 結合青島理工大學環(huán)境學院專家的技術,先后在中石化南方等公司做了公司層面的技術交流,獲得非常好的效果;與某石化動力部進行了卓有成效的交流,得到動力部專家的認可;在某石化煉油廠水處理車間現(xiàn)場小試,效果得到車間上下一致的好評。中標了某石化2,400噸/日自備電廠污水改造工程,山西某鎮(zhèn)8千噸中水項目和2個4千噸中水項目。此技術已經成功應用于中石化某油田5,000噸/日油田回注水項目、中石油某油田500噸/日油田高鐵水項目、中石油某油田500噸/日回用工程、北京市政某5萬噸/日項目、北京某1萬噸/日中水回用工程、中石化某6,000噸/日污水工程等。

工作經歷(案例四)

工作時間:2016-06到2017-07

公司名稱:錘子簡歷網絡科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:副總經理

工作描述:萬達兒童娛樂瑤海分公司所有工作統(tǒng)籌管理,從開業(yè)前期籌備萬達兒童娛樂瑤海分公司開始到目前樂園內外項目日常運營,具體如下:1、全面負責門店日常管理經營工作;2、全面負責門店開業(yè)籌備工作,包括工程管控、設備進場、物資采購、證照辦理、人員招聘和培訓等;3、負責完成公司下達的各項營業(yè)指標;4、負責門店管理層工作技能、制度流程的培訓和指導;5、負責處理突發(fā)事件、日常客訴及其它待解決問題,負責收集、匯總、分析市場信息及顧客意見并提出切實可行的意見和建議。

內容來源說明:本文章來自網絡收集,如侵犯了你的權益,請聯(lián)系QQ:2772182309進行刪除。