久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：32

電話：181****5739

郵箱：286506916@qq.com

經(jīng)驗：1年

意向：XX崗位

教育背景

時間：2005-07到2008-07

學校：錘子簡歷科技學院 | 專業(yè)：旅游與酒店管理 | 學歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時間：2014-06到2016-01

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：人事行政部 | 所在崗位：人事行政主管

工作描述：

1、招聘：網(wǎng)站維護，進行職能部門及銷售人員招聘，及店鋪新入職員工培訓，試用期工作質(zhì)量跟進

2.員工檔案、勞動合同管理；人事變動管理及檔案信息登記，跟據(jù)員工入職時間簽定勞動合同，預防勞務用工風險，跟進終端人員離職，人事異動、休假等匯總，發(fā)現(xiàn)問題-提出問題-上報人事總監(jiān)（提意見或建議）；統(tǒng)計區(qū)域招聘及流失數(shù)據(jù)

3.培訓：新員工入職培訓，以及專業(yè)相關培訓的組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)督、跟蹤

4.薪酬績效：考勤核對、薪酬核算與發(fā)放（包括職能部門標準工時制和店員綜合工時制），個稅申報工作。參與績效考核流程并不斷優(yōu)化

5.福利：節(jié)日放假通知及福利人員的統(tǒng)計、物品的采購、分發(fā)；公司社保、公積金的辦理。（包括成都地區(qū)社保業(yè)務以及與3家社保公積金外包公司的對接工作）

7、月度人力費用預算與控制

8、配合人事總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作

行政后勤方面:1、辦公用品、行政車輛管理、司機的調(diào)度及其績效考核。2、檔案合同、公司資質(zhì)、文件、印章管理。3、下屬各分公司所需行政物料分配管理。4、完善公司行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。5、各類資質(zhì)辦理、年報年檢等。6、與政府部門對接的相關工作（購買國土相關的手續(xù)工作）。協(xié)助行政人事總監(jiān)參與政府外聯(lián)對接工作。

工作時間：2009-10到2016-06

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：營運部 | 所在崗位：客服主管

工作描述：

此期間主要負責整個顧客服務科的相關工作，具體內(nèi)容如下：

1、客訴的處理、客服員儀容儀表的檢查、客服員的復試、早會、崗位安排、班次安排、人員調(diào)配及客服員工作當中業(yè)務技能的培訓

2、業(yè)務技能主要包括開具發(fā)票、停車券的兌換、會員卡的辦理、積分禮品的兌換等常規(guī)業(yè)務；

3、對顧服員進行月度考核，年度憑核，以提升業(yè)務技能及服務質(zhì)量。

3、除此之外，還與單位其它8名同事組建新思匯，一同進行腦力激蕩，提供創(chuàng)新的思路，為公司提出各種改善性及建設性的意見，并于2006年5月將提案改變成表演進行演出，奪得4項大獎

個人評價

真誠、踏實、細心、吸收能力強,思路清晰、有獨立解決問題的能力，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析經(jīng)驗和能力，綜合能力比較強,有很強的抗壓能力、慎獨精神和團隊精神,一切以公司利益為上。（在職研究生人力資源方向在讀）

個人技能

企業(yè)文化

演講闡述

客戶研究

組織架構(gòu)

戰(zhàn)略規(guī)劃

團隊建設

預算編制

策略

在線營銷

并購

談判

產(chǎn)品營銷

商業(yè)模式

商業(yè)策略

業(yè)務發(fā)展

戰(zhàn)略發(fā)展

溝通技巧

賬戶管理

營銷策略

銷售管理