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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2008-10 - 2010-01
公司名稱:錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門:財務(wù)部 | 所在崗位:會計(商業(yè)性質(zhì))
工作描述:
--擬訂公司各項財務(wù)管理制度,經(jīng)批準后組織實施。
①負責組織公司各項財務(wù)管理制度的制訂、修訂和實施
②負責組織財務(wù)定額、費用報銷標準的制訂、調(diào)整和實施
--會計核算,編制報表。
①負責擬定會計核算制度,具體負責會計核算工作
②負責會計憑證審核、記賬、結(jié)賬,核對調(diào)整賬目,監(jiān)督完成會計期各項財務(wù)數(shù)據(jù)的計提和攤銷,組織對會計憑證、賬薄的整理裝訂工作
③負責總賬核算、編制公司財務(wù)報表及向總經(jīng)理提交的財務(wù)報告等相關(guān)報表工作
--負責財務(wù)管理工作。
①負責年度資產(chǎn)盤點、編制報告及報批工作,及時詢證發(fā)現(xiàn)的問題
②組織審核年度費用開支和工程預(yù)算,并參與監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況
③參與內(nèi)部控制制度的設(shè)計并組織內(nèi)審工作
--建立預(yù)算制度、匯總編制預(yù)算工作。
①參與建立健全預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的預(yù)算執(zhí)行、控制機制,擬定預(yù)算管理制度
②根據(jù)公司下達的經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標,全面統(tǒng)籌預(yù)算編制工作,并分解責任到人
③收集、審核銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算等單項預(yù)算,編制企業(yè)財務(wù)預(yù)算
④根據(jù)批準后的預(yù)算,分解執(zhí)行并定期檢查、監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況,編制預(yù)算執(zhí)行分析報告并及時提出預(yù)算調(diào)整方案
⑤協(xié)助編制企業(yè)的其它財務(wù)計劃
--負責費用核算管理。
①審核費用報銷單據(jù)的合規(guī)性、合理性,金額的正確性及費用標準的遵循性
②負責制定費用類業(yè)務(wù)核算的入賬會計科目及對應(yīng)核算范圍
③建立費用臺賬,根據(jù)預(yù)算控制部門費用支出
④負責合同管理、增值稅專用發(fā)票進項稅認證等
--指導(dǎo)培訓(xùn)基層財務(wù)人員,提高部門績效等部門內(nèi)部管理。
--協(xié)助總經(jīng)理做好對財政、稅務(wù)、銀行、外審等外部關(guān)系協(xié)調(diào)。
--領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2016-09 - 至今
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:人力行政管理中心 | 所在崗位:招聘培訓(xùn)主管
工作描述:
招聘模塊:
1. 根據(jù)各部門招聘需求,制定招聘計劃及預(yù)算;
2. 負責修訂及完善各部門崗位職責及組織架構(gòu);
3. 負責一手、二手銷售類、策劃類、海外投資及職能部門人員招聘;4. 開發(fā)及維護招聘渠道,開展校園招聘會、專場宣講會及聯(lián)系校企合作;
5. 招聘數(shù)據(jù)整理及維度分析,制定總結(jié)數(shù)據(jù);6. 制作招聘H5及對外招聘宣傳軟文;
培訓(xùn)模塊:1. 搭建培訓(xùn)體系框架,制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)制度;2. 組建企業(yè)培訓(xùn)商學(xué)院,搭建框架及思路;3. 組織及管理內(nèi)訓(xùn)師團隊;4. 推行線上培訓(xùn)平臺,管理視頻微課拍攝進度。
5. 開發(fā)及主講線下通用管理課程。
6. 負責開發(fā)及管理方圓學(xué)院微信公眾平臺及各類宣傳渠道。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2015-07 - 至今
公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門:品牌部主管 | 所在崗位:
工作描述:
負責對接項目客戶,策劃活動,預(yù)算報價
活動后期執(zhí)行,集團上報完結(jié)資料等。
同時調(diào)配本組成員各活動安排等。
主要負責的項目的品牌有瑪莎拉蒂,寶馬,奔馳,馬自達,恒大房產(chǎn),紹興銀泰城,杭州銅掌柜,御江山,中國(黑暗中對話)公益活動,九城,中冶梧桐園,世茂,曦之湖,光明瀾山,頤高,北京李奧貝納等
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2013-03 - 2015-01
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:營銷部 | 所在崗位:跟單售后經(jīng)理
工作描述:
主要負責公司營銷部跟單部工作計劃安排,與全國經(jīng)銷商建立良好的溝通關(guān)系,有效地下達公司各種信息、活動及培訓(xùn)安排,及時處理公司內(nèi)、外部反映的各種問題,接待來訪公司的各種群體人員并安排食宿,定期公司內(nèi)部培訓(xùn)安排及全國經(jīng)銷商店面、店長、導(dǎo)購培訓(xùn)相關(guān)事宜安排及領(lǐng)導(dǎo)出差期間公司辦公室相關(guān)事宜等
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