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工作經歷（案例一）

工作時間：2006-07到2013-05

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：食品工程項目，食品工廠規(guī)劃、方案和施工圖設計

工作描述：

1、項目投標

2、食品項目新廠的廠區(qū)規(guī)劃設計，施工圖設計，老廠房改造設計。從事過果汁飲料和礦泉水工廠設計，醬鹵食品工廠設計，中央廚房設計，盒飯和凈菜加工工廠，食品檢測實驗室設計等等。

3、對生產車間的平面設計；包括：生產生活功能分區(qū)，人、物流設計，設備平面布置確定，公用管線設計。

4、對土建專業(yè)進行提資；包括：工藝設備的高度要求，重量等。

5、對公用專業(yè)進行提資；包括：用電量，用水量，用壓縮空氣和用蒸汽量，壓力，級別等。

6、協(xié)助項目經理與外部溝通；包括：設計方案介紹，技術交流，會議紀要編寫，設計費催收等。

7、協(xié)助項目經理與內部溝通；包括：人員安排，進度安排，圖紙、文件的質量控制以及技術資料歸檔。

工作經歷（案例二）

工作時間：2016-12到2017-03

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門：客服部 | 所在崗位：

工作描述：

1. 確保收銀動作的規(guī)范化、標準化，提高收銀速度和準確性

2. 及時上交銷售款，及時作出差異報告

3. 保證前臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生

4. 對商業(yè)資料的保密

5. 各種票據(jù)和文件的收集、保管和傳遞

6. 確保金庫和現(xiàn)金的安全

7. 保證充足的零用金

8. 確保顧客所購的每一件商品均已收銀，不得遺漏

9. 及時拾零，避免影響正常收銀，并將商品存在的問題作好記錄

10. 識別偽鈔

11. 嚴格遵循禮貌規(guī)范用語

12. 規(guī)范化消磁，避免同顧客產生沖突

工作經歷（案例三）

工作時間：2012-02到2015-12

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：食品副總

工作描述：

1、 店總經理休息期間負責門店的營運管理；

2、 每月銷售進度及達成情況跟進總結；

3、 每月毛利情況達成及分析總結；

4、 商品陳列選品及商品備貨計劃；

5、 營銷方案的督導執(zhí)行與情況反饋；

6、 部門銷售庫存的合理控制及清理；

7、 品牌BA的招聘跟進；

8、 部門梯隊人員的培養(yǎng)及培訓；

9、 品牌的汰換及引進；

10、公司商品空間管理的落實執(zhí)行與監(jiān)督；

11、 部門換季及重要節(jié)假日工作計劃的提前計劃與安排；

12、 部門損耗工作的控制及標準的督促執(zhí)行；

13、 競爭對手及周邊市場調查及匯總；

14、 節(jié)假日門店場外活動的安排及；

與物業(yè)、城管的溝通與協(xié)調；

15、 部門團隊建設活動的開展；

16、 顧客投訴的處理及跟進；

17、 政府、消防部門及業(yè)務關聯(lián)單位檢查與接待。

工作經歷（案例四）

工作時間：2012-11到2016-05

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：食品/飲料研發(fā)

工作描述：

1、競品分析、現(xiàn)有品項品質改善分析，總結并提出開發(fā)建議；

2、新品開發(fā)計劃擬定，開展并跟進專案計劃；

3、配方開發(fā)7種，包含休閑產品、調味產品、調理包產品、代餐產品；

4、執(zhí)行常溫及破壞試驗并確定產品貨架期；

5、草擬原物料、半成品及成品驗收標準；

6、上線試車，評估并確認試機制程工藝；

7、產品上市，協(xié)同市場、品保、生產、部門市調及包裝完善；

8、教育訓練：針對原物料重要指標訓練，帶教新入職員工；

9、資源互動，供應商關于市場趨勢交流與探討；

10、感官品評，重點項目原物料篩選品評測試1年；

11、雜糧考察與種植、重要成分萃取方法對比分析。