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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2012-12 - 至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術有限公司 | 所在部門：技術部 | 所在崗位：財務總監(jiān)/技術總監(jiān)/財務顧問

工作描述：

組織財務、會計體系搭建，資金運營與業(yè)務管控，出具稅審、審計報告，擔任企業(yè)財務顧問/外派財務總監(jiān)，另外還負責招聘職員，培訓會計知識與審計知識，深入探索編寫事務所工作流程。因多年的核算與管理經(jīng)驗，運用嫻熟的查帳技術，指導技術員做審計、稅審報告，負責報告審核，與客戶交流溝通，評估企業(yè)風險，提出切實可行的建議，例如稅務策劃、上市評估及規(guī)劃輔導，為客戶解決問題，提供咨詢增值服務，時時為客戶排憂解難，成為企業(yè)的好幫手，與客戶保持聯(lián)絡，維系客戶關系。給稅務軟件公司、出口退稅及連鎖經(jīng)營的企業(yè)，提供過管理咨詢，比如倉庫管理、存貨盤點及采購流程的制訂及執(zhí)行過程中的問題解決，稅收籌劃及風險管控等。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2000-11 - 2008-08

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：財務經(jīng)理

工作描述：

1.指導財務團隊完成月度財務報表以供海外總部和中國本地使用，包括GAAP 調(diào)整。

2.對利潤表中費用、成本的準確性、完整性，合理性負責，提供分析報告、并將之與預算作比較，達到費用節(jié)約和成本降低。

3.對成本差異進行分析，包括價格差異、用量差異、方法差異等。幫助其他相關部門在原材料價格上進行協(xié)商以及改進工藝流程。

4.年度預算的編制以及實際和預算的比較。

5.對內(nèi)部控制系統(tǒng)提出建議，減少公司內(nèi)部管理中的風險。

6.負責季度和年度的審計及其它特殊項目審計。

7.特別項目的推進，例如網(wǎng)上銀行，全球采購系統(tǒng)，ERP系統(tǒng)的改進項目等。

8.負責財務制度的整合完善并付諸實施。例如將以往籠統(tǒng)的政策細化使得其與中國的國情文化背景想吻合。

9.對稅務申報負責，獲得公司應該享有的稅收優(yōu)惠政策。（在我工作期間，先后累計獲得增值稅、營業(yè)稅、所得稅、出口退稅等退稅額達1000萬元。）

10.具體公司業(yè)務的稅務策劃和實施。例如， 合理制定業(yè)務流程， 以避免公司之間業(yè)務重復操作引起的重復納稅。

11.保持和稅務局、財政局、銀行、審計公司等公司外部環(huán)境的良好關系。

12.激勵和指導團隊成員的工作，保持良好的團隊合作精神。

13.參與公司總部在中國的其它實體重組。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2014-10 - 2016-08

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：財務部 | 所在崗位：財務經(jīng)理

工作描述：

1、主持財務部的全面工作，協(xié)調(diào)與各部門及外部機構之間的關系

2、參與公司股權變更及員工股權激勵方案的設計

3、組織部門人員開展會計核算，并進行資金、費用等監(jiān)管

4、組織公司財務管理制度的擬訂、修改和實施，加強內(nèi)控管理

5、組織相關政府扶持項目的申請

6、參與公司經(jīng)營計劃及各項合同的審議

7、負責財務部崗位設置和人員配備、培訓

8、進行財務分析，向CEO匯報公司財務狀況

9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2013-01 - 2013-04

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：審計 | 所在崗位：審計專員/助理

工作描述：

主要負責項目的抽憑、編制審計底稿、查賬、填制財務報表，匯制審計報告等工作，參與過多家民企、國企、事業(yè)單位等被審計單位的年審或?qū)忢椖俊?/p>

收獲頗豐：對稅務方面的知識有了更深刻的理解，以及如何在現(xiàn)實中運用。特別是稅務籌劃方面，對稅收的合理規(guī)劃以及法律法規(guī)的解讀運用都是對日后工作非常寶貴的經(jīng)驗