分享
定制
基本信息
姓名:錘子簡歷
年齡:27
電話:155****4061
郵箱:539795990@qq.com
經(jīng)驗:10年
意向:采購專員/助理
教育背景
時間:2002-09到2005-06
學校:錘子簡歷師范大學 | 專業(yè):市場營銷 | 學歷:中專
工作經(jīng)歷
工作時間:2017-03到2017-06
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:助理工程師實習
工作描述:
根據(jù)項目計劃和項目組長安排,協(xié)助領(lǐng)導完成新產(chǎn)品的設(shè)計評審、設(shè)計開發(fā)、異常處理、技術(shù)資料的整理,為項目提供有效支持,保障部門工作任務(wù)的順利完成。
主要工作內(nèi)容有:
1負責項目零部件需求申請,保障零部件及時到位;
2協(xié)助測試員完成零部件測量確認工作,保障產(chǎn)品質(zhì)量;
3跟進樣品制作進度,處理樣品制作過程中的異常現(xiàn)象,保障樣品符合客戶要求;
4負責項目實驗申請、產(chǎn)品發(fā)布、資料的錄入歸檔,送樣報告及樣品確認書的制作等。
工作時間:2008-03到2017-06
公司名稱:錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門:人力資源及行政部 | 所在崗位:助理人力資源及行政經(jīng)理
工作描述:
一、2014年-2017年
部門:人力資源及行政部
職位:助理人力資源及行政經(jīng)理
匯報:人力資源及行政經(jīng)理
下屬人數(shù):6人
工作職責
1人力資源規(guī)劃
協(xié)助集團制定地區(qū)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置;
起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
地區(qū)人力資源預算;HR部門日常事務(wù)管理工作;
2招聘與配置
完善公司后備人才選拔方案和人才儲備機制,建立人力資源資料庫;
完善招聘流程體系,負責開發(fā)、引進外部人才,組織實施招聘工作;
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,分析各部門的招聘需求;
制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
3培訓與開發(fā)
參與公司年度培訓計劃制定、跟蹤培訓效果、完善培訓體系;
結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,為各部門提供HR專業(yè)知識培訓;
4績效管理
監(jiān)督控制各部門績效評價過程;
完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法;
5薪酬福利管理
負責日常薪酬管理;完善激勵機制;為薪酬決策提供支持;
6勞動關(guān)系管理
處理勞動合同簽訂、變更、終止、續(xù)簽;負責員工錄用離職手續(xù);
受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;
7企業(yè)文化建設(shè)工作
指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
8行政工作
各類辦公場所的選址、租賃、裝修、搬遷及日常管理;
公司大型公關(guān)推廣活動的行政支持、參與日常外部行政接待;
公司證照管理、印鑒管理及商務(wù)簽注等;
組織開展公司行政事務(wù):車輛管理、會議管理;
完善公司辦公環(huán)境優(yōu)化管理;
二、2008年-2014年
部門:總部
職位:執(zhí)行董事助理(2012年起兼職行政經(jīng)理)
匯報:執(zhí)行董事
下屬人數(shù):2人(總部)、4人(行政部)
工作職責
1全面負責執(zhí)行董事日常工作以及國內(nèi)外出差安排:
2執(zhí)行董事交辦重要項目的跟蹤問效;
3統(tǒng)籌安排公司會議工作(涉及視頻會議、電話會議):
全體員工會議、部門經(jīng)理會議、經(jīng)營研討會議、各類專題會議。
包括會議準備、記錄、紀要整理、重點工作跟進;
4負責公司集團總部與地區(qū)之間的溝通聯(lián)絡(luò)、信息反饋以及相關(guān)工作指引;
負責執(zhí)行董事管轄地區(qū)各部門的工作績效;
5協(xié)助完成公司各項大型活動:
涉及品牌發(fā)布會、大型路演、秀場、產(chǎn)品特賣會;
6集團公司主營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持(BO系統(tǒng));
7全面負責華東區(qū)行政部工作。
協(xié)助華東區(qū)人力資源部相關(guān)工作;
8涉及其他日常事務(wù)工作:
文件撰擬、檔案管理、分支公司設(shè)立、各類證照年檢。
項目經(jīng)歷
項目時間:2016-03到2017-06
項目名稱:汽車硅油離合器的裝配及檢測流水線項目
項目描述:
項目介紹
該項目為公司重點項目,設(shè)計難點較大,同時需要產(chǎn)品前期的驗證,采購在開發(fā)供應商的同時也參與新產(chǎn)品驗證工作,確保購買的設(shè)備100%匹配,提高產(chǎn)品合格率,降低退貨風險。
我的職責
參與項目的研發(fā)階段,協(xié)助研發(fā)人員,尋找到可實現(xiàn)工藝過程的供應商,包括產(chǎn)品過程前期驗證,設(shè)備參數(shù)及規(guī)格尺寸的確認。該項目中,涉及的供應商達百余家,其中新開發(fā)供應商占比達10%,為公司節(jié)約大量采購成本和縮短研發(fā)周期。
項目時間:2012-01到2017-06
項目名稱:摩托羅拉產(chǎn)品轉(zhuǎn)移項目
項目描述:
項目介紹
1. 按照Motorola產(chǎn)品Bom和AVL找供應商一一詢價,商議各種條款,建立VENDOR CODE 和原物料INFO;
2. 按項目轉(zhuǎn)移Schedule,及時下單,pull in物料,確保產(chǎn)品及時投線;
3.處理原物料質(zhì)量問題,EC, PCN;及時更新相關(guān)系統(tǒng);
4. 相關(guān)報表統(tǒng)計與分析。
我的職責
在該項目擔任采購Coordinator,及時完成了物料轉(zhuǎn)移,系統(tǒng)完善和物料采購任務(wù)。
個人評價
本人有多年豐富的工作經(jīng)驗;為人處事成熟穩(wěn)重,且善與人溝通協(xié)調(diào);熟悉電子煙.塑膠.五金.箱包.皮具.手袋.包裝材料等產(chǎn)品;熟悉產(chǎn)品制作流程和表面處理多種工藝;熟悉采購的工作流程;熟悉產(chǎn)品品質(zhì);對工作充滿責任感,腳踏實地,嚴格要求自己,愿意接受新的挑戰(zhàn),而積極面對工作中遇到的各種苦難;
【使用錘子簡歷小程序制作簡歷】
零經(jīng)驗實習簡歷模板
21254人用過
學生求職簡歷模板
52754人用過
申請研究生簡歷模板
2324人用過
經(jīng)典工作簡歷模板
6254人用過
投行咨詢簡歷模板
12465人用過
產(chǎn)品經(jīng)理簡歷模板
7532人用過
程序員簡歷模板
7457人用過
留學英文簡歷模板
4554人用過