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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：29

電話：137****3469

郵箱：478058285@qq.com

經(jīng)驗：3年

意向：人事主管

教育背景

時間：2005-03到2007-01

學(xué)校：錘子簡歷信息大學(xué) | 專業(yè)：工商管理 | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時間：2017-03到至今

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：人事主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)維護開發(fā)各招聘渠道，制定各崗位招聘計劃，篩選合適人選。對意向候選人進行薪資談判，以確保新員工入職。

2、負(fù)責(zé)匯總管理核算各分公司考勤，薪資核算。

3、對接人事代理公司，辦理各地社保事宜，確保員工福利。

4、制定，修改員工手冊，制定公司各項規(guī)章制度。

5、員工入職手續(xù)辦理，離職面談，離職手續(xù)辦理。

6、修改、簽訂勞動合同，確保公司及員工雙方利益不受影響。

7、員工居住證辦理，外籍員工就業(yè)證辦理。

8、修改，制定員工績效考核制度。

9、維護HR系統(tǒng)，管理員工檔案，建立公司人才庫。

10、其他人事相關(guān)事項。

工作時間：2012-03到至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：人事行政部 | 所在崗位：人事主管

工作描述：

一、人力資源方面

1.完善體系使企業(yè)的人事管理制度化、流程化和系統(tǒng)化，并維護和監(jiān)督其實施；

2.完成了公司內(nèi)部定崗定編工作、部門職責(zé)及崗位說明書的編制工作；

3.控制人力資源成本、合理配置人力資源；

4.拓寬人才招聘渠道，并負(fù)責(zé)實施人才招聘工作；

5.組織員工崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，有效提高員工基礎(chǔ)素質(zhì)；

6.制訂績效考核方案，提高了員工工作的積極性；

7.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，舉辦各種活動，促進員工凝聚力；

8.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算；

9.負(fù)責(zé)處理員工工傷事宜及勞資糾紛。

二、行政后勤方面

1.全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作，制定工作計劃與工作目標(biāo)并監(jiān)督實施；

2.統(tǒng)籌安排保安、清潔工、水電維修工、飯?zhí)?、宿舍等相關(guān)工作；

3.綜合協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證溝通的順暢；

4.代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系，并做好相關(guān)接待工作；

5.負(fù)責(zé)公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門（包括社區(qū)、勞動局、社保局、環(huán)保局、安監(jiān)局、消防大隊）的關(guān)系；

6.負(fù)責(zé)全廠水電的管理工作，節(jié)約生產(chǎn)成本；

7.處理工廠突發(fā)的緊急事件；

8.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

項目經(jīng)歷

項目時間：2014-06到至今

項目名稱：深圳市科創(chuàng)委技術(shù)開發(fā)項目申請

項目描述：

項目介紹

由深圳市科創(chuàng)委公布的申報通知，結(jié)合我司的情況，采用逆變器的一個關(guān)鍵技術(shù)進行申報。在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，獨立組織的項目，最終獲得150萬元的資助經(jīng)費。

我的職責(zé)

1、根據(jù)政府通知內(nèi)容和我司情況，初步判斷符合我司情況，擬申報，將情況報送領(lǐng)導(dǎo)，獲得領(lǐng)導(dǎo)支持；

2、組織關(guān)鍵部門研發(fā)、財務(wù)提供相關(guān)材料，再進行整合編寫，形成可行性報告；

3、組織其他相關(guān)資質(zhì)材料，填報系統(tǒng)，進行申報；

4、組織項目答辯材料，預(yù)演答辯情形；

5、完成后續(xù)領(lǐng)款工作。

項目時間：2013-09到至今

項目名稱：OA辦公自動化系統(tǒng)

項目描述：

項目介紹

該項目最終實現(xiàn)了辦公信息的公開化，無紙化，通過建立企業(yè)公告、新聞發(fā)布等，使內(nèi)部的規(guī)章制度、技術(shù)交流、公告事項等能夠在企業(yè)內(nèi)部員工之間得到廣泛的傳播，使員工能夠即時的了解企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展動態(tài)；切實落實管理制度，推進工作流程自動化，可實時監(jiān)控、跟蹤、解決多崗位、多部門、多分公司之間的協(xié)同工作問題，從而提高工作效率；對于各類文檔（比如各類文件、知識、信息、制度等）能夠按權(quán)限進行保存、共享和下載，保證文件文檔規(guī)范化管理和安全管理。

我的職責(zé)

在本項目中本人既是Leader也是高效的執(zhí)行者角色。在該項目中主要完成了內(nèi)部系統(tǒng)的搭建，與各個部門溝通，參與工作流程的設(shè)計與建立，最終進行員工培訓(xùn)，確保員工正確的操作與使用該系統(tǒng)。

個人評價

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)一絲不茍、接受能力快且具有很強的責(zé)任心和進取心。在技能上中文錄入速度每分鐘30字以上；英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級水平。能夠熟練的運用各項辦公軟件(如：Microsoft Office、Word、Excel、Powerpoint、等）。另外對于各項社交活動比較擅長，更有組織各項行政及文藝工作的經(jīng)驗，并熟悉工作各環(huán)節(jié)流程。

個人技能

MS Excel

MS Powerpoint

Photoshop

MS WORD

Human Resources

Project Manager

Games

Network