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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2017-06 - 至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：泓恒 | 所在崗位：銷售副總監(jiān)

工作描述：

負責(zé)公司預(yù)包裝食品，烘焙原料及其他食品添加劑的采購和銷售。

1. 建立公司進口食品及食品原料進口流程及操作流程。

2. 梳理與母公司，財務(wù)及物流，倉儲等體系。

3. 項目分析及成本控制。

4. 參加國外展會，為母公司門店及電商引進進口預(yù)包裝食品及原料。

5. 開發(fā)國外預(yù)包裝及食品原料供應(yīng)商。

6. 采購大宗烘焙等食品原料。

7. 大宗食品原料客戶開發(fā)及維護。

8. 大宗農(nóng)產(chǎn)品的期貨貿(mào)易。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2012-03 - 2013-02

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：總務(wù)部 | 所在崗位：行政專員

工作描述：

行政：

1.負責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放，及時做好登記工作和報銷工作；

2.負責(zé)公司車輛的調(diào)度，使之出行合理，節(jié)約成本，避免重復(fù)的外出；

3.公司相關(guān)行政通知規(guī)章制度的編撰及發(fā)布；

4.公司油卡的及時充值；

5.快遞的收發(fā)件管理；

6.接待來訪客人及給客戶介紹公司的基本情況；

7.員工工作餐的管理及定期反饋相關(guān)建議以便于餐飲公司作出調(diào)整。

8.檔案的管理。

人事：

1.通過各種渠道發(fā)布招聘信息，經(jīng)刪選后電話通知面試人員并安排面試；

2.員工人事信息管理與更新;

3.協(xié)助員工招聘面試，負責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工;

4.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;

5.負責(zé)員工行政人事制度培訓(xùn)與管理;

6.負責(zé)公司行政人事文件的呈轉(zhuǎn)與發(fā)放;

5.上海市居住證的辦理；

7.年休假的管理.

協(xié)助上級制定并完善相關(guān)的公司制度，在職期間已制定出《外出人員辦事管理規(guī)定》、《員工年休假管理規(guī)定》、《門衛(wèi)管理制度》等。

所有事務(wù)性工作及臨時工作的處理

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2005-05 - 2016-04

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：進出口部 | 所在崗位：貿(mào)易交易部經(jīng)理

工作描述：

1.管控公司食品添加劑，預(yù)包裝食品，嬰幼兒食品及大宗原料進出口業(yè)務(wù)運作。

2.與供應(yīng)商接洽, 議價，談判與合同等文件起草并協(xié)調(diào)國內(nèi)銷售。

3.協(xié)調(diào)國外供應(yīng)商并安排發(fā)貨解決進出口中的突發(fā)問題.

4.跟進海關(guān)，商檢,等國際，國內(nèi)國家政策法規(guī), 保證進出口業(yè)務(wù)的審慎運轉(zhuǎn).

5.L/C開立，審核及進口自動許可證的申請。

6.負責(zé)食品標(biāo)簽的設(shè)計和審核以及產(chǎn)品的注冊，并與海關(guān)、商檢保持良好溝通等合規(guī)問題。

7.熟悉H.S編碼分類,翻譯各類新產(chǎn)品信息,成本核算。

8.建立進出口部與財務(wù)部信息通道, 及時分享共用信息,配合財務(wù)對外付款,收款.

9.處理突發(fā)事件,保險索賠,貨物退運,文件整理歸檔及總經(jīng)理安排的其他工作.

10.物流倉儲及3PL管理。

11.組織經(jīng)銷商會議。

12.ERP資源的開發(fā)和整合。

13.油脂油料行情分析和DCE盤面期貨的套保操作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2006-06 - 2008-06

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：第三業(yè)務(wù)部 | 所在崗位：部門經(jīng)理助理

工作描述：

畢業(yè)后進入公司直接接受部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)所提供的訂單 尋找適合的工廠生產(chǎn)，在生產(chǎn)期間監(jiān)督產(chǎn)品品質(zhì)，并及時提供樣品給國外客戶，并安排出運及協(xié)調(diào)運輸途中所發(fā)生的問題，保證貿(mào)易正常完成。同時積極開拓內(nèi)銷客戶，增加業(yè)務(wù)量。