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項目經(jīng)歷（案例一）

項目時間：2015-03到2016-12

項目名稱：雙美膠原蛋白產(chǎn)品—代理商大會

項目描述：

項目介紹

該項目主要負責會議活動執(zhí)行職責。

流程：

1、明確舉行會議活動目的、內(nèi)容、時間、地點（根據(jù)活動經(jīng)費、參加人數(shù)決定場地）、形式

2、確認參加會議的工作人員，并明確組織者、執(zhí)行者、配合者

3、費用預算（場地租用、住宿費用、交通費用、餐飲費用（茶歇）、宣傳材料費用（背板/易拉寶）、鮮花費用）

4、活動現(xiàn)場勘查— 活動場地大致規(guī)劃，是否涉及其他因素

5、組織會議— 分配各工作人員活動職責，并討論該活動情況，參與人員各抒己見，綜合分析、討論、形成統(tǒng)一意見，安排開始撰寫活動流程

6、根據(jù)流程撰寫活動方案—明確活動時間、地點，現(xiàn)場布置，涉及物料，參與人員分工，活動明細

7、根據(jù)參會人員—確認住宿人員明細表、交通信息明細表（飛機火車）excel表格形式

8、活動現(xiàn)場— 提前到達現(xiàn)場再次確認活動布置，并提前做好突發(fā)情況的準備 ，與主持人溝通

確認現(xiàn)場音頻、燈光等設備，簽到臺

9、活動進行— 現(xiàn)場監(jiān)督和控制

10、活動結束— 活動現(xiàn)場善后工作

11、活動工作總結、費用明細表

我的職責

項目經(jīng)歷（案例二）

項目時間：2017-04到2016-12

項目名稱：技師及高級技師技能鑒定工作

項目描述：

項目介紹

主要工作如下：根據(jù)省冶金技能鑒定站的文件要求，進行2017年度技師及高級技師的技能鑒定工作，對符合條件的員工進行信息錄入，完成報名工作；組織填寫各項申報材料，完成技師及高級技師的論文初審工作；進行強化技能培訓，組織帶隊參加理論考試及論文最終答辯。

我的職責

本次技能鑒定工作由我作為主要負責人，人資部另一名同事協(xié)助我做好本次工作。

1、翻閱歷年通過技能鑒定人員資料，和統(tǒng)計表進行核對，篩選符合申報條件的人員。

2、向集團公司詢問所有填寫表格數(shù)量及填寫要求，并逐一記錄。

3、組織申報人員填寫申報表格，并根據(jù)要求逐一修正到無錯誤。

4、組織專家領導進行論文初步評審工作，另一名同事協(xié)助我做答辯記錄。

5、對各個參考公工種熟悉，搜集復習資料，組織技能強化訓練。

6、帶隊去漢中勉縣參加理論考試及高級技師的論文答辯。

項目經(jīng)歷（案例三）

項目時間：2016-09到2016-12

項目名稱：2016年度職稱評審工作

項目描述：

項目介紹

集團公司下達紅頭文件，要求10月底前完成職稱評審材料的上報工作，對工程技術、政工崗位人員進行評定，提升職稱等級。收到文件后，我仔細學習文件精神，根據(jù)陜西有色集團文件要求，篩選符合申報初級、中級、高級職稱的職工，嚴格按照文件精神準備和收集、審核職工評審材料，并打包上報給集團公司。

我的職責

在這個項目中，我是新手上路，但是也信心滿滿，充當一個文件精神傳達者和項目執(zhí)行者的角色，因為是第一次接觸職稱評審工作，最開始的任務就是“問”，在自主學習后把問題提出來，向集團公司有經(jīng)驗的同事學習和請教。項目中我主要負責評審工作的組織以及集團公司文件的傳達，根據(jù)文件要求認真篩選符合申報條件的職工，通知需要提交的材料并力所能及的幫助同事，提供他們所需材料，解決他們的問題。收集全部材料，進行審核并提交主管領導審核，確認無誤后提交集團公司。

項目經(jīng)歷（案例四）

項目時間：2017-04到2016-12

項目名稱：格瑞衛(wèi)康海南員工娛樂活動

項目描述：

項目介紹

該活動為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營,管理設計策劃的活動。主要為員工的工作生活提供新的色彩而服務。根據(jù)調(diào)查分析公司員工的工作日常生活生成簡明的活動策劃依據(jù)，為活動提供科學的策劃方法。由于搜集員工日常生活的信息量相當大，原先省內(nèi)娛樂活動效果不良，而且容易爆發(fā)不良反應。因此該活動為省外娛樂活動。

我的職責

負責活動的策劃與組織。主要從活動前期策劃和中期組織，兩個方面進行展開。對活動的成本，進度，及安全進行管理，對外溝通，協(xié)調(diào)與處理相關事宜，并協(xié)助活動的行政管理。該活動比預計時間提前半個月完成，并獲好評。