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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：28歲

電話：180****6445

郵箱：756560****@qq.com

經驗：6年

意向：行政/后勤/文秘/人力資源

教育背景

時間：2012-09 - 2016-07

學校：錘子簡歷信息學院 | 專業(yè)：應用化學 | 學歷：大專

工作經歷

工作時間：2010-07 - 2011-02

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門：行政辦公室 | 所在崗位：助理/秘書

工作描述：

我在公司的職位是總經理助理，主要職責是在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

工作中踏實穩(wěn)定，肯吃苦耐勞，善于臨機的變通和人際關系的處理?？梢院芎玫呢瀼仡I導的意圖和決策，扮演好領導和各個部門之間的橋梁角色。

工作時間：2005-05 - 2006-01

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術有限公司 | 所在部門：大中國區(qū)運營部 | 所在崗位：副總裁助理

工作描述：

-負責領導日常行政事務，編排日程表，輔助其日常工作；

-收集整理各地區(qū)及部門的月度季度年度運營成本報告及各類信息，為領導決策提供參考；

-負責部門會議的準備，會議內容演示稿，能熟練操作officeword,excel,ppt；

-協(xié)調各地區(qū)各部門之間的行政工作，聯(lián)絡和執(zhí)行公司的各項對內對外活動；

-協(xié)助領導處理部門的其他日常工作。

項目經歷

項目時間：2015-09 - 2006-01

項目名稱：培訓體系搭建

項目描述：

項目介紹

試用期培訓（三級培訓）公司級，部門級，班組級，切實做好與試用期總結及考核轉正掛鉤

在職培訓（年度培訓計劃執(zhí)行+崗位技能必備培訓+能力提升+戶外拓展培訓+其它外訓）

培訓積分制度建立

切實做好，在現(xiàn)有人員提升，人才梯隊搭建上的培訓，依公司實際情況，做具體方案

我的職責

項目時間：2008-01 - 2006-01

項目名稱：EHR系統(tǒng)上線

項目描述：

項目介紹

通過使用EHR系統(tǒng)使人力資源數(shù)據(jù)及流程電子化

我的職責

全程參與，負責供應商評估選擇、開發(fā)跟進、EHR架構搭建、基礎流程錄入、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入規(guī)范指導、使用人員培訓、后續(xù)修改/維護跟進等。 工作成果：成功引進EHR系統(tǒng)，使集團及40余家大區(qū)及子公司EHR系統(tǒng)正常運行。

個人評價

1、跨國外企制造業(yè)、上市公司管理經驗；熟悉法律法規(guī)，勞動關系協(xié)調師、人力資源管理師。

2、曾參與新廠建制、工廠搬遷；主導培訓標準化體系建立等重要專項工作，并取得良好成效。

3、英語聽說讀寫良好，能獨立接待外國客戶。

4、諳熟Word、Excel、PPT等辦公軟件，會使用Photoshop。

5、富于責任感及親和力、具有良好的溝通能力及團隊合作精神。被同事評價為親切、積極、值得信賴的人。

6、已婚已育。

個人技能

企業(yè)文化

客戶研究

團隊建設

戰(zhàn)略規(guī)劃

談判

戰(zhàn)略發(fā)展

策略

商業(yè)策略

程序管理

競爭分析

問題解決

變革管理

組織架構

市場研究

管理

演講闡述

商務談判

產品策略