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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2011-07到2017-01

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：辦公室 | 所在崗位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：

主要工作：

1、制作會議通訊錄、準備會議所需要的會議資料,會議用品、會議演講稿等相關(guān)物品；

2、辦公室日常行政協(xié)調(diào)工作，各類會議的會務(wù)協(xié)調(diào)實施；

3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外各項關(guān)系維護，協(xié)助、參與各項董事長的商務(wù)活動；

4、組織、參與部門會議并做好會議紀要，督促檢查決策執(zhí)行情況并做好信息反饋；

5、檔案室管理：文件整理，外來文件收發(fā)、文件的借閱、辦公用品的領(lǐng)取。

6、負責服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落

7、工作會議、月度及每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關(guān)信息。

8、負責公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。

9、負責各類物品的采購工作，確保按時完成各項采購任務(wù)，并保證所采購的物料質(zhì)量符合要求；

10、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項后勤保障工作。

11、負責公司年度培訓(xùn)工作及臨時性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。

12、負責每年底制定下一年員工業(yè)余活動方案，報公司審批后，組織開展各類員工業(yè)余活動。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2008-03到2017-06

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：行政人事部經(jīng)理/主管 | 所在崗位：

工作描述：

入職之初從事4年貿(mào)易類業(yè)務(wù)工作，主要包括，客戶拜訪、簽署采銷合同、對外信用證付款、辦理進口許可、進料加工登記、報關(guān)、核銷、退稅、免抵等。曾任公司項目經(jīng)理。

4年前調(diào)入現(xiàn)所在公司行政人事部，主要負責：

1、董事會事物（可編寫董事會會議材料、制定會議行程、會議期間會務(wù)安排、整理起草董事會決議及紀要等）；

2、行政工作（可快速處理上級公司下達的各類工作、整理起草公司會議紀要、半年/全年工作總結(jié)、總經(jīng)理工作報告、簽報、發(fā)文、各類專題報告及通訊稿等）

3、公司質(zhì)量管理體系（可組織內(nèi)審、外審、管理評審，正在親自主持最新2015版質(zhì)量體系換版工作）；

4、資本性支出等投資管理（可編寫資本性支出計劃、起草投資收購項目可行性研究報告、測算投資收益、組織與收購相關(guān)的審計、資產(chǎn)評估及法律盡職調(diào)查等工作）；

曾留學(xué)日本，碩士畢業(yè)，研究生階段主修貨幣金融。學(xué)習(xí)生涯和勤工儉學(xué)經(jīng)歷培養(yǎng)了我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)能力和不服輸?shù)钠焚|(zhì)，八年的國企歷練又讓我懂得了服從、適應(yīng)不同崗位的需要，在工作中積極發(fā)揮主觀能動性，不斷尋求自我提升和改變，努力成長為一名復(fù)合型人才的重要性。

工作上我一絲不茍，會按時按質(zhì)完成各項工作，為人方面，我誠信﹑友好的對待周圍的每一個人。我遵循“團隊精神”，熱衷“團隊合作”，相信“團隊力量”，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，面對復(fù)雜的工作，能夠整合分解、群策群力，找到突破點。我熱愛體育運動，始終保持一個良好的身體狀況，并努力做到工作、家庭的平衡、和諧的理想狀態(tài)。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2011-08到至今

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：辦公室主任

工作描述：

1.負責公司各項規(guī)章制度的建設(shè)與實施。

2.負責公司公章管理、接待工作，處理與相關(guān)外聯(lián)單位的公共事務(wù)。

3.負責公司人力資源管理，承擔招聘、薪資、勞保等相關(guān)事務(wù)的調(diào)整。

4.負責后勤保障工作，包括辦公環(huán)境、通訊設(shè)施、辦公用車、安保等事務(wù)的改善和日常管理。

5.日常辦公用品及設(shè)施設(shè)備的采購、發(fā)放和管理工作。

6.組織公司各種活動的策劃與實施。

7.其他臨時性待處理工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：1993-04到2016-07

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：

工作經(jīng)驗：

2016年3月—至今北京華韻尚德傳播有限公司? 行政總監(jiān)兼總裁助理

所屬行業(yè)： 文化傳媒?? 私營?? 8K/月

1、制度的制訂、實施;對崗位職責劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算、控制及財務(wù)審核;

2、制訂相關(guān)制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理；

3、主持公司各項日常經(jīng)營管理及各項重要會議　

4、協(xié)助總裁主持公司日常事務(wù)，全面處理公司行政人事及財務(wù)經(jīng)營事務(wù)工作

5、負責對公司項目組織實施相關(guān)的推廣方案，協(xié)助達成項目落地實施。

6、負責公司人力工作實施;全面主持檔案管理、行政部、人力工作;負責公司企業(yè)文化建設(shè)。

7、建立后勤采購的供應(yīng)商源、商務(wù)客人來訪的相關(guān)安排。

8、辦公選址、裝修相關(guān)事宜等。

2013年7月—2015年7月 三島中榮資產(chǎn)管理有限公司 行政經(jīng)理

所屬行業(yè)： 金融P2P?? 私營???? 7K/月

1、參與制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵體系；新員工入職培訓(xùn)與業(yè)務(wù)部門直線培訓(xùn)協(xié)調(diào)；員工轉(zhuǎn)正考核手續(xù)；

2、參與監(jiān)督執(zhí)行全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進行指導(dǎo)。員工合同管理，崗位職責編制匯總，年度工作評定開展，考勤休假管理及福利金扣繳明細及計算，員工信息收集管理等）負責公司所有行政事務(wù)。提供月度報表匯總，為人力資源部經(jīng)理提供費用參考。

3、建立后勤采購的供應(yīng)商源，負責與相關(guān)政府及代理機構(gòu)的日常聯(lián)系，參與建立分公司的日常行為規(guī)劃與員工手冊，司機管理及費用控制管理。

4、負責領(lǐng)導(dǎo)辦公室事務(wù)，檔案管理，用印管理，車輛調(diào)配，協(xié)調(diào)各部門之間工作。

5、 負責接待以及領(lǐng)導(dǎo)出行的相關(guān)事宜。

6、 負責各個分公司的宣傳培訓(xùn)工作。

7、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作，定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其固定資產(chǎn)

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2010年3月—2013年6月 北京聚義軒書畫院 辦公室主任

所屬行業(yè)： 文化?? 私營? 6K/月

1、 起草相關(guān)驗收制度，績效制度.

2、 負責日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等.

3、 制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃及實施流程建設(shè).

4、 定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其固定資產(chǎn).

5、 強化部門團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)及管理

6、 正確引導(dǎo)員工對公司的信任感、自豪感和榮譽感。

?

1993 /7--2009/11： 中國鋁業(yè)公司河南分公司 （5000人）

所屬行業(yè)： 有色金屬?? 國企????? 7K/月

中國鋁業(yè)公司河南分公司是年產(chǎn)80萬噸氧化鋁的國有企業(yè)于1987年開工建設(shè)，1993年建成投產(chǎn)。一期工程采用燒結(jié)法氧化鋁生產(chǎn)工藝。目前使用的是國際先進技術(shù)焙燒法生產(chǎn)模式。

1993年進入工會：宣教干事、辦公室文員、

1、 宣傳國家、公司政策，方針，在廣播站編輯并主持。

2、 組織公司文藝團體演出的籌備，策劃，服務(wù)，主持。

3、 負責領(lǐng)導(dǎo)辦公室事務(wù)，檔案管理，用印管理，車輛調(diào)配，協(xié)調(diào)各部門之間工作。

4、 負責接待以及領(lǐng)導(dǎo)出行的相關(guān)事宜。

5、 負責各個分公司的宣傳培訓(xùn)工作。

2000年調(diào)入氧化鋁分部：綜合部副主任

1、 大型活動的策劃組織

2、 負責公司各項大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理，保障重要會議的順利實施。

3、 起草修改相關(guān)行政制度，固定資產(chǎn)制度、

4、 組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作。

5、 負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)，代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好合作關(guān)系

6、 指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作，定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其固定資產(chǎn)。

7、 配合各部門組織大型活動

8、 常態(tài)化檢查公司安全、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、消防設(shè)施等行政后勤平臺的保障效率。

能夠從公司的角度看問題，在逆境中要勇于解決問題，在順境中要居安思危。有力支持公司工作，為公司贏得效益。