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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時(shí)間:2017-03到至今
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:培訓(xùn)專員
工作描述:
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系的建立:
1.組織實(shí)施小時(shí)工資格認(rèn)證;
2.實(shí)施小時(shí)工實(shí)際操作培訓(xùn)師認(rèn)證;
3.組織新入職小時(shí)工培訓(xùn);
4.培養(yǎng)預(yù)備班組長;
5.薪水工技能模板的擬定;
6.薪水工個(gè)人年度發(fā)展計(jì)劃的跟蹤;
7.薪水工個(gè)人年度年中績效評估的跟蹤;
8.薪水工試用期/觀察期績效評估&發(fā)展計(jì)劃的跟蹤;
9.內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和認(rèn)證;
10.培訓(xùn)需求的訪談;
11.組織開展實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃、新員工入職培訓(xùn)、應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)和日常培訓(xùn),以及培訓(xùn)記錄、報(bào)表的整理、輸出、保存、跟蹤;
12.OA系統(tǒng)操作。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時(shí)間:2016-11到至今
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:培訓(xùn)專員
工作描述:
建立培訓(xùn)體系:
1.協(xié)同培訓(xùn)經(jīng)理開發(fā)課程編寫學(xué)員手冊,逐步搭建完整的課程體系
課程開發(fā)及函授:
1.收集整理培訓(xùn)素材
2.制作線上自學(xué)課程PPT
3.針對我司渠道人員以及合作經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),解疑答惑
已開發(fā)課程:
1.申請資料真?zhèn)巫R(shí)別
2.系統(tǒng)操作指引
3.合同協(xié)議操作指引
4.延保培訓(xùn)課件
5.車抵貸產(chǎn)品自學(xué)手冊(活抵)
6.車抵貸銷售技巧
7.車抵貸質(zhì)押產(chǎn)品自學(xué)手冊
8.…………
共制作超過800+頁P(yáng)PT
線上學(xué)習(xí)系統(tǒng):
1.培訓(xùn)寶系統(tǒng)后臺(tái)管理,日常維護(hù)
2.參與公司技術(shù)部線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)開發(fā),負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)流程圖
內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建:
1.編制內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法,
企業(yè)文化的呈現(xiàn)與實(shí)施:
1.組織協(xié)調(diào)新員工入職培訓(xùn)
2.每周五組織知識(shí)分享活動(dòng)
3.每月月底組織安排生日會(huì)
4.平均兩季度一次的新員工軍訓(xùn)安排
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時(shí)間:2010-04到2015-05
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:培訓(xùn)經(jīng)理
工作描述:
1、與蘋果公司合作進(jìn)行全國Apple優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商iPhone、iPad及Mac的產(chǎn)品培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)中郵時(shí)代分銷事業(yè)部全國零售體系的產(chǎn)品培訓(xùn)與營銷技巧提升;
3、負(fù)責(zé)中郵時(shí)代全國售后服務(wù)工程師技能提升培訓(xùn)與認(rèn)證;
4、負(fù)責(zé)天翼電信終端有限公司3G輔導(dǎo)營銷、流量經(jīng)營、體驗(yàn)營銷等相關(guān)培訓(xùn),并組織策劃2012年至2013年天翼電信流量經(jīng)營營銷技能大賽。
5、負(fù)責(zé)天翼電信終端公司2010年至2015年客戶服務(wù)部全國終端客戶服務(wù)培訓(xùn)
6、負(fù)責(zé)天翼電信各省公司的終端營銷培訓(xùn)與廳店實(shí)戰(zhàn)的方案策劃與實(shí)施
7、負(fù)責(zé)天翼電信終端有限公司授權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的工程師技能認(rèn)證培訓(xùn)
8、參與三大運(yùn)營商培訓(xùn)及咨詢業(yè)務(wù)的投標(biāo)工作;
9、多次擔(dān)任北京市職工職業(yè)技能大賽組織工作、裁判組組長及命題專家;
應(yīng)國資委、工信部邀請,多次擔(dān)任全國一類大賽專家組成員;
10、參與編寫“用戶通信終端維修員”、“電信業(yè)務(wù)員”等國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、教材及試題,并擔(dān)任北京市通信管理局“用戶通信終端維修員”考評員。
11、負(fù)責(zé)各終端廠商進(jìn)行售后服務(wù)咨詢與服務(wù)工作;
12、負(fù)責(zé)三大運(yùn)營商廳店建設(shè)、人員能力提升、中層管理運(yùn)營等相關(guān)培訓(xùn)
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時(shí)間:2002-06到2004-04
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門:營銷中心 | 所在崗位:培訓(xùn)部經(jīng)理
工作描述:
職責(zé):公司培訓(xùn)體的系建立及培訓(xùn)工作執(zhí)行,監(jiān)督營銷渠道工作,收集市場信息,為決策提供依據(jù)。組織策劃公司全年兩次的新品發(fā)布會(huì)及巡回招商會(huì)。
工作業(yè)績:
1)成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型后的培訓(xùn)體系建立,從組建團(tuán)隊(duì)開始,到該體系的成功運(yùn)作;
2)優(yōu)秀的完成全年兩次的產(chǎn)品訂貨會(huì)、巡回招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì),為公司業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下基礎(chǔ);
3)策劃與組織公司公關(guān)活動(dòng)及擔(dān)任主持人。
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