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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2013-11到2017-04

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：分公司/代表處負(fù)責(zé)人 | 所在崗位：

工作描述：

1．2001年9月至2005年7月畢業(yè)于西北農(nóng)林科技大學(xué)-木材科學(xué)與工程專業(yè)（家具設(shè)計(jì)）；

2．2005年3月至2013年10月在美克參加工作；

3，2013年11月-2017年4月在賽聞工業(yè)包裝有限公司單位分區(qū)公司運(yùn)營COO

各階段工作具體內(nèi)容：

1．2005年3月16日-7月在生產(chǎn)車間各工段實(shí)習(xí)；包含從設(shè)計(jì)，打樣，試生產(chǎn)到批量生產(chǎn)加工流程，熟悉配料、加工、涂飾、包裝、入庫裝箱等各個業(yè)務(wù)流程。

2．2005年8月-2005年12月?lián)螜C(jī)加工工段生管，負(fù)責(zé)總裝生產(chǎn)及機(jī)加工各組平衡工作；

3．2006年1月-2006年6月?lián)螜C(jī)加工CNC組組長并兼機(jī)加工工段生管，主要負(fù)責(zé)各組生產(chǎn)平衡，機(jī)加工班組計(jì)劃，配料、熱壓物料供應(yīng)；

崗位名稱：機(jī)加工工段生管；

直接上級：生產(chǎn)制造經(jīng)理；

崗位職責(zé)：

依據(jù)工廠生管所制訂的當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤機(jī)加工工段產(chǎn)品進(jìn)度、物料進(jìn)度，平衡工段生產(chǎn)，為產(chǎn)品生產(chǎn)的有效運(yùn)行提供保障，確保交期的完成。

4．2006年7月-2009年12月?lián)喂S生管，主要負(fù)責(zé)工廠主生產(chǎn)計(jì)劃編排，所有生產(chǎn)物料追蹤與落實(shí)，工廠生產(chǎn)進(jìn)度追蹤落實(shí)；

崗位名稱：工廠生管

直接上級：生產(chǎn)制造經(jīng)理；

崗位職責(zé)：

根據(jù)公司制定月度生產(chǎn)目標(biāo)和工廠產(chǎn)能，協(xié)調(diào)銷售的接單產(chǎn)值，依據(jù)客戶交期，合理有效的編制生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)物料的到位情況，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，

每周定期的與計(jì)采核對物料的到位情況，對新產(chǎn)品所涉及的物料及新開發(fā)的的材料，要重點(diǎn)關(guān)注，監(jiān)督各工段進(jìn)度，平衡各工段的生產(chǎn)，監(jiān)督各工段生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行;

5．2010年1月-2011年12月?lián)斡?jì)劃管理部經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)單元內(nèi)兩個工廠生產(chǎn)計(jì)劃，工廠內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表，單元內(nèi)部及外部資源協(xié)調(diào)等工作;

崗位名稱：計(jì)劃管理部經(jīng)理

直接上級：單元總監(jiān)；

崗位職責(zé)：

依據(jù)本業(yè)務(wù)單元的產(chǎn)值規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織編制科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃，收集、整理數(shù)據(jù)信息，提高計(jì)劃達(dá)成率并更好的滿足客戶需求，管理日常工作業(yè)務(wù)，

負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度計(jì)劃、周計(jì)劃。定期組織召開月度計(jì)劃會，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

負(fù)責(zé)審核物料需求計(jì)劃；

負(fù)責(zé)組織制定新產(chǎn)品進(jìn)度追蹤表，監(jiān)督新產(chǎn)品試生產(chǎn)和試跑線進(jìn)度；

構(gòu)建計(jì)劃管理體系，制定有關(guān)計(jì)劃的管理制度及執(zhí)行;

負(fù)責(zé)組織監(jiān)督數(shù)據(jù)信息管理;

負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計(jì)劃的分析和月度、季度、年度總結(jié)分析報(bào)告；

負(fù)責(zé)部門預(yù)算管理和日常工作管理;

6，2012年1月至2013年10月?lián)紊a(chǎn)制造經(jīng)理，負(fù)責(zé)一個房間組工廠全面生產(chǎn)，安全，品質(zhì)及經(jīng)營狀況;

崗位名稱：生產(chǎn)制造部經(jīng)理

直接上級：單元總監(jiān)；

所在部門：生產(chǎn)制造部；

管轄業(yè)務(wù)：生產(chǎn)，設(shè)備，品質(zhì)，人員，計(jì)劃，數(shù)據(jù)，安全。

直接下級：工廠所有人員；共計(jì)750人；其中干部35人，員工715人。

崗位職責(zé)：

為滿足工廠發(fā)展需要，按照年度產(chǎn)值規(guī)劃，合理組織調(diào)配生產(chǎn)資源，做好內(nèi)部管理，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，完成工廠各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

負(fù)責(zé)工廠的整體生產(chǎn)組織工作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo) ；

負(fù)責(zé)組織審核工段生產(chǎn)資源需求計(jì)劃，合理組織調(diào)配資源；

負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)能力的分析評估工作；

負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各工段在技能和效率提升、品質(zhì)管理、費(fèi)用控制以及安全生產(chǎn)方面的工作計(jì)劃制定和落實(shí)情況；

負(fù)責(zé)組織編制并審核工廠年度各項(xiàng)預(yù)算和規(guī)劃，監(jiān)督落實(shí)情況；

負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作，穩(wěn)定干部和員工隊(duì)伍，提高勞動生產(chǎn)率

7.2013年11月至2017年4月在第二家公司賽聞工業(yè)包裝有限公司擔(dān)任分區(qū)公司運(yùn)營COO,負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)，安全，品質(zhì)及經(jīng)營狀況;

具體工作內(nèi)容：

崗位名稱：運(yùn)營COO

直接上級：公司老板；

所在部門：賽通包裝有限公司；

管轄業(yè)務(wù)：生產(chǎn)，設(shè)備，品質(zhì)，工藝，計(jì)劃，打包，運(yùn)輸，庫房，安全等整體經(jīng)營狀況。

直接下級：工廠所有人員；共計(jì)275人；其中間接人員55人，員工220人。

崗位職責(zé)：

按照總公司制定KPI，合理組織調(diào)配資源，做好內(nèi)部管理，完成工廠各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

負(fù)責(zé)公司的整體生產(chǎn)組織工作，實(shí)現(xiàn)為客戶提供從設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，打包，倉儲，運(yùn)輸一條龍服務(wù)；

負(fù)責(zé)組織審核公司生產(chǎn)資源需求計(jì)劃，合理組織調(diào)配資源；

負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)能力的分析評估工作；

負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各工段在技能和效率提升、品質(zhì)管理、費(fèi)用控制以及安全生產(chǎn)方面的工作計(jì)劃制定和落實(shí)情況；

制定并審核公司直接人員計(jì)件工資方案，并有效開展，提高員工積極性；

負(fù)責(zé)組織編制并審核公司年度各項(xiàng)預(yù)算和規(guī)劃，監(jiān)督落實(shí)情況；

根據(jù)公司年度指標(biāo)，制定公司內(nèi)部各崗位考核指標(biāo)；

監(jiān)督公司各部門管理工作，穩(wěn)定干部和員工隊(duì)伍，提高勞動生產(chǎn)率

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2002-10到2005-11

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：首席代表 | 所在崗位：分公司經(jīng)理/代表處首代

工作描述：

建立辦事處。根據(jù)總公司客戶的要求,在中國尋找,選擇合適的工業(yè)產(chǎn)品制造商,工作內(nèi)容包括:招聘,培訓(xùn)合適的項(xiàng)目工程師;國外的圖紙轉(zhuǎn)換,尋找合適的供應(yīng)商報(bào)價(jià),看廠并殺價(jià), 提交首樣,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,驗(yàn)貨,交貨.外事接待等.

產(chǎn)品范圍涉及焊接，鑄造，鍛造，沖壓，注塑等各方面

同時(shí)承接加拿大TREGASKISS公司機(jī)器人焊槍的中國銷售總代理,在中國地區(qū)尋找合適用戶銷售產(chǎn)品(主要為汽車配件供應(yīng)商)，陌生拜訪，接洽，產(chǎn)品介紹，了解客戶現(xiàn)狀，報(bào)價(jià)，說服試用，簽定合同，安裝，試用評估，回款,售后服務(wù)等

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2012-12到2016-10

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：董事辦 | 所在崗位：董事長助理（分公司總經(jīng)理）

工作描述：

1、負(fù)責(zé)在蒙古國籌建集團(tuán)分公司等一系列前期工作；

2、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，基建工程項(xiàng)目的篩選、評估；

3、負(fù)責(zé)與蒙古國相關(guān)政府部門與集團(tuán)的協(xié)調(diào)工作；

4、負(fù)責(zé)與大型建設(shè)企業(yè)的溝通商務(wù)及合作；

5、負(fù)責(zé)掌控項(xiàng)目的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)工作；

6、負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)類合同的擬定、執(zhí)行、簽署；

7、陪同領(lǐng)導(dǎo)出差，參與各種項(xiàng)目會議、談判等商務(wù)事宜。

8、負(fù)責(zé)分公司日常管理運(yùn)營。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2012-04到2015-04

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：上海分公司經(jīng)理 | 所在崗位：

工作描述：

全面負(fù)責(zé)華東五省（上海，浙江，江蘇，山東，安徽）的銷售管理工作。對整個大區(qū)的經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。

1.負(fù)責(zé)華東區(qū)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌與策劃工作，包括產(chǎn)品的市場推廣和銷售。

2.負(fù)責(zé)營銷市場的開拓與維護(hù)；參與重大銷售談判和簽定合同；

3.建立和管理銷售隊(duì)伍；對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。關(guān)注所轄人員的思想動態(tài)，及時(shí)溝通解決 ；向直接下級授權(quán)，并布置工作； 指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作；

4..負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售合同、訂單的審核；

5．負(fù)責(zé)策劃公司定期拜訪顧客的工作；

6.匯總市場信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議； 洞察、預(yù)測渠道危機(jī)，及時(shí)提出改善意見報(bào)批；