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錘子簡歷

基本信息：

姓名：錘子簡歷

生日：1996.11.15

地址：河北省邢臺市

手機：136-8888-6666

郵箱：123xxx@qq.com

微信：XXXXXXXX

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教育背景：

2014.06-至今? ? ? ? ??西安交通大學????? ??????工商管理? ? ? ? ? ??

2003.09-2006.07??? ???????西安工業(yè)大學? ? ?光電信息工程? ??

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工作經(jīng)歷：

2015.04-至今? 京東商城西北分公司（西安華訊得貿(mào)易有限公司）

期間歷任空港園區(qū)服裝百貨A倉倉負責人，奧達園區(qū)質(zhì)控副經(jīng)理

主要職責：

1.根據(jù)公司全年規(guī)劃制定倉儲倉庫工作規(guī)劃及費用預算，并帶領(lǐng)團隊達成全年工作目標；

2.負責倉庫運營管理，包括收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、內(nèi)配、退貨等,負責各部門統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)與控制，物料計劃及庫存控制。

3.建立優(yōu)秀的管理團隊，負責內(nèi)部人員的管理和各項事務(wù)的處理，不斷提高物流管理水平和員工技能.

4.保障部門高效運營和完成公司下達的指標任務(wù)，包括部門規(guī)劃、執(zhí)行管理制度及標準作業(yè)流程、部門績效考核、人力資本控制、物流成本控制、部門財務(wù)預算等，并結(jié)合公司的發(fā)展狀況作出相應的調(diào)整。

5.完善庫房管理的各項流程和標準，建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時向領(lǐng)導反饋物流倉儲情況.

6.控制倉儲成本，不斷提升運營水平，負責庫存商品的有效管理，提升客戶滿意度。

7.將規(guī)章制度落實到培訓工作中，對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤培養(yǎng)，制定員工檔案制，形成集約式管理。

8.建立安全防損體系、控制和降低耗

工作成績：

1.擔任倉負責人期間，進行了新開倉籌建，倉內(nèi)體系建設(shè)健康運營不斷優(yōu)化，作為品類SKU最多的服裝A類倉，在成本，人效，運營質(zhì)量，庫區(qū)質(zhì)量，標準化建設(shè)，商品準確度，及時率，屬性采集，接聽率等各項指標名列西北各倉前列，且穩(wěn)中有升。人效控制在同品類倉位列全國第一。

2.人才培養(yǎng)方面從開倉一窮二白，基本上全都是一線員工，到后期成建制的輸出A2倉一套管理骨干團隊，包括倉經(jīng)理一名。且倉內(nèi)人才多能占比達到100%，倉內(nèi)潛力不斷提升，建有人才檔案，不斷增加導師人員占比，細分崗職，夯實倉內(nèi)基礎(chǔ)。

不斷優(yōu)化團隊運營模式及新方式的嘗試，過程倉內(nèi)體系完善，流程持續(xù)性優(yōu)化，完成標準化倉建設(shè)。

3.夯實過程運營，期間完成搬倉工作，整體搬倉差異控制于0.02%以下，且過程成本投入完成最優(yōu)，均提前完成任務(wù)目標。

4.日常運營三個截單波次均為所有倉內(nèi)第一，且長效保持。游刃有余確保運營安全，提升客戶滿意度。

5.建倉后距離雙11只有一個月，頂住壓力，完成了前期備貨，并在大促當天第一時間完成了軍令狀任務(wù)。春節(jié)大促期間不遺余力派遣大量人員支援友倉。今年618期間人效和截單時間均位列所有倉第一，生產(chǎn)質(zhì)量也名列前茅。

6.獲得榮譽，618期間最佳單倉獎，16年Q1季度獲得績效考評A+，京東大學鐵軍連長講師。

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7.西安西普電力電子有限公司 （隸屬中國兵器工業(yè)集團下屬電器設(shè)備研究所）

管理者代表（分管質(zhì)控部門，售后服務(wù)部門，檔案管理）

主要職責： 產(chǎn)品物料以及過程品質(zhì)之保證及其持續(xù)優(yōu)化推行，實驗室工作負責以及協(xié)調(diào)安排，檔案室（兼文控中心）的建立，日?；楣芾砗透鞑勘Ｃ芑ぷ?，ISO9000 體系建立及其正常運行展開，CCC，UL，CB，CE，UN等產(chǎn)品認證事項，產(chǎn)品客服售后工作和儀器計量組內(nèi)外校統(tǒng)籌工作之協(xié)調(diào)管理。具體共內(nèi)容如下：

1.督導各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標。

2.督導部門間及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復與追蹤,確保糾正與預防措施有效實施。

3.召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。

4.管理檢驗實驗室,安排其日常檢驗工作有效開展，以達到對（來料及成套）產(chǎn)品品質(zhì)協(xié)助進行判定。

5.對供應商進行輔導、稽核、評估、追蹤改善等.對在線品質(zhì)狀況進行跟進負責。

6.定期主持召開供應商評審會議及對供方有效評估，已達到持續(xù)改善，培養(yǎng)提升之目的。

7.協(xié)調(diào)及推動各部門按ISO9000，CCC各要素運作。

8.負責公司產(chǎn)品認證對外溝通事宜，負責公司年度內(nèi)審和管審；負責公司的體系與其他培訓。

9.檔案室的管理（兼行使文控中心職能），季,周,日常工作的安排和計劃和各部稽查保密建設(shè)工作。

10.督導QE及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復與追蹤,確保糾正與預防措施有效實施。

11.就技術(shù)層面配合市場部與客戶進行產(chǎn)品品質(zhì)方面之溝通。

12.負責全公司計量儀器內(nèi)、外校驗工作，制定年度校驗計劃，安排計量人員保證計量設(shè)備之使用精準。滿足司內(nèi)實際檢測應用之要求。

13.對下屬進行考核、評定。

工作成績：

1.完成了公司體系從無到有的搭建，完成了企業(yè)前國營化管理向現(xiàn)代化制造行業(yè)過度。

2.培養(yǎng)了大批現(xiàn)場質(zhì)量控制人員，搭建了售后團隊，并建立了一套行之有效的現(xiàn)場標準化管理流程。

3.協(xié)助市場部門提升客戶滿意，整體產(chǎn)品合格率由以前的1.7%提升到后來的0.03%，客戶滿意度連續(xù)保持在99%以上。

4.進行了實驗室改制，完成了相關(guān)專業(yè)人員的培養(yǎng)及后期的各類可靠性驗證工作。

2008.07-2012.05????? ????????思源電氣有限公司??? ?????歷任品質(zhì)副經(jīng)理、QE主管

崗位職責：

1.負責按ISO9001：2008 & 14001 & QC08001 & OHSAS18000管理標準和模式建立、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系。

2.負責組織實施工廠ISO9001：2008 & 14001 & QC08001 & OHSAS18000內(nèi)部審核，核查問題，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進。

3.負責起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件。

4.負責參與工廠其它QA事務(wù)處理，包括偏差管理，變更控制。

5.負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。

6.建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導書及相關(guān)檢驗表單記錄，質(zhì)量標準控制文件（包括品質(zhì)控制計劃，PFMEA，PPAP等）的建立和修改工作。

7.制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗控制，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。

8.負責品質(zhì)系統(tǒng)制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預防措施。

9.組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。

10.提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。

11.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。

12.監(jiān)管檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的校正與保管有效運行。

工作成績：

1.協(xié)助公司完成了一系列A/B級別上百家優(yōu)質(zhì)供方審查和開發(fā)工作，為后期公司低沉本資金高效周轉(zhuǎn)打下基礎(chǔ)。

2.負責公司體系建設(shè)日常維護，不斷改善，過程參與推動項目37類，不斷夯實完善企業(yè)成長潛力。

3.D-FMEA到P-FMEA過程全盤參與，從產(chǎn)品研發(fā)到過程控制，協(xié)力將整體風險降到最低。

4.品質(zhì)部門日常管理不斷增強，團隊不斷豐滿壯大，擴充團隊至113人。整體客戶滿意連續(xù)1年控制于99%以上，生產(chǎn)一次成品率由0.22%提升至0.047%

2006.02-2008.06 ? ??上海英業(yè)達科技有限公司? ? ? ? ?供應商管理工程師

崗位職責：

1.全面負責原材料質(zhì)量控制、協(xié)助進行供應商管理工作，為保障原材料質(zhì)量服務(wù),負責原材料品質(zhì)管理、改進工作。

2.每年（月）負責根據(jù)生產(chǎn)計劃制定原材料檢驗方案，保障生產(chǎn)需求。

3.每年（月）負責進行原材料信息統(tǒng)計分析，做出原材料質(zhì)量問題的預測，分析，改進和報告。

4.根據(jù)檢測需要，負責物料品質(zhì)鑒定與判定意見的簽署。定期根據(jù)生產(chǎn)實況組織進行原材料相關(guān)檢驗文件的編制及維護。

5.負責協(xié)助進行供應商管理，每年（月）負責協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理擬制供應商評審計劃，并進行評審結(jié)果匯報。

6.針對廠商的品質(zhì)系統(tǒng)，對管理職責、資源管理、測量改進等方面展開外審。

7.對供應商來料不良進行判定，分析。

8.對于不良率較高﹐且持續(xù)出現(xiàn)的問題召集供應商來現(xiàn)場取樣﹑分析，并予以協(xié)助管理，輔導其提升品質(zhì)質(zhì)量。

9.供應商品質(zhì)與配合度狀況的分析評價。

10.New產(chǎn)品導入時的供貨商制程與產(chǎn)品確認和持續(xù)改善(CIP)。

工作成績：

1.過程進行供方開發(fā)及管理，協(xié)助公司不斷優(yōu)化渠道構(gòu)成，期間跟進供方132家，均配合良好，品質(zhì)不斷長效提升。

2.參與功能模塊項目，期間項目承接17件，最終審批通過11件，為新產(chǎn)品開發(fā)做出了貢獻。

培訓經(jīng)歷：

2010.04-2010.05? CNCA授權(quán)機構(gòu)

2009.09-2009.11? 華東理工大學

技能證書：

2010.07 內(nèi)審員資格證書

內(nèi)審員資格（熟練）

熟練使用word、excel、minitable、point等應用軟件

自我評價：

1.有10年以上運營及供應鏈體系的構(gòu)建、倉庫管理、運營質(zhì)量控制、團隊建設(shè)及管理等實際工作經(jīng)驗，其中帶領(lǐng)團隊管理經(jīng)驗6年以上，能重新組建團隊，整合公司資源，給客戶提供優(yōu)秀服務(wù)平臺；

2.具備較強的分析、運營、統(tǒng)籌能力，優(yōu)秀的分析問題和獨立解決問題的能力；有極強的團隊合作能力和溝通能力，能承受較強的工作壓力，客戶服務(wù)意識好，組織能力和應變能力較強；

3.有敏銳的問題處理意識、良好的領(lǐng)導能力和項目開拓管理能力，學習能力強；邏輯性強，良好的語言表達能力；優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理領(lǐng)導能力強，善于協(xié)調(diào)團隊的工作，順利高質(zhì)量完成項目工作；

4.具備良好的項目策劃、開發(fā)、管理、控制能力，做事嚴謹細致、工作認真負責、積極主動，執(zhí)行力強；具有良好的職業(yè)操守和素養(yǎng)，強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。