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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2014-05 - 2016-11

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：?jiǎn)T工關(guān)系主管/培訓(xùn)主管/HRP

工作描述：

2016.01-2016.11 HRP&ER

1、ER體系梳理完善

2、ER case處理與流程梳理(主導(dǎo)及參與處理各類型ER case,八廠ER Case優(yōu)化項(xiàng)目組成員；）

3、員工溝通體系建立及維護(hù)（豐富員工溝通渠道、規(guī)范溝通流程、完善問(wèn)題反饋機(jī)制及持續(xù)優(yōu)化溝通體系等）

4、激勵(lì)開(kāi)展（激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、激勵(lì)預(yù)算管控、激勵(lì)項(xiàng)目實(shí)施及推廣宣傳等）

5、離職率管控（員工離職率統(tǒng)計(jì)、離職原因分析、過(guò)程監(jiān)控及問(wèn)題反饋）

6、關(guān)愛(ài)類活動(dòng)策劃（常規(guī)類活動(dòng)及項(xiàng)目類活動(dòng)）

7、公司大型活動(dòng)參與及支持（中秋博餅晚會(huì)、圣誕Party、尾牙年會(huì)、All Hands Meeting等）

8、風(fēng)險(xiǎn)防范及輿情機(jī)制建立

9、HRP-參與所支持組織的設(shè)計(jì)、WD組織及信息變更確認(rèn)、崗位族群調(diào)整及匹配、員工滿意度調(diào)查、Lenovo Listen推動(dòng)等；

10、HRP-

10.1 OHRP（人力盤點(diǎn)）

10.2 組織調(diào)整類announcement編寫

10.3 Promotion（晉升）

10.4 P3（績(jī)效計(jì)劃推進(jìn)及跟蹤）

2014.05-2016.01 HRP&培訓(xùn)

1、培訓(xùn)流程機(jī)制梳理與持續(xù)優(yōu)化；

2、年度培訓(xùn)規(guī)劃輸出（含年度培訓(xùn)計(jì)劃及年度培訓(xùn)預(yù)算）

3、Key Talent培養(yǎng)（Band8+管理類、LSS技術(shù)類、項(xiàng)目管理類、英語(yǔ)培訓(xùn)，金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)等）相關(guān)方案輸出及組織實(shí)施與評(píng)估反饋；

4、職級(jí)體系優(yōu)化&關(guān)鍵崗位發(fā)展路徑梳理；

5、NEO流程優(yōu)化及組織實(shí)施；

6、培訓(xùn)類活動(dòng)策劃（教師節(jié)、內(nèi)訓(xùn)師、精品課程開(kāi)發(fā)等）；

7、人才盤點(diǎn)推進(jìn)及實(shí)施；

8、常規(guī)類培訓(xùn)開(kāi)展推動(dòng)（含特種作業(yè)類、安全類、ESD、部門級(jí)培訓(xùn)等）；

9、內(nèi)審?fù)鈱弻?duì)接

10、部分通用類課程承接

11、GSC 八廠Rotation項(xiàng)目組成員

12、Work out， APS項(xiàng)目組成員

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2014-05 - 2016-07

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：行政事務(wù)部 | 所在崗位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：

1.制定和完善中心各類管理制度和流程，編制《合同管理辦法》等6份制度。

2.統(tǒng)籌中心日常文電和各類會(huì)議，處理文電300多份，制定中心年度計(jì)劃2次、編寫部門總結(jié)4次。

3.統(tǒng)籌理事會(huì)秘書處日常運(yùn)作，共組織理事會(huì)會(huì)議8場(chǎng)、協(xié)助完成理事會(huì)對(duì)中心的績(jī)效考核4次。

4.統(tǒng)籌中心人力資源配置，組織員工招聘6場(chǎng)、國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)和考察活動(dòng)15場(chǎng)。

5.負(fù)責(zé)中心日常接待工作，接待來(lái)自英國(guó)、北京、上海等國(guó)內(nèi)外的訪問(wèn)團(tuán)超過(guò)80個(gè)。

6.統(tǒng)籌制定中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算，保障經(jīng)費(fèi)按時(shí)劃撥。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2014-12 - 2016-07

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政助理

工作描述：

金樑貿(mào)易（深圳）有限公司在北京瑰麗酒店和新世界酒店承擔(dān)花房外包業(yè)務(wù)，我于2014年12月份入職擔(dān)任行政主管職務(wù)。我的工作內(nèi)容主要有：一，每天將前一天更換的鮮花名字賬單做成excel表格并于月末和酒店財(cái)務(wù)人員進(jìn)行核對(duì)。二，定時(shí)查看郵箱里酒店其他部門發(fā)送的郵件并回復(fù)，把有關(guān)宴會(huì)活動(dòng)及其他特殊鮮花需求的英文文件翻譯成中文并通知其他同事。三，對(duì)有關(guān)的消耗品文具進(jìn)行及時(shí)更換補(bǔ)充，定期統(tǒng)計(jì)庫(kù)房?jī)?nèi)花瓶數(shù)量。四，將進(jìn)貨的送貨單每隔十天寄回香港公司總部。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2014-06 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：會(huì)員部 | 所在崗位：企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會(huì)管理

工作描述：

1.負(fù)責(zé)會(huì)員的發(fā)展、管理；

2.了解會(huì)員的業(yè)務(wù)需求，反映會(huì)員的意見(jiàn)和建議；

3.負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)活動(dòng)的策劃及組織實(shí)施；

4.采集會(huì)員信息，負(fù)責(zé)會(huì)員的服務(wù)；

5.負(fù)責(zé)與全球各地陜西商會(huì)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。