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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2010-07到2011-12

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：行政人事部 | 所在崗位：行政兼財(cái)務(wù)

工作描述：

主要負(fù)責(zé)公司的所有日常事務(wù)管理,包括公司制度的建立,接聽客戶電話,來客的接待,及出差酒店,火車票,機(jī)票的預(yù)訂等行政事務(wù),還負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂及后期的服務(wù)跟進(jìn)等,負(fù)責(zé)員工活動的組織策劃,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營辦公用品的采購,員工的社會保險(xiǎn),及入職離職手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)，公司圖書的登記管理。財(cái)務(wù)上,負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的收付,并及時(shí)對一些往來款項(xiàng)進(jìn)行催促,負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及員工每月差旅費(fèi)用的報(bào)銷及工資的發(fā)放等等,年底對公司的各項(xiàng)支出做出統(tǒng)計(jì)預(yù)算等。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2015-03到至今

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政文員

工作描述：

負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)勞動合同及密協(xié)議的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、解除相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司人員的考勤與工資核算、住宿安排、公司辦公賬號的管理、消防器材的檢查、日常辦公用品及勞保用品的購買、發(fā)放、登記及管理;通訊錄的更新；監(jiān)督清潔工的保潔工作，確保公司環(huán)境干凈；負(fù)責(zé)公司文件的編號、排版、印刷與放發(fā)；安排公司周例會的召開與會議記錄事宜；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的手工外發(fā)加工；負(fù)責(zé)船頭樣、成品貨存的管理；負(fù)責(zé)公司招聘平臺的操作及管理；操辦年會、組織策劃公司旅游集體活動；完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2007-04到2016-12

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：總裁助理

工作描述：

一、2007年4月—2016年12月，中美資本控股集團(tuán)

中美集團(tuán)于2004年開始在國內(nèi)開始投行業(yè)務(wù)，僅2007年與100余家國內(nèi)企業(yè)簽訂了赴美上市的正式投顧協(xié)議，成功運(yùn)作30多家企業(yè)成功赴美上市，其中2家順利轉(zhuǎn)入主板，高峰期持有上市公司股權(quán)資產(chǎn)達(dá)20多億美元，旗下有平臺公司、基金管理公司、擔(dān)保公司及形象策劃公司。在中美集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)身邊工作近10年，對整個(gè)商業(yè)模式及運(yùn)營管理方法有深刻的理解。

主要工作職責(zé)如下：

第一階段：任集團(tuán)發(fā)起人助理 工作匯報(bào)對象：集團(tuán)發(fā)起人

1、負(fù)責(zé)發(fā)起人工作安排、日程安排、出差安排并全程陪同，協(xié)助完成各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)發(fā)起人文件處理及各種公文、函件、文稿的撰寫工作。

2、負(fù)責(zé)發(fā)起人與各子公司負(fù)責(zé)人、集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人、上市企業(yè)負(fù)責(zé)人之間的業(yè)務(wù)溝通聯(lián)接，并協(xié)助發(fā)起人管理各子公司及總部各部門。

3、負(fù)責(zé)維護(hù)發(fā)起人的人脈關(guān)系及親屬關(guān)系維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)各種大型會議、活動的組織、協(xié)調(diào)、安排與實(shí)施，并跟蹤督辦重要決議事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)行政管理體系，協(xié)助籌建北京、上海等各下屬分公司。

第二階段：兼任子公司深圳市華銀擔(dān)保投資有限公司總裁辦主任 工作匯報(bào)對象：集團(tuán)發(fā)起人及擔(dān)保公司總裁

除發(fā)起人秘書工作之外，還負(fù)責(zé)以下工作：

1、全面負(fù)責(zé)總裁辦的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)擔(dān)保公司各部門之間的工作。

2、負(fù)責(zé)起草公司內(nèi)部相關(guān)高層的決議，審核各種公文、重要文件及文稿；負(fù)責(zé)匯總、審核公司年度綜合性資料，組織起草公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)接待事宜，政府、銀行、券商及媒體等公共關(guān)系的建立與維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)召集、組織、安排并主持公司各種重大會議；負(fù)責(zé)會議紀(jì)要審核、簽發(fā)及監(jiān)督檢查會議決議的貫徹實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的擬定、編寫和修訂，公司對外形象宣傳和企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)公司各種重大活動的策劃、組織、安排，并負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度貫徹落實(shí)與監(jiān)督執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印管理，負(fù)責(zé)公司行政、業(yè)務(wù)等各種檔案的管理工作。

第三階段：兼任湖北中汽零汽車產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理（中美資本控股下屬項(xiàng)目）工作匯報(bào)對象：集團(tuán)發(fā)起人

1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人全面處理公司的所有經(jīng)營、管理事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)與公司總部的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)，代表總部對項(xiàng)目公司進(jìn)行監(jiān)督。

3、代表集團(tuán)及項(xiàng)目公司全權(quán)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣臏贤?、協(xié)調(diào)。

4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、融資事務(wù)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2008-08到2011-06

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：銷售主管

工作描述：

1.對新入職員工進(jìn)行上崗系列培訓(xùn)，并按培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行考核，來做作為每月的績效依據(jù)。

2.超市的前期工程籌備（分排超市內(nèi)部貨架的分部、生鮮設(shè)備的更進(jìn)

3.開業(yè)前期商品信息的反饋，更進(jìn)商品配置的分部

4.開業(yè)前期商品訂貨的預(yù)測

5.和同事一起對新店周圍商圈進(jìn)行市調(diào)，并根據(jù)商場的要求制定生鮮商品價(jià)格策略

6.做好商品的流轉(zhuǎn)流程規(guī)范，關(guān)注和維護(hù)商品庫存，以減小商品的損耗。

7、開店后現(xiàn)場銷售的維護(hù)，根據(jù)每月下達(dá)的銷售任務(wù)，分配部門各分類的占比，制定下月的銷售計(jì)劃，對每周周月的銷售進(jìn)行分析總結(jié)，計(jì)劃下月的銷售工作重點(diǎn)并向直屬上級領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)。

8、開店后的人員管理、商品陳列、銷售、毛利的達(dá)成率的維護(hù)等

9、全面負(fù)責(zé)超市區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運(yùn)作

10、根據(jù)總經(jīng)理室下達(dá)的指標(biāo)，制訂超市區(qū)域的銷售、毛利計(jì)劃，并組織落實(shí)，對執(zhí)行情況跟進(jìn)檢查，指導(dǎo)、控制

11、傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)處的工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)與總經(jīng)理室其它業(yè)務(wù)處門的聯(lián)系溝通

及時(shí)、準(zhǔn)確。真實(shí)、完整的向總經(jīng)理室提交有關(guān)營運(yùn)的報(bào)告、信息

12、負(fù)責(zé)超市區(qū)域各處門管理人員的選拔和考評

13、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境

14、對超市區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行周期性分析并提出調(diào)整建議、進(jìn)行庫存管理，組織超市區(qū)域的訂貨、保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)送

15、保障營運(yùn)安全，對清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的維修、保養(yǎng)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和監(jiān)督

16、負(fù)責(zé)超市人員的培訓(xùn)

17、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)