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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2016-09到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：總裁辦 | 所在崗位：總裁辦主任

工作描述：

集團(tuán)業(yè)務(wù)分為三大板塊：大文化（包括授權(quán)衍生品業(yè)務(wù)、娛樂賽事、游戲、旅游地產(chǎn)）、大健康、教育。主要職責(zé)如下：

1、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及重要決策：

1）參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和公司重大決策的討論，匯總并跟進(jìn)各板塊進(jìn)度信息、數(shù)據(jù)，為總裁決策提供參考、建議。；

2）組織成立集團(tuán)計(jì)策委員會(huì)，撰寫并發(fā)布管理章程和重大項(xiàng)目投資計(jì)劃書；

3）參與對(duì)外合作的談判，如地產(chǎn)項(xiàng)目的合作開發(fā)、娛樂體育項(xiàng)目并購(gòu)等；

2、預(yù)算、費(fèi)用管理：

1）根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及銷售目標(biāo)組織編制集團(tuán)年度預(yù)算；

2）組建招標(biāo)小組，規(guī)范招標(biāo)流程，控制成本；

3）各部門費(fèi)用的審核，控制/節(jié)約成本；

3、會(huì)議及接待管理：

1）內(nèi)部會(huì)議：定期召開季度/年度工作總結(jié)大會(huì)及各項(xiàng)專題會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要，落實(shí)會(huì)議決議；

2）外部接待：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府、銀行、金融機(jī)構(gòu)等的接待任務(wù)。

4、協(xié)助各部門之間的溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決部門反饋的問題；

5、集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)；

6、主管集團(tuán)行政部和IT部的全盤工作；

7、總裁交辦的其他事項(xiàng)。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2014-08到2014-09

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：深圳分社 | 所在崗位：記者

工作描述：

實(shí)習(xí)內(nèi)容：

新聞采編，內(nèi)容涵蓋時(shí)政要聞、社會(huì)事件、經(jīng)濟(jì)新聞、科技新聞等。

工作業(yè)績(jī)：

（一）新聞報(bào)道《深圳多名大學(xué)生貪高回報(bào)走私武器彈藥被捕》成為中國(guó)新聞網(wǎng)

9日24日“話題點(diǎn)睛”板塊頭條，被轉(zhuǎn)載1000余次，引發(fā)社會(huì)廣泛討論；

（二）參加20余次深圳市政府發(fā)布會(huì)，如《清華-伯克利深圳學(xué)院在深圳創(chuàng)辦 首

批招博士50名》《深圳與法國(guó)居里研究所合作建世界級(jí)腫瘤醫(yī)院》《中法·蛇口創(chuàng)意論

壇邀中法頂級(jí)大師過招》《國(guó)家種業(yè)創(chuàng)新基金深圳前海啟動(dòng) 隆平高科等加盟》《中國(guó)科

教影視作品“奧斯卡”年會(huì)將在深圳舉行》等；

（三）采訪報(bào)道了重大活動(dòng)第三屆中國(guó)慈善公益項(xiàng)目交流展示會(huì)和公眾自發(fā)紀(jì)念

鄧小平誕辰110周年相關(guān)活動(dòng)，其中，《壹基金公益電影“大篷車”開進(jìn)深圳慈展會(huì)》

登上香港新聞網(wǎng)9月19日首頁，《通訊：深圳居民滿懷深情謝鄧公》被轉(zhuǎn)載100余次；

（四）實(shí)習(xí)期間，發(fā)布新聞共計(jì) 篇，其中中國(guó)新聞網(wǎng)24篇、香港新聞網(wǎng)2篇、

廣東新聞網(wǎng)37篇，被人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、參考消息、MSN中文網(wǎng)、大公網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、騰

訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)、網(wǎng)易等各大媒體轉(zhuǎn)載近4萬次。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2014-03到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事行政副經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司整體招聘體系的搭建，先后與天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院等天津本地大專院校10余家建立良好的合作關(guān)系，并與輕工學(xué)院聯(lián)合成立“環(huán)融商學(xué)院”實(shí)行定點(diǎn)委托培養(yǎng)的方案。獲得2014年度-2017年度輕工學(xué)院優(yōu)秀校外兼職教師的榮譽(yù)稱號(hào)。伴隨公司的跨越式發(fā)展，公司人員規(guī)模從100余人迅速增長(zhǎng)至300余人，很好地完成了快速發(fā)展階段的人員配備。另外隨著公司的發(fā)展先后組建策劃部、推廣部、運(yùn)營(yíng)部及基金公司，中高端崗位招聘均出色完成。

2、建立“環(huán)融飛鷹計(jì)劃即環(huán)融管理培訓(xùn)生”體系，先后在東北、華北、西北多地院校進(jìn)行巡回宣講，面試人數(shù)近千人，成功選拔管理培訓(xùn)生作為今后公司的儲(chǔ)備人才。招聘后全面制定培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行委托培養(yǎng)和輪崗實(shí)習(xí)，目前均已成為業(yè)務(wù)精英，人員留存率達(dá)到65%以上。

3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建，建立新人、精英、中層的三級(jí)培訓(xùn)培養(yǎng)體系，建立完善培訓(xùn)導(dǎo)師選拔培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制。豐富完善調(diào)整課程體系，將培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)開展、培訓(xùn)反饋 和考核流程充分貫通。

4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核體系的建立和實(shí)施。建立以季度為周期的360度考評(píng)系統(tǒng)。從績(jī)效體系搭建、制度宣講、制度實(shí)施、適時(shí)微調(diào)等方面進(jìn)行了深入的追蹤和把控

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣貫和落地，全面且遞進(jìn)地將企業(yè)文化理念宣傳下去，加強(qiáng)員工的歸屬感，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力

6、負(fù)責(zé)總體把控公司車務(wù)、保潔、宿舍、固定資產(chǎn)、外聯(lián)、接待等行政方面的工作。

下屬10人，其中招聘方向2人、員工關(guān)系1人、培訓(xùn)方向2人、前臺(tái)2人、司機(jī)2人、行政1人

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2011-09到2013-04

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：市場(chǎng)部 | 所在崗位：市場(chǎng)企劃專員

工作描述：

1、主要負(fù)責(zé)制定公司銷售方案，并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行。

3、策劃與組織實(shí)施各種市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機(jī)會(huì)與威脅，以及組織對(duì)戰(zhàn)略項(xiàng)目的調(diào)研和分析，發(fā)掘市場(chǎng)需求和變化，并完成相關(guān)可行性報(bào)告。

4、與客戶直接溝通，處理客戶投訴事件。

5、配合湘潭市工商局籌辦2012年、2013年度“3.15服務(wù)進(jìn)社區(qū)“活動(dòng)，提升公司形象，增加消費(fèi)者關(guān)注度。

經(jīng)由我參與制定的銷售方案，有力的提升了公司銷售業(yè)績(jī)，增加了公司的銷售總額。由于表現(xiàn)良好，被公司評(píng)為2012年度先進(jìn)工作者。