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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2008-07到至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：律師/法務/合規(guī)顧問

工作描述：

2008年9月——2010年10月：人力資源部，薪資專員崗位，身兼法務、招標管理。

主要工作內(nèi)容：

1、編制公司薪資管理制度、獎懲制度等人事制度；

2、參與完善公司薪資體系；

3、協(xié)助公司人員招聘、培訓、入職手續(xù)辦理等工作；

4、審核公司合同、招標文件，組織招標

2010年11月——2014年4月：財務部，法務崗位，身兼招標管理、立項管理，任財務部合同室主任

1、編制公司合同管理制度、招標管理制度、立項管理制度，并完善OA工作流程；

2、審核公司合同，監(jiān)督合同執(zhí)行；

3、協(xié)助律師處理公司法律糾紛，參與法院、仲裁委、政府相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作；

4、審核招標文件，組織招標，與招標代理機構(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易中心等對接招標工作；

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2011-06到2012-07

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：律師/法務/合規(guī)顧問

工作描述：

1、負責草擬、修改、審查集團所有法律合同如房產(chǎn)買賣、租賃等合同，把控合同履行風險評估及防范；

2、負責處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務，如股權(quán)變更、與上市公司的合作、知識產(chǎn)權(quán)保護、公證等；

3、收集、分析與公司業(yè)務相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)意見，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出預防措施；

4、為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢,負責制訂公司的各類法律文件；

5、負責參與重大項目、合同談判工作；

6、參與公司管理規(guī)章制度的制訂和修改，并進行合規(guī)性審查

7、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務

8、為員工開展法律培訓。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2015-07到至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：東南亞項目經(jīng)理部合同法務部法務主管/中俄東線天然氣管道過境段項目部合同法務部經(jīng)理 | 所在崗位：

工作描述：

全面負責項目合同法務工作。1.制定和完善了項目部合同法務管理細則。2.組織合同評審，指導合同審核會簽，共完成了200余份各類合同的起草、審核和簽訂，主要涉及工程建設(shè)分包、設(shè)計、采購、施工、租賃、服務等業(yè)務。3.管理合同檔案和臺賬，完善了合同編碼、月報、歸檔、跟蹤、交底等工作制度。4.參加、組織了合同談判，監(jiān)督管理合同風險防控工作。5.與俄羅斯天然氣工業(yè)股份公司談判簽訂了俄方段總承包合同，與中國石油天然氣股份有限公司管道分公司簽訂了中方段總承包合同，并組織了兩個合同交底會議對項目部全體員工，進行交底。6.辦理了50余次幾百份局長授權(quán)書和總經(jīng)理或項目經(jīng)理轉(zhuǎn)授權(quán)書。7.負責合規(guī)管理和法律審查，完成了中期和年終自查，保證了項目部杜絕違規(guī)違法之處。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2010-10到至今

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：法務部長 | 所在崗位：

工作描述：

主要職責：

1.制訂了集團法務部3年法務戰(zhàn)略；

2.構(gòu)建完成了集團法務管理體系，法務管理嵌入經(jīng)營管理環(huán)節(jié)，實現(xiàn)事前預防/事中控制/事后救濟的全面/全程風險管理機制；

3.導入并創(chuàng)新了公司法務部的運營管理新模式，實現(xiàn)法務工作的制度化/標準化/流程化；

4.協(xié)助集團制定改制方案；

5.制定相關(guān)合同模版及公司合同管理、審核流程；

6.處理集團各部門部門遇到的各類業(yè)務，參與重大項目談判，從法律的角度為集團決策者提供專業(yè)支持；

7.制訂了集團法務數(shù)據(jù)庫；

8.協(xié)助集團各部門起草和審核各類合同，保證集團的最大利益；

9.協(xié)助分控部門加大催款力度，并協(xié)助財務革新應收賬款管理流程；

10.處理集團各類訴訟業(yè)務；

11.重組、培訓了新的法務團隊，為實現(xiàn)集團戰(zhàn)略及集團法務戰(zhàn)略奠定了人才基礎(chǔ)；

12.處理集團領(lǐng)導交辦的其他重要工作。