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錘子簡歷品牌推廣師
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/主管崗位個人簡歷范文
作者:君仔小編 2022/11/12 01:25:10
閱讀 132

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:29

電話:189****9851

郵箱:336918786@qq.com

經(jīng)驗(yàn):9年

意向:互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/主管

教育背景

時間:2014-09到至今

學(xué)校:錘子簡歷科技學(xué)院 | 專業(yè):工商管理 | 學(xué)歷:MBA

工作經(jīng)歷

工作時間:2010-11到2011-12

公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門:總經(jīng)辦 | 所在崗位:總經(jīng)辦主任(主管人事)

工作描述:

 制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃

  工作任務(wù):

  1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;  

 2)參與公司重大人事決策;

  3)定期組織收集員工想法和建議;   

4)定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持

  5)建立人力資源公共關(guān)系管理體系,諸如政府關(guān)系、組織協(xié)作或聯(lián)盟建立等,比如烽火獵聘等國內(nèi)知名獵頭公司的業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系的建立等等。當(dāng)然,企業(yè)在行業(yè)甚至社會上的人力資源形象也占據(jù)著人力資源經(jīng)理們的許多工作精力。

  督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行   工作任務(wù):   

1)根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施;

  2)負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案。

  負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制   工作任務(wù):  

 1)負(fù)責(zé)建立公司、子公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法;

 2)積極聽取和采納員工合理化建議,并反饋給相關(guān)部門;  

 3)受理員工投訴,調(diào)查后落實(shí)相關(guān)部門解決;  

  4)負(fù)責(zé)建立有效的激勵機(jī)制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

  全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作   工作任務(wù):  

 1)組織制定公司年度人力資源需求計劃;   

2)組織人員招聘過程,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;  

 3)組織制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果;   

4)負(fù)責(zé)組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;  

 5)依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;    6)負(fù)責(zé)處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜。

  其他工作   工作任務(wù):  

 1)負(fù)責(zé)對公司部門工作的考核;   

2)負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;   

3)代表公司與政府及其他單位對口部門溝通、協(xié)調(diào)。

工作時間:2013-09到2015-04

公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/主管

工作描述:

1、負(fù)責(zé)公司“法律文書產(chǎn)品線”及“盈科律師庫”的建設(shè)管理及優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)與服務(wù)律師進(jìn)行需求調(diào)研,根據(jù)公司制定產(chǎn)品策略及設(shè)計方案;

3、配合公司法律服務(wù)業(yè)務(wù)與其他互聯(lián)網(wǎng)及其他線下機(jī)構(gòu)達(dá)成合作,并設(shè)計相應(yīng)渠道的定制化法律產(chǎn)品。

4、協(xié)調(diào)外部門服務(wù)資源,梳理服務(wù)流程、組織產(chǎn)品培訓(xùn);

5、匯總外部門需求,結(jié)合市場情況及公司現(xiàn)有資源進(jìn)行需求評審,評估項目可行性及優(yōu)先級,把控研發(fā)進(jìn)度,確保項目如期上線;

6、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營效果,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案。

工作業(yè)績:

1、根據(jù)市場及用戶反饋,主導(dǎo)設(shè)計了場景化法律服務(wù)單品及定制化熱點(diǎn)法律服務(wù)產(chǎn)品線。使公司業(yè)務(wù)范圍從企業(yè)法律服務(wù)拓展到個人法律服務(wù);

2、利用個人資源促成公司案例法規(guī)庫采購;

3、截止離職累計注冊用戶已超過60000人。

項目經(jīng)歷

項目時間:2010-10到2015-04

項目名稱:熱血球球(頁游)

項目描述:

項目介紹

是九城首款以足球?yàn)轭}材的網(wǎng)頁游戲,游戲采取類似MyBrute的隨機(jī)比賽模式,無須下載,打開IE即刻游戲。運(yùn)營期間,有效新用戶300W,7日留存38%,ARPU 120。共進(jìn)行游戲運(yùn)營優(yōu)化6次,大型推廣活動4次,通過以球迷為主要目標(biāo)群體營銷的策略,實(shí)現(xiàn)高留存與付費(fèi)力。

我的職責(zé)

運(yùn)營團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌及制定產(chǎn)品運(yùn)營策略,組織運(yùn)營活動及運(yùn)營相關(guān)模塊的策劃與實(shí)施,提出產(chǎn)品有效改進(jìn)方案,直接負(fù)責(zé)項目收入

項目時間:2015-05到2015-04

項目名稱:海馬玩模擬器

項目描述:

項目介紹

海馬玩模擬器(Windows版)——在電腦上運(yùn)行的安卓模擬器,讓廣大玩家能夠在電腦上暢玩手游,無流量,不斷電;它相當(dāng)于一部在電腦上運(yùn)行的安卓手機(jī),用戶也可以根據(jù)需要,運(yùn)行微信、淘寶等其他手機(jī)應(yīng)用。官方網(wǎng)址:droid4x.haimawan.com

作為海馬玩模擬器win版的產(chǎn)品經(jīng)理,我從2015年5月開始接手這個項目,這也是我人生中第一個負(fù)責(zé)的產(chǎn)品。在我的帶領(lǐng)下,海馬玩模擬器完成了2次大的改版和更新,多個小版本更新,目前已成為市場上最主流的安卓模擬器之一。

我的職責(zé)

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的更新、迭代、運(yùn)營支持。

個人評價

產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立設(shè)計移動端及網(wǎng)站產(chǎn)品,策劃H5營銷活動;善于利用數(shù)據(jù)對用戶行為及需求進(jìn)行分析,撰寫項目需求規(guī)格說明書、項目跟蹤的工作經(jīng)驗(yàn);

熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具如Omniture、Google Analytics 原型設(shè)計工具如 Axure、Visio、 Photoshop,及其他Microsoft辦公軟件,Dreamweaver,Project,MindManager等;

有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作能力強(qiáng);

做事細(xì)致、思維縝密,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

工作認(rèn)真、有激情,能夠妥善處理和協(xié)調(diào)突發(fā)事件

個人技能

ArcGis Engine開發(fā);VC++、C#計算機(jī)軟件開發(fā)

產(chǎn)品策劃和設(shè)計

Axure、Viso、Mindjet MindManager 、Balsamiq Mockups

Rational Software

HTML5開發(fā)技術(shù),移動web應(yīng)用

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