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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：27歲

電話(huà)：151****9393

郵箱：350234****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：5年

意向：人力資源主管

教育背景

時(shí)間：2013-07 - 2015-08

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷財(cái)經(jīng)大學(xué) | 專(zhuān)業(yè)：行政管理 | 學(xué)歷：大專(zhuān)

時(shí)間：1999-09 - 2003-06

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷科技大學(xué) | 專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 學(xué)歷：大專(zhuān)

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2011-02 - 2013-03

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：人事專(zhuān)員

工作描述：

1、 制定客戶(hù)服務(wù)計(jì)劃（包括計(jì)劃的內(nèi)容、時(shí)間、負(fù)責(zé)人、成本等的安排）；

2、 執(zhí)行服務(wù)計(jì)劃，（具體實(shí)施過(guò)程、內(nèi)容，突發(fā)狀況的處理）

1)具體內(nèi)容：制定員工招聘計(jì)劃、協(xié)助入離職辦理、入職培訓(xùn)、社保、時(shí)刻與保持良好客戶(hù)溝通,參與制定公司內(nèi)部的政策與調(diào)整工作.

2)根據(jù)公司目標(biāo),制訂公司規(guī)范化流程文件

3)處理外包員工交接，移交其他駐場(chǎng)客服。

3、 人事工作包括：招聘內(nèi)部人員、入離職辦理、安排培訓(xùn)、入職跟進(jìn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系、勞資糾紛處理及其他突發(fā)事件處理；

4、 行政工作包括：負(fù)責(zé)分公司及辦事處房屋租賃、電腦等設(shè)備的維護(hù)及故障處理、文具采購(gòu)及其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；

5、 客服支持工作：各項(xiàng)流程的跟進(jìn)、總部政策的通達(dá)及緊急事件的處理。

工作時(shí)間：2011-10 - 2014-03

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：超市管理者

工作描述：

1、超市經(jīng)營(yíng)策略和方向的把控；

2、各類(lèi)供應(yīng)商商務(wù)活動(dòng)的談判；

3、從質(zhì)量安全角度對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量及源頭進(jìn)行管理；

4、引進(jìn)超市管理系統(tǒng)、對(duì)超市進(jìn)行數(shù)字化的改造，利于后期的經(jīng)營(yíng)管理；

5、超市服務(wù)人員的招聘和管理；

6、其他日常管理事務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2015-08 - 2014-03

項(xiàng)目名稱(chēng)：C1駕校考取

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

C1駕?？既。?個(gè)科目，一次性順利通過(guò)。

我的職責(zé)

1.保證個(gè)人以及他人的行車(chē)駕駛安全

2.學(xué)習(xí)國(guó)家規(guī)定的駕考新規(guī)

3.高效.高分的一次性通過(guò)所有科目。

項(xiàng)目時(shí)間：2012-03 - 2014-03

項(xiàng)目名稱(chēng)：規(guī)范人事管理工作

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

2012年3月 邦訊技術(shù)股份有限公司駐甘肅辦事處

工作能力：

1、結(jié)合公司發(fā)展方向，分析辦事處的人力資源規(guī)劃，對(duì)人員組織結(jié)構(gòu)重新設(shè)計(jì)，根據(jù)因事設(shè)崗的原則，合理制訂人員編制方案；進(jìn)行工作崗位分析，編制崗位說(shuō)明書(shū)，細(xì)化定崗定編工作。

2、根據(jù)總公司管理制度制訂出辦事處內(nèi)部管理規(guī)范等。制訂招聘流程，梳理招聘中存在的問(wèn)題，確保人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)的有序開(kāi)展。

3、結(jié)合公司企業(yè)文化、人性化的管理理念，制訂員工職業(yè)生涯發(fā)展方向指導(dǎo)計(jì)劃。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)條例等法規(guī)，結(jié)合辦事處實(shí)際情況，避免了用工風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

4、為公司實(shí)現(xiàn)了績(jī)效化管理、人性化管理及公司整合人力資源、積聚發(fā)展人才、和諧人際關(guān)系起到了重要作用。得到辦事處領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致認(rèn)可與好評(píng)；被評(píng)為2012、2013年度優(yōu)秀員工。

我的職責(zé)

個(gè)人評(píng)價(jià)

從事5年人事行政相關(guān)工作，2年總經(jīng)辦綜合事物管理工作，具備商務(wù)接待及商務(wù)禮儀培訓(xùn)等方面經(jīng)驗(yàn)，有大型會(huì)議及商務(wù)會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn)，熟練操作word、excel、ppt、visio等辦公軟件。工作踏實(shí)、認(rèn)真、有條理性，具備獨(dú)立完成工作的能力，能夠很快適應(yīng)新的工作環(huán)境,有較高的責(zé)任心和進(jìn)取心，具有較高的開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神，個(gè)人穩(wěn)定性較好。

個(gè)人技能

全國(guó)大學(xué)生計(jì)算機(jī)考試二級(jí)

辦公軟件，世隆軟件，財(cái)務(wù)軟件