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項目經(jīng)歷(案例一)
項目時間:2014-06到2009-04
項目名稱:F4 Qualification test
項目描述:
項目介紹
F4為國內(nèi)首款低成本GNSS接收機(jī),支持北斗,產(chǎn)品更加貼合國內(nèi)用戶需求。但是國內(nèi)研發(fā)及生產(chǎn)團(tuán)隊相關(guān)硬件、系統(tǒng)及軟件方面經(jīng)驗不足。
我的職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新零部件選型階段功能測試;
2. 負(fù)責(zé)工裝夾具的設(shè)計與制作,并驗證工裝夾具有效性;
3. Review關(guān)鍵模塊規(guī)格書,起草整機(jī)Qualification test plan,并與R&D共同確認(rèn);
4. 設(shè)計整機(jī)Qualification測試set up 及l(fā)ayout,包含設(shè)備及走線。主要設(shè)備包括GNSS/GSM信號放大器、GNSS信號發(fā)射天線、溫度箱及電源;
5. 執(zhí)行整機(jī)Qualification test,記錄并分析測試中所有問題。識別出重要問題并召集項目組會議討論,推動提出改善對策,并跟蹤改善效果。推動在產(chǎn)品發(fā)布前完成所有整改項目。
在本項目中,本人是Coordinator也是執(zhí)行者角色。本人獨立完成整機(jī)的測試工作,并參與了開發(fā)設(shè)計環(huán)節(jié)。
在項目中,主要完成了整機(jī)Qualification測試。發(fā)現(xiàn)的主要問題是整機(jī)做電臺或者GSM RTK測試時,會自動從基站切換成流動站,或者自動從流動站切換成基站。且此問題可反復(fù)重現(xiàn)。經(jīng)拆機(jī)分析及交叉測試,確認(rèn)硬件OK。再將此問題反饋給研發(fā)協(xié)助分析,發(fā)現(xiàn)不良原因是缺少按鍵防抖檢測。固件增加按鍵防抖檢測后,重新做RTK測試,OK。小批量跟蹤5臺,OK。
項目總結(jié):在樣機(jī)Qualification測試階段,及時發(fā)現(xiàn)基站流動站之間自動切換問題,并及時反饋給項目組,尋求研發(fā)協(xié)助分析,找到根本原因。樣機(jī)階段及時更新固件,解決此問題。避免產(chǎn)品發(fā)布后出現(xiàn)重大品質(zhì)問題,引起客戶投訴。
項目經(jīng)歷(案例二)
項目時間:2015-11到2009-04
項目名稱:智慧社區(qū)
項目描述:
項目介紹
智慧社區(qū)是為政府部門開發(fā)的社區(qū)服務(wù)系統(tǒng),分為前臺和后臺,前臺是提供用戶看帖、發(fā)貼、發(fā)布活動、參與活動、申請志愿者、申請商家等功能,后臺是維護(hù)前臺的各個功能模塊、數(shù)據(jù)信息管理、分配權(quán)限等功能。
智慧社區(qū)核心是呼叫中心,坐席權(quán)限人員具有查看社區(qū)人員信息、來電登記、派送工單權(quán)限,具體是通過接聽社區(qū)人員定位地址,根據(jù)社區(qū)人員求助分配任務(wù)工單。
我的職責(zé)
項目經(jīng)歷(案例三)
項目時間:2013-03到2009-04
項目名稱:單梁起重機(jī)生產(chǎn)線
項目描述:
項目介紹
帶領(lǐng)人員開拓創(chuàng)新,實施新型起重機(jī)生產(chǎn)管理,自行組織人員設(shè)計、制作工裝,完成了斜蓋板成型機(jī)、22.5米壓槽機(jī)(1500噸)、22.5米組槽機(jī)、翻轉(zhuǎn)工裝的制作、輔助工裝架的制作,進(jìn)而完成了中國第一條起重機(jī)單梁生產(chǎn)線,從下料到成品的生產(chǎn)效率有了很大的提高,每年產(chǎn)生效益600萬元以上。
我的職責(zé)
擔(dān)任部門經(jīng)理、項目主管,統(tǒng)籌計劃、安排項目的實施工作,對項目適時進(jìn)行優(yōu)化;
項目經(jīng)歷(案例四)
項目時間:2010-06到2009-04
項目名稱:POLO GP GTI
項目描述:
項目介紹
POLO GP GTI項目是上海大眾CP1在PQ25平臺基礎(chǔ)開發(fā)的1.4TSI小平臺高動力的A級車,從發(fā)動機(jī)總成到內(nèi)飾件、外觀等的全面升級
我的職責(zé)
1.協(xié)調(diào)各部門項目進(jìn)度
2.項目期間協(xié)調(diào)TP對車間的工藝、工時的制定核算
3.協(xié)調(diào)TM對工位、設(shè)備的規(guī)劃
4.配合TATR項目部門對新項目的LOS
5.協(xié)調(diào)組織研究解決項目中的TOP技術(shù)問題
6.組織員工對新項目的培訓(xùn)
7.定期對項目經(jīng)理及各部門經(jīng)理匯報項目進(jìn)度
8.驗收所有設(shè)備、零件
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