久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2008-06到2011-04

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：商務(wù)專員

工作描述：

1.協(xié)助銷售部門做好日常合同，業(yè)務(wù)的跟進，貨物的補給，標(biāo)書的制作

2.人事檔案管理，負責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計，相關(guān)入職、離職手續(xù)辦理等工作；

3、薪資績效考核有關(guān)的各類報表的統(tǒng)計，完善相關(guān)人事備案及管理協(xié)調(diào)工作；

4、協(xié)助行政人事經(jīng)理制定和完善各種行政、人力資源管理制度，貫徹實施、監(jiān)督檢查公司有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；

5、傳達行政人事通知、文件等，協(xié)助組織公司各種活動和會議，執(zhí)行員工福利等日常事務(wù)；

6、協(xié)助員工關(guān)系、員工溝通工作，本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2014-03到至今

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：助理客戶經(jīng)理

工作描述：

?3年豪華汽車品牌公關(guān)經(jīng)驗，具備良好的邏輯思維、客戶溝通、項目策劃、信息把控和文案撰寫能力

?積累了一定的高端平臺資源及公益組織資源

?服務(wù)品牌包括：寶馬、英菲尼迪、雷諾、寶沃

?服務(wù)具體內(nèi)容：

?項目部分：

?寶馬：工會會刊、贊助MWC大會、藝術(shù)車項目、馬拉松項目、經(jīng)銷商PR方案、寶馬西區(qū)試駕

?英菲尼迪(企業(yè)社會責(zé)任)：2014年-2016年，實際調(diào)研，協(xié)助英菲尼迪確定幫扶群體—自閉癥群體及山村幼兒；確定傳播主題及整體規(guī)劃—“敢愛星球”公益行動；舉辦“敢愛星球”——關(guān)愛自閉癥兒童新聞發(fā)布會、“敢愛笨小孩”公益晚會、“遇見不一樣的梵高”—自閉癥專場畫展、“敢愛夢想基金”捐贈儀式、山村幼兒園探訪等共計20余場關(guān)愛活動，吸引知名影星周迅&高圣遠夫婦、著名藝術(shù)家蔡國強、58公司總裁兼CEO姚勁波、中國金融博物館理事長王巍等眾多社會名流參與

?英菲尼迪(高端贊助)：中國企業(yè)領(lǐng)袖年會、未來論壇創(chuàng)立大會、未來論壇年會、中國金融博物館年度贊助、中歐商學(xué)院贊助合作

?雷諾：全新一代科雷傲KOLEO上市發(fā)布會

?寶沃：“時光沉淀經(jīng)典 智能再鑄傳奇”——2017德國寶沃媒體溝通會、寶沃區(qū)域媒體試駕

?方案部分：除單獨項目的PR方案外，還曾撰寫過全年、競品分析及競標(biāo)方案

?英菲尼迪：2016英菲尼迪CSR全年方案

?競品分析：全新奧迪A4L上市發(fā)布會分析方案、上汽奧迪合資事件分析方案、奔馳E-Class和寶馬7系上市傳播研究分析

?競標(biāo)方案：2017北京奔馳全年日常公關(guān)傳播與媒體管理方案、2017現(xiàn)代中國公關(guān)傳播方案

?EPR創(chuàng)意部分：自閉癥漫畫故事、愛獨特的1%（flash動畫海報）、定制屬于自己的寶馬藝術(shù)車（H5）、英菲尼迪教你未來腔調(diào)（圖文）

?文字資料部分：邀請函、新聞稿、高層brief文件、媒體合作稿件等

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2016-06到2017-04

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：物業(yè)部 | 所在崗位：物業(yè)管理專員/助理兼前臺文員

工作描述：

1、部門文件資料的發(fā)放、收集、整理、登記及歸檔等工作，并按保存要求對資料進行處理。

2、熱情與客戶進行溝通，受理業(yè)戶的投訴和服務(wù)要求，通知相關(guān)人員落實解決并做好記錄。

3、節(jié)日布置：每逢元旦（圣誕）、春節(jié)、國慶節(jié)（中秋）對大廈、管理處等地方作節(jié)日布置，節(jié)前一個月制定布置方案及資金預(yù)算申請。

4、“物業(yè)通收費系統(tǒng)”和“人事系統(tǒng)”的操作應(yīng)用。

5、做好《ISO滿意度調(diào)查表》的派發(fā)、《物業(yè)管理情況季度統(tǒng)計表》的填寫。

6、每月業(yè)戶的《繳費通知單》的核對并落實派發(fā)工作。

7、大廈業(yè)戶的搬入、遷出、裝修、租賃車位、物品放行等手續(xù)辦理后的資料及來往文件的整理、歸檔登記工作。

8、電表、水表、有償服務(wù)費數(shù)據(jù)錄入“物業(yè)通”以及業(yè)戶變更資料的更改錄入。

9、做部門每月各項費用的報銷。

10、裝釘每月的工作單，并進行歸檔；檢查客戶資料的完整性，將新資料或過期資料進行系統(tǒng)性的整理。

11.外來訪客接待，并做好登記；

12.負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全以及正常運轉(zhuǎn)；

13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)等。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2005-02到2010-10

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：助理管理師/管理師

工作描述：

公司及產(chǎn)品介紹:

屬臺灣上市公司──精英電腦股份有限公司在深圳沙頭角保稅區(qū)的主機板生產(chǎn)基地，公司于1998年5月創(chuàng)建，注冊資金1500萬美金，廠區(qū)總面積達114,000平方米，員工最多時達一萬多人，2009年，精英電腦股份有限公司調(diào)整在大陸布局，將鑫茂科技（深圳）有限公司、寶訊電子有限公司和興英科技（深圳）有限公司合并，并整合為興英科技（深圳）有限公司。

主要工作職責(zé):

先后于行政組及招募組從事行政、員工關(guān)系及招募等工作，對人力資源其它各組工作流程也有一定了解及熟悉。工作內(nèi)容包括：

一、員工活動之組織、策劃：如球類比賽、旅游等。

二、公司各項制度執(zhí)行情況之監(jiān)督與稽核。

三、新進員工之入職培訓(xùn)。

四、協(xié)助行政組其他人員辦理社保、招調(diào)工等。

五、負責(zé)公司招聘工作。工作內(nèi)容包括：深圳及東莞各人才市場及職介所的招聘：包括技術(shù)人員、職員、中高層管理人員;網(wǎng)絡(luò)招聘：針對不同層次、類型招聘需求，選擇適宜之招聘網(wǎng)站，及時篩選合適應(yīng)聘者;普工招募：職介所推薦、介紹普工,各類院校之應(yīng)屆畢業(yè)生聯(lián)系;積極建立、做好公司人才儲備庫，為公司發(fā)展、運營、人員流失儲備各類人才，保證人力資源及時、正常的供給與配置;面試題庫的建立與完善,各項招募制度的文件起草等;期間,對公司人力資源管理各模塊有深入理解及認識。

主要工作業(yè)績:

1、及時滿足了公司對普工的需求，保證了產(chǎn)線的正常運營。

2、通過不同渠道的招募，為公司吸引了各類專業(yè)和技術(shù)人員加盟。

3、策劃并實施了各類型員工活動。

4、督導(dǎo)公司體系的執(zhí)行情況，確保了各項制度的良好實施。

離職原因:

另謀發(fā)展