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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2013-10 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：行政部 | 所在崗位：行政主管

工作描述：

人力資源中心工作：

1、制定公司行政系統(tǒng)的管理制度、匯編公司各項(xiàng)制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況。

2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及活動(dòng)，做好公司的各項(xiàng)接待工作。

3、統(tǒng)籌后勤管理。主要對(duì)公司車輛調(diào)配，公章管理、辦公場(chǎng)地、員工宿舍、項(xiàng)目飯?zhí)靡约肮緯?huì)議的安排等工作進(jìn)行有效積積地開(kāi)展。

4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司固定資產(chǎn)的管理工作，完成相關(guān)采購(gòu)、入倉(cāng)盤點(diǎn)等后期管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司重要文件的起草工作（包括以公司名義簽發(fā)的公司文件，月度、季度、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告）。

6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn)。

7、建立行政費(fèi)用賬目，做好行政費(fèi)用的預(yù)算與成本控制及分析。

8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司相關(guān)證照（資質(zhì)）的辦理、年審、變更、注銷、設(shè)立等工作。

9、負(fù)責(zé)公司檔案文件的收集、管理并建立易搜的管理工具。

10、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)。

11、完成行政人事總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。

匯報(bào)對(duì)象： 行政人事總監(jiān)

下屬人數(shù)： 5人

離職原因： 個(gè)人發(fā)展

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2006-02 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：資訊部 | 所在崗位：IT

工作描述：

主要負(fù)責(zé)穎奕集團(tuán)下屬的　穎奕霓虹（上海）科技有限公司、穎奕塑膠工業(yè)(上海)有限公司、網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)包括正航ERP的安裝和維護(hù)，并獨(dú)立完成穎奕文化傳播有限公司網(wǎng)絡(luò)組建，（有線網(wǎng)絡(luò)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的覆蓋）、安裝調(diào)試IBM服務(wù)器以及架設(shè)內(nèi)部mail、FTP、web、內(nèi)部bbs系統(tǒng)以提高工作效率，在個(gè)別部門及個(gè)人采用HP瘦客戶機(jī)工作，以減少工作當(dāng)中出現(xiàn)故障的機(jī)率，提高工作效率，降低成本。獨(dú)立組建集團(tuán)公司存儲(chǔ)私有云，組建云平臺(tái)（虛擬化）并將現(xiàn)有全部應(yīng)用升級(jí)遷移至云端。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2015-12 - 2017-07

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)新鄉(xiāng)市平安城市項(xiàng)目的建設(shè)管理工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部及外部團(tuán)隊(duì)的管理協(xié)調(diào)，安排團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)。按照公司要求，推進(jìn)項(xiàng)目如期竣工。

3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)各方，政府管理部門與項(xiàng)目部之間的溝通，及時(shí)有效的處理突發(fā)事件，維護(hù)公司利益，保障全市區(qū)1000多點(diǎn)位和各分局監(jiān)控中心工作的順利開(kāi)展。

4、項(xiàng)目如期竣工，受到市、市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并發(fā)表彰函至公司總部。

5、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，做好項(xiàng)目運(yùn)維保障工作，保障項(xiàng)目的有效使用，提高實(shí)戰(zhàn)效率。

6、四年駕齡，二級(jí)機(jī)電建造師。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2013-06 - 2015-10

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事主管

工作描述：

工作職責(zé)：

一．招聘

1. 負(fù)責(zé)事市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)和螞蟻金服代理事業(yè)部人才的招聘工作；

2. 協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；

3. 發(fā)布職位需求信息，負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新 ;

4. 根據(jù)崗位需求搜尋及篩選簡(jiǎn)歷，安排面試；

5. 建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；

6. 完成相關(guān)崗位人員背景調(diào)查工作；

7. 對(duì)企業(yè)內(nèi)部舉薦人員獎(jiǎng)勵(lì)的核算；

招聘崗位：C++工程師Android、IOS、 BD經(jīng)理 BD專員、招商經(jīng)理、招商專員、文案、策劃執(zhí)行、出納客服主管、

二．員工關(guān)系及簡(jiǎn)單培訓(xùn)

1. 入職離職手續(xù)的辦理，存檔；

2. 員工福利實(shí)施工作（派發(fā)生日禮品、工齡獎(jiǎng)等）；

3. 月度、年度員工評(píng)優(yōu)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)及獎(jiǎng)項(xiàng)發(fā)布；

4. 組織、策劃相關(guān)員工關(guān)懷活動(dòng)，撰寫、發(fā)布活動(dòng)文章；

5. 對(duì)入職新員工做公司相關(guān)制度培訓(xùn) 。