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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時(shí)間:2017-05到2017-09
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門:生產(chǎn)部 | 所在崗位:工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)
工作描述:
1、主持各部門全面開(kāi)展工作,監(jiān)督和指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門人員工作的進(jìn)度和完成情況;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化人員安排,提供考核意見(jiàn),引進(jìn)公司所需的專業(yè)人才,提供激勵(lì)性方案,調(diào)動(dòng)各部門人員的積極性;
3、整頓生產(chǎn),完善人員配置,優(yōu)化流程,提升生產(chǎn)效率及產(chǎn)品直通率;
4、對(duì)供應(yīng)商提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
5、規(guī)范圖檔管理,明確相關(guān)工作流程及設(shè)計(jì)規(guī)范,確保工作質(zhì)量和工作效率;
6、維護(hù)金蝶K3系統(tǒng),根據(jù)工程變更新建物料、新建BOM、修改BOM等;
7、兼顧工程部的各項(xiàng)工作;
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時(shí)間:2015-07到2016-01
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:廠長(zhǎng)助理
工作描述:
人事方面:
1.負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)
2.協(xié)助上級(jí)對(duì)員工的績(jī)效考核的工作安排,整理匯總績(jī)效考核表
3.組織協(xié)調(diào)員工進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋,對(duì)各崗位培訓(xùn)提供支持
4.管理本部門所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃編排及執(zhí)行,并保存記錄
5.員工的檔案管理包括績(jī)效考核檔案技能培訓(xùn)檔案等
6.協(xié)助辦理本部門員工各種證件的辦理,如護(hù)照,簽證等
7.其他上級(jí)交代的事務(wù)
行政方面:
1.工廠規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)工藝文件的分類和歸檔
3.負(fù)責(zé)部門各類費(fèi)用的報(bào)銷
4.負(fù)責(zé)部門辦公類物品的采購(gòu)與發(fā)放
5.部門生產(chǎn)報(bào)表的制作
6.協(xié)助上級(jí)安排各類會(huì)議
7.負(fù)責(zé)部門里員工出差各項(xiàng)事宜的安排,酒店機(jī)票的預(yù)定
其余方面:
1.翻譯工作以及相關(guān)活動(dòng)的負(fù)責(zé)和統(tǒng)籌
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時(shí)間:2009-08到2012-06
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門:生產(chǎn)部 | 所在崗位:工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)
工作描述:
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)慣徹落實(shí)公司的一切各項(xiàng)有關(guān)決議,決定,規(guī)定,協(xié)助總經(jīng)理做好一切有關(guān)公司的日常工作;負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外整體生產(chǎn)工作,與HK公司各跟單聯(lián)系接單計(jì)劃安排落宣判跟進(jìn),對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行安排調(diào)度平衡,對(duì)安全生產(chǎn)措施的落實(shí);負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,布置生產(chǎn)任務(wù),檢查生產(chǎn)進(jìn)度,與各級(jí)管理員相互溝通,了解工人的思想情況,主動(dòng)向總經(jīng)理是匯報(bào);負(fù)責(zé)根據(jù)訂單跟進(jìn)生產(chǎn)原材料物料和輔料到廠情況;負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品品質(zhì)質(zhì)量監(jiān)控,保證工作;負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各部門的工作效率和工作質(zhì)量;負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn),安全保衛(wèi),安全防火工作;負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律的檢查和落寮,保障生產(chǎn)正常秩序;完成公司交辦的其它任務(wù)。
對(duì)每款產(chǎn)品各種所需物料的組織和提前按排負(fù)責(zé);直管查貨部的工作質(zhì)量;對(duì)每款產(chǎn)品的保質(zhì),保量,按期出貨負(fù)責(zé);對(duì)做好設(shè)備管理維護(hù),設(shè)備備件維修工作負(fù)責(zé);對(duì)各部門的工作效率和工作質(zhì)量負(fù)責(zé);對(duì)完成公司交辦的其它工作負(fù)責(zé)。
工作成績(jī) :
管理系統(tǒng)的疏通;理順管理流程系統(tǒng)鏈;節(jié)能降耗,產(chǎn)效提升3倍;將物流、信息流、資金流、人才流和價(jià)值流充分體現(xiàn)出來(lái);組織架構(gòu)的設(shè)立,制度的完善;提升企業(yè)文化.
公司背景:生產(chǎn)加工服裝,產(chǎn)品出口為主。
離職原因:合同期滿.
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時(shí)間:2007-09到2008-11
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:生產(chǎn) | 所在崗位:工廠經(jīng)理
工作描述:
德國(guó)獨(dú)資企業(yè),員工50人。主要業(yè)務(wù)特氟龍噴涂、磷化等表面處理。貿(mào)易PTFE型材,紡織滾筒和榨油機(jī)??蛻粲蠸chlumberger, FMC, Camero, Vetco Grey。
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
采購(gòu)產(chǎn)品: 涂料、PTFE、磷化液、紡織設(shè)備、儀器、 包裝等
工資: 14K, 14 薪,外加 20% 獎(jiǎng)金
供應(yīng)商數(shù)量:50左右
采購(gòu)金額:約 1000萬(wàn)人民幣/年
采購(gòu)成本:5%
主要職責(zé)
?負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)、計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量、銷售和售后工作;
?出技術(shù)方案,改造磷化線,使其得以投入生產(chǎn);
?負(fù)責(zé)采購(gòu)德國(guó)進(jìn)口紡織滾筒,榨油機(jī)和PTFE板;
?導(dǎo)入精益生產(chǎn)方式,完善生產(chǎn)流程;
?導(dǎo)入績(jī)效評(píng)估體系,激勵(lì)員工。
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