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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：23

電話：189****3515

郵箱：191049232@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：8年

意向：招聘

教育背景

時(shí)間：2011-03到2014-02

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷財(cái)經(jīng)大學(xué) | 專業(yè)：人力資源管理 | 學(xué)歷：本科

時(shí)間：2004-09到2007-07

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷工程大學(xué) | 專業(yè)：涉外文秘 | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2013-06到2015-08

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：招聘專員

工作描述：

70%招聘工作，30%培訓(xùn)工作

1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，制定和執(zhí)行招聘計(jì)劃；

2. 協(xié)助拓展、管理和維護(hù)各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息、統(tǒng)計(jì)并分析渠道使用數(shù)據(jù)；

3. 篩選，邀約，初試候選人并安排復(fù)試，跟進(jìn)復(fù)試結(jié)果；

4. 薪資的談判；

5. 定期匯報(bào)招聘狀況，確保招聘工作的有效性；

6. 新員工入職培訓(xùn)工作；

7. 企業(yè)文化的部分工作。

離職原因:合同到期

工作時(shí)間：2004-08到2007-06

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：招聘專員/助理

工作描述：

原欣強(qiáng)線路板廠，是臺(tái)灣欣強(qiáng)科技股份有限公司在深圳投資興辦的生產(chǎn)基地。

1、根據(jù)已簽核好的人員增補(bǔ)申請(qǐng)單，匯總成人員需求表，并負(fù)責(zé)維護(hù)好需求表，保證其信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

2、對(duì)各招聘職位進(jìn)行崗位分析，并分析各職位面試時(shí)各細(xì)項(xiàng)的權(quán)重；

3、協(xié)助上級(jí)對(duì)各職能部門的招聘渠道進(jìn)行開發(fā)、維護(hù)，保證招聘渠道有效滿足公司的招聘需求；

4、執(zhí)行招聘流程，主導(dǎo)并實(shí)施職能部門的招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選并推薦簡(jiǎn)歷、預(yù)約面試、 實(shí)施復(fù)試、學(xué)歷驗(yàn)證、背景調(diào)查等，確保高效滿足用人需求；

5、定期分析招聘工作中存在的問題及提供可行性招聘分析報(bào)告；

6、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好外部人才儲(chǔ)備。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2013-04到2007-06

項(xiàng)目名稱：達(dá)安基因公司文化墻制作

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

達(dá)安基因公司文化墻是制作于總部一樓的文化宣傳畫墻，著重于反映公司“分享、陽(yáng)光、簡(jiǎn)單”的文化理念。三張照片順利當(dāng)選公司文化墻照片，2013年公司文化墻制作順利完成

我的職責(zé)

全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目，安排外部攝影公司給內(nèi)部員工拍攝家庭照時(shí)，場(chǎng)面一度陷入混亂，后經(jīng)溝通協(xié)調(diào)得到有效控制，拍攝產(chǎn)生了若干張精美相片；后期指引文化墻設(shè)計(jì)師進(jìn)行照片PS設(shè)計(jì)，接著組織包括高管在內(nèi)的照片評(píng)委會(huì)。

項(xiàng)目時(shí)間：2012-10到2007-06

項(xiàng)目名稱：某倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備有限公司（外資） 海外高級(jí)銷售工程師招聘

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

此項(xiàng)目為獵頭項(xiàng)目，主要是位客戶公司招聘負(fù)責(zé)海外銷售的工程師職位

我的職責(zé)

1.負(fù)責(zé)搜尋和CC（ColdCall）與客戶公司在企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、產(chǎn)品相似的目標(biāo)公司，找到

適合人選；

2.與人選進(jìn)行電話溝通與面試，確定人選的各項(xiàng)特征是否符合崗位職能要求；

3.推薦人選；

4.與HRM適時(shí)跟蹤推薦人選反饋情況，確定面試人選；

5.通知人選面試并告知面試注意事項(xiàng)；

6.發(fā)送OFFER給人選，溝通上崗時(shí)間；

7.跟蹤人選上崗情況；

8.催收服務(wù)費(fèi)；

個(gè)人評(píng)價(jià)

本人積極熱情，樂觀向上，勤奮好學(xué)，腳踏實(shí)地。從大一開始，就利用六日的時(shí)間，在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事助教方面的工作。還有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，具有親和力，善于與人溝通。并且擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力。