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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2015-06到2017-04
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門:人力資源部 | 所在崗位:員工關(guān)系中級專員
工作描述:
1、負責用工備案、員工社會保險繳納、工傷、社保異常等工作及派遣、外包員工社保監(jiān)控工作;
2、負責問題員工的訴求收集及溝通處理;
3、負責用工安全宣導(dǎo)及執(zhí)行;
4、負責員工安全事故,跟進處理安全事故相關(guān)問題;
5、節(jié)假日員工福利采購及發(fā)放;
6、網(wǎng)點員工日常生活關(guān)懷及高峰期關(guān)懷方面的工作及活動;
7、協(xié)助企業(yè)文化工作的推廣和執(zhí)行;
8、殘疾人年審、用工年審、人才引進入戶等相關(guān)事宜辦理工作;
9、勞動局、勞動監(jiān)察局、社保局等政府部門關(guān)系維護;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2015-12到至今
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門:管培生儲備干部 | 所在崗位:
工作描述:
1、獨立運營微信:主筆廣州塔微信推文(負責采編及圖片設(shè)計)、策劃微信活動(包括H5游戲制作)增加粉絲粘性、維護自定義菜單智能應(yīng)答等微信基礎(chǔ)功能建設(shè)、監(jiān)測分析微信運營數(shù)據(jù)(平臺粉絲數(shù)從7萬增長至30萬+);
2、用戶輿論管理:對合作電商平臺的用戶輿論匯總、整理、分析,撰寫報告;
3、銷售管理:能夠策劃并執(zhí)行自電商平臺(微信 天貓 官網(wǎng) 合作OTA)的促銷活動及日常產(chǎn)品管理,包括產(chǎn)品定價、頁面設(shè)計、銷售渠道確定、推廣計劃制定與廣告投放,如2016年9月摩天輪促銷活動、2017年5-6月青春季促銷活動(項目負責人);
4、新產(chǎn)品開發(fā):定期針對現(xiàn)有產(chǎn)品提供升級改造意見,為公司創(chuàng)收,如票務(wù)系統(tǒng)升級、分時段產(chǎn)品銷售計劃制定;
5、主題活動策劃及執(zhí)行:策劃、組織、宣傳及實施品牌活動,包括活動主題策劃、具體流程制定、文案編輯、演藝選定、宣傳物料設(shè)計跟進、財務(wù)報銷、現(xiàn)場執(zhí)行、前期宣傳等內(nèi)容,如2017廣州塔青春季啟動儀式(項目負責人);
6、品牌合作:積極尋求異業(yè)合作資源,促成資源置換或聯(lián)合活動的開展,如廣州塔青春季x百事最強音系列校園活動(對接人)、畢業(yè)照體驗館x海豚家族照相館(項目負責人);
7、招標采購及平臺搭建:負責廣州塔微信服務(wù)號代運營及廣州塔景區(qū)旗艦店(飛豬)供應(yīng)商跟進,包括尋找、溝通、跟進,參與需求、標書擬定工作,開標后參與平臺的基礎(chǔ)搭建,包括總體UI設(shè)計、文案、模塊的把控;
8、紀念品開發(fā)與評審:作為廣州塔紀念品評審小組一員,每月對商品部提供的產(chǎn)品進行點評、試用,提供改良意見;
9、企業(yè)文化建設(shè):協(xié)助HR策劃2016年廣州塔年會,負責舞臺KV創(chuàng)意、現(xiàn)場布置策劃與采購、節(jié)目催場等工作;擔任部門文娛委員,組織市場營銷中心的春秋季旅游、平日小聚餐、兩年年會節(jié)目導(dǎo)演。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2013-05到2014-02
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會
工作描述:
主要負責人事代理工作具體負責手頭被代理公司駐南京員工每月工資明細的制作,及個人所得稅的代理繳納,社保及公積金的正常繳納,工資單及獎金福利等明細賬單的制作與發(fā)放,新增員工的社保及公積金賬號的開通或者從外地轉(zhuǎn)移接受納入我司大戶,同時減員員工賬號的封存和轉(zhuǎn)移。每月客戶所需新派遣員工的招聘,面試,體檢及崗前初步培訓(xùn)的相關(guān)事宜,新老代理/派遣員工各項社保及補充商業(yè)、醫(yī)療保險的咨詢,工傷申報的協(xié)助辦理,生育保險的申報以及跟進、協(xié)調(diào),處理派遣員工的勞資糾紛,必要時參加勞動仲裁。
同時負責南京被代理公司駐外地員工在外地社保、公積金(本司其他分公司戶頭代理繳納)正常繳納的協(xié)調(diào)工作,負責收集和處理相關(guān)手續(xù)材料,提供被代理公司與員工駐地社保相關(guān)信息的咨詢服務(wù),解決相關(guān)代理員工的工資,社保公積金以及相關(guān)薪資福利的正常發(fā)放和繳納。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2015-12到2017-04
公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:企業(yè)文化高級專員
工作描述:
1、公司內(nèi)網(wǎng)(EP)維護及更新:公司簡介、高層管理介紹、專題活動、銷量報告等內(nèi)容更新;
2、微信公眾號(TCL通訊大本營)運營;
3、內(nèi)刊(通訊時報)管理:月度刊物,組建通訊團隊、組稿、版面規(guī)劃、新聞采編、排版及時發(fā)行并向集團內(nèi)刊《TCL動態(tài)》投稿;
4、工會工作:文體協(xié)會管理(羽毛球、籃球、足球、跑步、舞蹈、瑜伽)、組織并執(zhí)行年度體育競賽(羽毛球比賽、籃球比賽、足球比賽)、組織“員工愛心基金會”募捐;
5、員工福利:年度福利報批及供應(yīng)商招標(體檢、節(jié)假日福利、生日會);
6、活動策劃:年度活動(年會、徒步、體育賽事)和主題活動(聯(lián)誼、健身、趣味運動)的策劃與執(zhí)行,協(xié)助集團開展文化活動(演講、征文、攝影);
7、會議協(xié)助:主持、翻譯、會議報道。
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