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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：22

電話：189****6924

郵箱：569140542@qq.com

經驗：9年

意向：XX崗位

教育背景

時間：2011-09到2014-06

學校：錘子簡歷科技大學 | 專業(yè)：信息管理和信息系統 | 學歷：大專

工作經歷

工作時間：2015-09到2017-03

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：運營部 | 所在崗位：運營經理

工作描述：

NOOS（糯十（上海）服裝商貿有限公司）專注于服務中國大陸一線城市的男性精英群體。為男性提供精心挑選來自世界各地具有悠久歷史的男裝品牌。目前品牌來自意大利，英國，法國，瑞典，日本，美國等等，皆是一線品牌，產品也是手工藝匠人限量制作。公司旗下零售店位于上海中心淮海中路，面積200多平米，以歐式古典的腔調聞名上海，客戶為來自全球各地的精英男士，現店鋪被評為上海十佳最值得逛的店鋪，中國版的Strasburgo。

工作職責：于2015.9月加入糯十（上海）服裝商貿有限公司,擔任運營經理一職，下屬4人，主要的工作職責：從人事、管理、運營三個方面介紹。

1、人事方面

a、負責公司奢侈品銷售顧問招聘，通過在各大招聘網發(fā)布招聘信息，搜集候選人簡歷，并通過電話郵件等方式預約候選人進行面試。

b、負責對新入職員工培訓（品牌專業(yè)知識、禮儀、服裝銷售專業(yè)英語、銷售技巧等），確保員工以優(yōu)質形象迎接顧客。

c、安排員工每天工作，并協調員工之間工作，不斷激勵團隊并提高團隊工作效率。

d、通過不斷督促員工學習時尚行業(yè)的知識訊息并不斷培訓產品專業(yè)知識，確保員工專業(yè)素養(yǎng)的持續(xù)提高。

2、管理方面

a、采取一切必要措施保證店內及倉庫中的產品和其他貴重物品的安全。確保產品的包裝及擺放符合公司財產保護條例。

b、劃分倉庫區(qū)域，責任到人，督促并帶領員工保證倉庫條理性和整齊性。

c、根據季節(jié)變化調整門店商品陳列，同時保證陳列品味。

d、負責線上微信文案推廣工作，每周微信發(fā)布6篇關于店鋪商品照片及文案介紹。

e、制定頒布員工工作守則等相關制度，規(guī)范管理員工工作行為。

3、運營方面

a、每周檢查商品銷售情況，根據商品來貨時間，根據季節(jié)制定商品折扣。

b、通過了解顧客需求，與公司買手確定店鋪商品入選方向。

c、完成每日、月、年業(yè)績報表，分析每月業(yè)績情況，制定月銷售業(yè)績指標，并通過分析銷售業(yè)績、每月活動及年度評估等方式確保指標的達成。

d、指導員工培育店內花草，維護店內良好形象。

e、店鋪日常消耗品的及時采購，每月檢查店鋪零錢使用情況，做好店鋪賬務管理，確保賬目清晰和準確。

f、開發(fā)會員，建立會員檔案，接待會員來電、來訪，處理、答復會員投訴，負責經營中大宗客戶服務，定期對會員進行回訪。

g、負責監(jiān)督賣場服務質量、環(huán)境質量、現場紀律的管理。

工作時間：2012-12到2015-01

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：市場部 | 所在崗位：渠道/分銷經理

工作描述：

公司主要業(yè)務：葡萄牙買房（房產投資）移民；

公司在葡萄牙持有房產物業(yè)項目（商業(yè)地產、酒店式公寓、獨棟別墅、海景房）

其他移民項目：美國EB-5、西班牙投資移民、匈牙利投資移民。

渠道經理主要負責開拓市場合作機構（如銀行、理財機構、商會等），辨別篩選具有目標客戶的機構搭建合作關系，合作共贏；移民項目的講解，對比；了解客戶需求，為客戶整理移民思路，推薦移民項目。

項目經歷

項目時間：2017-07到2015-01

項目名稱：Career Break Project

項目描述：

項目介紹

該項目主要是針對公司審計人員準備CICPA考試排假（申請假期，批準假期）而設計的報表。我獨自一人歷時半個月完成了關于Career Break Leave的三個報表和關于這三個報表的標準作業(yè)流程以供參考。

報表主要包括員工申請假期和經理批準假期的整體情況；各地審計人員申請假期列表及各種信息（包括事先工作安排,PIC,MIC，報考科目，去年考試情況等）；其它未報考或已通過考試人員Career Break期間的工作項目及空閑人員。

我的職責

在本項目中我負責與各地事務所領導人溝通，明確所需呈現的報表內容，獨立完成三個報表模版的設計及實現，其中運用各種函數及數據透視表，并且書寫該報表的標準作業(yè)流程以供參考。

項目時間：2016-12到2015-01

項目名稱：US Project

項目描述：

項目介紹

該項目主要是為員工參與的項目是否涉及美國會計審計準則而給員工安排的相關培訓而做的報表。通過領導事先在系統中給員工安排的項目和員工自己在系統中填寫的實際項目做對比，初步篩選出需要接受培訓的員工，再根據員工的不同等級和不同項目安排對應的培訓，同時除去由于某些特殊原因而不能接受培訓的員工和某些中途離職的員工。

我的職責

本人主要負責北方區(qū)的整個流程，從最初的數據收集整理，模版設計和修改到數據處理和報表完成交給對應領導。

項目中主要運用Excel的vlookup函數從各種不同的數據中去查找對應的數據，從不同的系統中設置模版導出所需要的數據。

個人評價

本人性格開朗、樂于助人，做事嚴謹仔細、認真負責。同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題。語言表達能力強，善于交流，具有良好的溝通能力，喜歡與他人交往，熱愛生活。學習能力較強，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。大學期間曾組織志愿者活動，并與團隊進行良好的互動，對人對事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。在生活中，我也喜歡以幽默來改善大家緊張而又繁忙的腳步，對未來生活和工作充滿著期待和憧憬。

個人技能

Java

Oracle

ASP

PowerBuilder

JavaScript

Visual Basic

SQL Server

C#

ASP.NET