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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：1993-04到2016-07

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：

工作經(jīng)驗(yàn)：

2016年3月—至今北京華韻尚德傳播有限公司? 行政總監(jiān)兼總裁助理

所屬行業(yè)： 文化傳媒?? 私營(yíng)?? 8K/月

1、制度的制訂、實(shí)施;對(duì)崗位職責(zé)劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算、控制及財(cái)務(wù)審核;

2、制訂相關(guān)制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理；

3、主持公司各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)重要會(huì)議　

4、協(xié)助總裁主持公司日常事務(wù)，全面處理公司行政人事及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)事務(wù)工作

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目組織實(shí)施相關(guān)的推廣方案，協(xié)助達(dá)成項(xiàng)目落地實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)公司人力工作實(shí)施;全面主持檔案管理、行政部、人力工作;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

7、建立后勤采購的供應(yīng)商源、商務(wù)客人來訪的相關(guān)安排。

8、辦公選址、裝修相關(guān)事宜等。

2013年7月—2015年7月 三島中榮資產(chǎn)管理有限公司 行政經(jīng)理

所屬行業(yè)： 金融P2P?? 私營(yíng)???? 7K/月

1、參與制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵(lì)體系；新員工入職培訓(xùn)與業(yè)務(wù)部門直線培訓(xùn)協(xié)調(diào)；員工轉(zhuǎn)正考核手續(xù)；

2、參與監(jiān)督執(zhí)行全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。員工合同管理，崗位職責(zé)編制匯總，年度工作評(píng)定開展，考勤休假管理及福利金扣繳明細(xì)及計(jì)算，員工信息收集管理等）負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)。提供月度報(bào)表匯總，為人力資源部經(jīng)理提供費(fèi)用參考。

3、建立后勤采購的供應(yīng)商源，負(fù)責(zé)與相關(guān)政府及代理機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系，參與建立分公司的日常行為規(guī)劃與員工手冊(cè)，司機(jī)管理及費(fèi)用控制管理。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室事務(wù)，檔案管理，用印管理，車輛調(diào)配，協(xié)調(diào)各部門之間工作。

5、 負(fù)責(zé)接待以及領(lǐng)導(dǎo)出行的相關(guān)事宜。

6、 負(fù)責(zé)各個(gè)分公司的宣傳培訓(xùn)工作。

7、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作，定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其固定資產(chǎn)

?

2010年3月—2013年6月 北京聚義軒書畫院 辦公室主任

所屬行業(yè)： 文化?? 私營(yíng)? 6K/月

1、 起草相關(guān)驗(yàn)收制度，績(jī)效制度.

2、 負(fù)責(zé)日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等.

3、 制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施流程建設(shè).

4、 定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其固定資產(chǎn).

5、 強(qiáng)化部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)及管理

6、 正確引導(dǎo)員工對(duì)公司的信任感、自豪感和榮譽(yù)感。

?

1993 /7--2009/11： 中國(guó)鋁業(yè)公司河南分公司 （5000人）

所屬行業(yè)： 有色金屬?? 國(guó)企????? 7K/月

中國(guó)鋁業(yè)公司河南分公司是年產(chǎn)80萬噸氧化鋁的國(guó)有企業(yè)于1987年開工建設(shè)，1993年建成投產(chǎn)。一期工程采用燒結(jié)法氧化鋁生產(chǎn)工藝。目前使用的是國(guó)際先進(jìn)技術(shù)焙燒法生產(chǎn)模式。

1993年進(jìn)入工會(huì)：宣教干事、辦公室文員、

1、 宣傳國(guó)家、公司政策，方針，在廣播站編輯并主持。

2、 組織公司文藝團(tuán)體演出的籌備，策劃，服務(wù)，主持。

3、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室事務(wù)，檔案管理，用印管理，車輛調(diào)配，協(xié)調(diào)各部門之間工作。

4、 負(fù)責(zé)接待以及領(lǐng)導(dǎo)出行的相關(guān)事宜。

5、 負(fù)責(zé)各個(gè)分公司的宣傳培訓(xùn)工作。

2000年調(diào)入氧化鋁分部：綜合部副主任

1、 大型活動(dòng)的策劃組織

2、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)大型活動(dòng)、會(huì)議的總體規(guī)劃與管理，保障重要會(huì)議的順利實(shí)施。

3、 起草修改相關(guān)行政制度，固定資產(chǎn)制度、

4、 組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作。

5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好合作關(guān)系

6、 指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作，定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其固定資產(chǎn)。

7、 配合各部門組織大型活動(dòng)

8、 常態(tài)化檢查公司安全、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、消防設(shè)施等行政后勤平臺(tái)的保障效率。

能夠從公司的角度看問題，在逆境中要勇于解決問題，在順境中要居安思危。有力支持公司工作，為公司贏得效益。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2011-08到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：辦公室主任

工作描述：

1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)與實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)公司公章管理、接待工作，處理與相關(guān)外聯(lián)單位的公共事務(wù)。

3.負(fù)責(zé)公司人力資源管理，承擔(dān)招聘、薪資、勞保等相關(guān)事務(wù)的調(diào)整。

4.負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括辦公環(huán)境、通訊設(shè)施、辦公用車、安保等事務(wù)的改善和日常管理。

5.日常辦公用品及設(shè)施設(shè)備的采購、發(fā)放和管理工作。

6.組織公司各種活動(dòng)的策劃與實(shí)施。

7.其他臨時(shí)性待處理工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2011-07到2017-01

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門：辦公室 | 所在崗位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：

主要工作：

1、制作會(huì)議通訊錄、準(zhǔn)備會(huì)議所需要的會(huì)議資料,會(huì)議用品、會(huì)議演講稿等相關(guān)物品；

2、辦公室日常行政協(xié)調(diào)工作，各類會(huì)議的會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)實(shí)施；

3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外各項(xiàng)關(guān)系維護(hù)，協(xié)助、參與各項(xiàng)董事長(zhǎng)的商務(wù)活動(dòng)；

4、組織、參與部門會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要，督促檢查決策執(zhí)行情況并做好信息反饋；

5、檔案室管理：文件整理，外來文件收發(fā)、文件的借閱、辦公用品的領(lǐng)取。

6、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落

7、工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級(jí)和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作。

9、負(fù)責(zé)各類物品的采購工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購任務(wù)，并保證所采購的物料質(zhì)量符合要求；

10、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作。

11、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時(shí)性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。

12、負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動(dòng)方案，報(bào)公司審批后，組織開展各類員工業(yè)余活動(dòng)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2008-03到2017-06

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：行政人事部經(jīng)理/主管 | 所在崗位：

工作描述：

入職之初從事4年貿(mào)易類業(yè)務(wù)工作，主要包括，客戶拜訪、簽署采銷合同、對(duì)外信用證付款、辦理進(jìn)口許可、進(jìn)料加工登記、報(bào)關(guān)、核銷、退稅、免抵等。曾任公司項(xiàng)目經(jīng)理。

4年前調(diào)入現(xiàn)所在公司行政人事部，主要負(fù)責(zé)：

1、董事會(huì)事物（可編寫董事會(huì)會(huì)議材料、制定會(huì)議行程、會(huì)議期間會(huì)務(wù)安排、整理起草董事會(huì)決議及紀(jì)要等）；

2、行政工作（可快速處理上級(jí)公司下達(dá)的各類工作、整理起草公司會(huì)議紀(jì)要、半年/全年工作總結(jié)、總經(jīng)理工作報(bào)告、簽報(bào)、發(fā)文、各類專題報(bào)告及通訊稿等）

3、公司質(zhì)量管理體系（可組織內(nèi)審、外審、管理評(píng)審，正在親自主持最新2015版質(zhì)量體系換版工作）；

4、資本性支出等投資管理（可編寫資本性支出計(jì)劃、起草投資收購項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、測(cè)算投資收益、組織與收購相關(guān)的審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估及法律盡職調(diào)查等工作）；

曾留學(xué)日本，碩士畢業(yè)，研究生階段主修貨幣金融。學(xué)習(xí)生涯和勤工儉學(xué)經(jīng)歷培養(yǎng)了我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)能力和不服輸?shù)钠焚|(zhì)，八年的國(guó)企歷練又讓我懂得了服從、適應(yīng)不同崗位的需要，在工作中積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷尋求自我提升和改變，努力成長(zhǎng)為一名復(fù)合型人才的重要性。

工作上我一絲不茍，會(huì)按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作，為人方面，我誠(chéng)信﹑友好的對(duì)待周圍的每一個(gè)人。我遵循“團(tuán)隊(duì)精神”，熱衷“團(tuán)隊(duì)合作”，相信“團(tuán)隊(duì)力量”，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，面對(duì)復(fù)雜的工作，能夠整合分解、群策群力，找到突破點(diǎn)。我熱愛體育運(yùn)動(dòng)，始終保持一個(gè)良好的身體狀況，并努力做到工作、家庭的平衡、和諧的理想狀態(tài)。