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錘子簡歷品牌推廣師
薪酬福利專員/助理工作經(jīng)歷范例列表
作者:君仔小編 2022/11/08 00:10:05
閱讀 128

工作經(jīng)歷(案例一)

工作時(shí)間:2015-06 - 2017-06

公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:風(fēng)控審核運(yùn)營

工作描述:

首先每天主要的工作就是面審客戶,面對(duì)面對(duì)客戶進(jìn)行一個(gè)了解,代領(lǐng)客戶填寫表格、審核客戶婚姻狀況、收入及財(cái)務(wù)情況。評(píng)定客戶資質(zhì)情況,審核資料真實(shí)性及完整性。

其次,檢查新簽的單子及貸前資料、上傳客戶資料。從客戶新簽單到放款后的一個(gè)流程跟進(jìn),在系統(tǒng)里完善資料,做好貸后資料整理存檔及上報(bào)。

最后,及時(shí)更新每天的數(shù)據(jù),做日?qǐng)?bào)。

宗旨:團(tuán)隊(duì)精神至上。保證每天單子的正常審核運(yùn)作。

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時(shí)間:2008-04 - 2010-04

公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:質(zhì)量部 | 所在崗位:企劃總監(jiān)助理

工作描述:

總監(jiān)助理工作概要:

1、協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)完成針對(duì)適航常規(guī)檢查的工作:撰寫項(xiàng)目啟動(dòng)案、控制調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)程、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、外

賓接待,文件準(zhǔn)備、總結(jié)收尾;

2、公司擁有一整套包含全體生產(chǎn)員工技術(shù)能力檔案的內(nèi)部人力資源信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫,該數(shù)據(jù)庫與公司

業(yè)務(wù)安排、員工工作間分配、員工技能薪酬、培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施、晉升方向等直接掛鉤。

我通過不斷更新與分析該人力資源信息數(shù)據(jù)庫,統(tǒng)計(jì)出不同機(jī)型上公司所具備的技術(shù)人力資源總量、

將已經(jīng)取得能力技術(shù)資格的員工安排到合適的任務(wù)崗位上、評(píng)估不同員工的技能薪酬價(jià)值;根據(jù)公

司短期的業(yè)務(wù)需求及長期的發(fā)展戰(zhàn)略(例如申請(qǐng)波音新機(jī)型的維修許可證計(jì)劃)預(yù)測(cè)員工的培訓(xùn)需

求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施并評(píng)估培訓(xùn)效果;

3、為提高公司人員工作素質(zhì)并適應(yīng)適航管理的新要求與檢查,參與制定并執(zhí)行公司內(nèi)部質(zhì)量體系改革

進(jìn)行的培訓(xùn)項(xiàng)目:包括人員資質(zhì)提升培訓(xùn),基本技能培訓(xùn),維修系統(tǒng)新增項(xiàng)目培訓(xùn);

4、管理本部門員工日常行政工作,考核與經(jīng)費(fèi)審核報(bào)銷等;控制辦公行政費(fèi)用,固定資產(chǎn)、易耗品的

申購等;

5、策劃并主管公司企業(yè)宣傳和形象拓展進(jìn)行的各類活動(dòng):包括新機(jī)庫開業(yè)典禮,周年慶典禮,年會(huì),

國內(nèi)外同行業(yè)交流會(huì)議,公司新航線推廣活動(dòng)等。

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時(shí)間:2014-03 - 2016-03

公司名稱:錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門:生產(chǎn)部 | 所在崗位:生產(chǎn)文員

工作描述:

做過2個(gè)月綜合文員主要負(fù)責(zé)圖紙的更改替換下發(fā)車間,各類檔案的整理,職工的基本信息歸檔,后轉(zhuǎn)入生產(chǎn)部負(fù)責(zé)訂單的整理下發(fā),及制作各類標(biāo)貼,掃描訂單嘜頭制作表格核對(duì)所發(fā)貨物規(guī)格和數(shù)量和車間及時(shí)溝通了解生產(chǎn)情況,及協(xié)助采購整理倉庫入庫資料、上報(bào)所需材料和收傳合同。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時(shí)間:2015-07 - 2016-01

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:媒介活動(dòng)執(zhí)行市場(chǎng)專員銷售助理AE商務(wù)

工作描述:

媒介執(zhí)行

1、維護(hù)與開拓媒體關(guān)系;

2、媒介資源管理(現(xiàn)有媒體資源100家媒體、新聞傳播媒體60家左右);

3、負(fù)責(zé)游戲日常的入庫、禮包、開測(cè)表、發(fā)票、合同、排期流程等工作;

4、游戲線上論壇創(chuàng)意活動(dòng)策劃與微信微博活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

5、拓展能發(fā)布信息的的媒體渠道,新聞、微博、微信撰寫、發(fā)放相關(guān)媒體;

6、整理外發(fā)新聞鏈接報(bào)告,監(jiān)測(cè)并定期形成監(jiān)測(cè)效果反饋;

7、根據(jù)客戶需求,編制階段性媒體傳播策略和規(guī)劃;

8、與媒介執(zhí)行配合,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,并及時(shí)處理投放中發(fā)生的問題,對(duì)媒介策略做出調(diào)整,以保證投放效果。

9、能夠承擔(dān)與各類媒體、開發(fā)者社區(qū)、第三方機(jī)構(gòu)等的對(duì)外合作溝通與執(zhí)行

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