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錘子簡歷品牌推廣師
媒介經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷怎么寫
作者:君仔小編 2022/11/08 00:20:05
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工作經(jīng)歷(案例一)

工作時間:2013-11到2015-07

公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:媒介經(jīng)理/主管

工作描述:

微博、微信的運營,公司全年活動策劃,根據(jù)市場項目開展進度,制定宣傳內(nèi)容;輿情監(jiān)控,針對市場活動制定危機公關措施;組織媒體見面會,聯(lián)系各大媒體編輯,維護媒體關系,定期組織媒體溝通會。品牌宣傳策劃、線上線下活動,制定活動內(nèi)容,監(jiān)督活動開展情況,并匯總為下期活動做準備。公司稿件發(fā)布,在各大媒體網(wǎng)站發(fā)布稿件,并有效利用媒體,對內(nèi)容進行擴散。組織新聞發(fā)布會,在公司有重大事項時,聯(lián)系媒體組織新聞發(fā)布會。在職期間,組織的國標發(fā)布會內(nèi)容在手機報上刊登,擴大了公司的影響力,提高了曝光度。

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時間:2012-04到2016-05

公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:媒介部 | 所在崗位:媒介經(jīng)理

工作描述:

1.根據(jù)相關品牌市場定位和產(chǎn)品不同生命周期的運營策略,策劃并制定媒介傳播策略及推廣方案,并按方案組織執(zhí)行;

2.根據(jù)相關企業(yè)品牌市場定位,對媒體資源進行分析與篩選,建立媒體資源庫;

3.維護日常及特定新聞、公關稿件的媒體發(fā)布媒體邀約渠道,監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果,并及時對媒體資源庫進行調(diào)整與改進;

4.與各類媒體建立良好的合作關系,并負責拓展和維護公司的媒體資源關系網(wǎng)絡;

5.負責公司的對外媒體合作,負責與渠道溝通在網(wǎng)絡媒體、傳統(tǒng)媒體、論壇投放等事宜;

6.負責媒體運營工作,網(wǎng)絡、平面、微博、微信運營規(guī)劃,制定各個階段的目標與計劃;

7.針對產(chǎn)品及事件制定個性化微博推廣方案并實施,推動方案實施并進行效果分析,對各方案進行評估與總結(jié),對粉絲數(shù)量及活躍度負責;

8.隨時按時間要求完成領導安排的其他工作。

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時間:2009-01到2011-08

公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡技術有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:媒介經(jīng)理/主管

工作描述:

該公司自有汽車垂直類網(wǎng)站資源并代理新浪,新聞晨報等主流媒體汽車廣告業(yè)務。目前與各大主流汽車品牌廠方及區(qū)域有著良好的合作關系,上海地區(qū)將近300多家汽車經(jīng)銷商也是我們公司的長期合作客戶。

日常工作包含:與汽車廠商市場部維持良好的溝通協(xié)調(diào)關系,根據(jù)客戶的廣告宣傳需求制定相對應的市場營銷策略書,提交客戶后,及時與客戶溝通協(xié)調(diào),聽取客戶修改意見并作出提案修改,在與同業(yè)比稿中盡可能獲得客戶的支持與肯定從而達成進一步合作意向。

平時要帶領媒介部團隊成員每周進行一次業(yè)務培訓。幫助部門同事與客戶之間的溝通,對他們的工作給予后續(xù)支持等。每周定期向直屬領導匯報業(yè)務進展情況及目前遇到的問題,以期在最短的時間內(nèi)解決困難,達成業(yè)績上升。

本人所處的媒介部主要負責汽車廠方及區(qū)域廣告投放策略制定及商務洽談,公關洽談等。目前部門有4位主管協(xié)助工作,直接對總經(jīng)理匯報工作。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時間:2010-10到2012-10

公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:媒介經(jīng)理

工作描述:

1、負責媒介合作的篩選及評估,制定全年投放計劃,跟進并監(jiān)督投放過程和效果;

2、負責媒體關系維護及拓展,自媒體平臺搭建(包括:官網(wǎng)、微博等);

3、指導制作各類宣傳品,審核把控廣告內(nèi)容(包括: TVC廣告/電臺口播廣告/微電影/內(nèi)宣MV /公司宣傳片/新聞稿/平媒廣告等);

4、自身/競品/行業(yè)日常輿情監(jiān)控管理,發(fā)布輿情監(jiān)測日報/月報,及時有效進行危機公關;

5、組織策劃公關活動(包括:商業(yè)發(fā)布會、媒體沙龍、區(qū)政府/行業(yè)協(xié)會聯(lián)辦運動會等)。

績效/業(yè)績:任期內(nèi),使公司媒體曝光率提升至業(yè)內(nèi)前三,每月平均保持100+個曝光;制定媒體采訪SOP流程,建立危機預警機制,不良事件處理成功率達90%。

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