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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時(shí)間:2014-10到2015-12
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:副總經(jīng)理
工作描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)酒店的全面管理,尤其是酒店運(yùn)營管理工作。
2、主要負(fù)責(zé)分管酒店市場(chǎng)營銷部、餐飲部、房務(wù)部、采購部、工程部的運(yùn)營管理,有效的協(xié)調(diào)指導(dǎo)所分管部門的日常協(xié)調(diào)運(yùn)營,保證酒店運(yùn)營的快速和有效,避免復(fù)雜而不務(wù)實(shí)的工作程序,使酒店的運(yùn)營更加順利,部門間合作也日趨默契。
3、指導(dǎo)管理酒店的營銷工作,提升互聯(lián)網(wǎng)營銷思維,加強(qiáng)產(chǎn)品的策劃和包裝。
3、酒店領(lǐng)導(dǎo)班子成員,定期分析并指導(dǎo)改進(jìn)酒店在對(duì)客服務(wù)、出品質(zhì)量、市場(chǎng)策略,以及后勤保障方面的問題,并上報(bào)總經(jīng)理。
4、配合總經(jīng)理做好酒店全年預(yù)算的完成以及能源開支的管控,提升酒店整體的盈利能力。
工作業(yè)績(jī):
1、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)順利完成酒店預(yù)算,實(shí)現(xiàn)收入7300萬元,創(chuàng)造利潤1300萬元。
2、開發(fā)了微信平臺(tái)的支付功能,5個(gè)月實(shí)現(xiàn)微信收益60萬元。
3、合理控制酒店整體能耗,同比去年能耗下降200萬。
4、酒店被評(píng)為京津冀度假酒店30強(qiáng)酒店。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時(shí)間:2008-07到2012-06
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:副總經(jīng)理
工作描述:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品類規(guī)劃工作。
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目購物中心的后期運(yùn)營工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商營運(yùn)管理與業(yè)績(jī)績(jī)效提升,整合團(tuán)隊(duì),穩(wěn)定提升經(jīng)營成果;
4、制定并實(shí)施總部下達(dá)的公司經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門工作的激勵(lì)、督促、協(xié)調(diào),優(yōu)化工作流程,建立規(guī)范化流程體系;
6、做好公司的考核、管理、引導(dǎo)等工作,推動(dòng)公司戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
7、維護(hù)公司內(nèi)部與當(dāng)?shù)卣⒚襟w等相關(guān)部門的良好關(guān)系;
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時(shí)間:2017-03到至今
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:副總經(jīng)理
工作描述:
主要工作如下:
1、負(fù)責(zé)公司日常的運(yùn)營管理,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司制度的實(shí)施和檢查。
2、負(fù)責(zé)建立公司的組織機(jī)構(gòu),人事制度,并對(duì)各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。
5、主持公司種種人事培訓(xùn)工作,督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量,有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目的可行性分析,投資分析、風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期政府部門對(duì)接、洽談等重要環(huán)節(jié)的工作;
8、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會(huì)議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。
9、當(dāng)總經(jīng)理外出,受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理權(quán)力。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時(shí)間:2006-01到2009-01
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門:管理部 | 所在崗位:副總裁/副總經(jīng)理
工作描述:
根據(jù)公司章程規(guī)定,行使下列職權(quán):
1、全面主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,切實(shí)保證公司各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司年度工作計(jì)劃、對(duì)外投資方案,公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配與使用方案;
3、在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)外代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同或處理有關(guān)事宜;
4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案與公司的基本管理制度;
5、制訂公司組織編制、人事編制和公司的具體規(guī)章制度;
6、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)及其他高級(jí)管理人員;
7、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員;
8、決定公司中層管理人員及其以下各級(jí)管理人員與員工的任免、工作安排、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲與福利等事項(xiàng);
9、負(fù)責(zé)審查并批準(zhǔn)公司年度計(jì)劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目、科研開發(fā)的可行性研究報(bào)告;依照公司年度計(jì)劃,決定公司有關(guān)資金、資產(chǎn)的運(yùn)用或安排;
10、提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議;
11、簽署公司日常行政、業(yè)務(wù)文件;
12、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;
13、根據(jù)董事會(huì)的授權(quán)或要求擬訂應(yīng)由董事會(huì)決議事項(xiàng)的初步方案并報(bào)請(qǐng)董事會(huì)決議;
14、公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
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