久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2015-04 - 2015-12

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 | 所在部門：德政分部 | 所在崗位：分公司總經(jīng)理助理

工作描述：

1、協(xié)助經(jīng)理完成公司人事行政工作及部門內(nèi)部日常事務工作，監(jiān)督與執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；

2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)；

3、協(xié)助總部進行內(nèi)務、安全管理，為快遞員提供及時有效的服務；

4、負責公司對外商務溝通與接待；

5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；

6、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；

7、協(xié)助會議、培訓，公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2009-04 - 2010-06

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：少兒英語教師

工作描述：

?工作職責:

-接受了全套的單詞自然拼讀教學法的培訓，完成了聽說讀寫分塊化的教學培訓

-負責6個班級的教學任務（2個幼兒班，4個少兒班），與外教搭班教學

-每月課后電話回訪，與家長溝通，詢問并指導家長家庭學習，提高學習成效

-設計并展示了試聽課，順利招生，開設5個新班，學生人數(shù)增加約100人

-完成K班（幼兒）至J班(少兒)課堂教具的制作，單詞卡片的制作更新

-參與并組織了圣誕節(jié)，復活節(jié)的主題游園活動

?所獲榮譽

-2009年度集團留班率第二，獲得3000元現(xiàn)金獎勵

-2009年度吉的堡學生最受歡迎老師（共3人）

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2013-03 - 2016-05

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：提案項目經(jīng)理/ 采購經(jīng)理（后調(diào)任采購部） | 所在崗位：

工作描述：

個人工作經(jīng)驗：上市公司（大連） 解決方案經(jīng)理 / 采購部經(jīng)理（后調(diào)任）

有多媒體，主題樂園，政府展廳，企業(yè)展館，動感影院，球幕影院創(chuàng)意策劃經(jīng)驗，良好的多媒體項目創(chuàng)意策劃能力和團隊及供應商管理能力。

職責范圍和工作任務：

一、招投標方案/提案項目經(jīng)理職責：

1、負責公司國內(nèi)大型多媒體工程類項目的投標提案：管理標書制作，負責方案策劃，以及現(xiàn)場為客戶講解方案。

2、負責協(xié)助銷售前期拜訪并了解客戶真實需求，對項目進行認真分析，決策，將方案做成以如何提高用戶體驗和方案最終落地讓客戶滿意為目的。

3、負責景區(qū)升級改造多媒體方案策劃，游樂園升級改造多媒體方案策劃，政府展廳多媒體方案策劃，企業(yè)展館多媒體方案策劃，360°球幕飛行影院方案，4D動感影院方案策劃，互動娛樂體驗多媒體項目策劃等。

4、擔任提案經(jīng)理職責：在前期投標項目及方案制作過程中擔當方案經(jīng)理，負責標書制作以及方案策劃，協(xié)調(diào)各部門為項目的最終競標成功和方案落地。

5、負責投影機投射畫面，投影幕等設計方案。

6、后期施工階段負責組織協(xié)調(diào)各部門及資源提供技術(shù)支持。

7、為銷售提供項目解決方案建議書，協(xié)調(diào)其他部門研究可行性落地方案等。

二、采購經(jīng)理職責：

因公司部門需要，被調(diào)任公司采購部做采購經(jīng)理：

1、尋源：主要負責尋找供貨商，并建立良好的合作關系。

2、擬訂合同及報價，并完成公司內(nèi)部和供應商的合同流程簽署。

3、建立供應商品牌庫，優(yōu)選靠譜穩(wěn)定有信譽的供應商進入公司品牌庫。

4、管理供應商，協(xié)調(diào)各部門項目中需要供應商積極配合并且提供的資源。

5、工程類項目投標，負責聯(lián)系溝通供應商配合我司出具相應證明資料及技術(shù)方案等。

6、和供應商保持穩(wěn)定，高效，長久，積極的供應關系，并繼續(xù)尋找更多靠譜優(yōu)質(zhì)資源。

項目經(jīng)驗：（經(jīng)歷項目較多，選擇性展示）

一、2014/11—2015/3

1、北京天洋置地有限公司-夢東方未來世界航天館多媒體展廳方案投標。（2015.10.1已開園迎客，效果非常棒，深受好評。

2、北京天洋置地有限公司-夢東方未來世界航天館脫口秀方案投標。（2015.10.1已開園迎客，效果非常棒，深受好評。

3、北京天洋置地有限公司-夢東方未來世界航天館球幕影院方案投標。（2015.10.1已開園迎客，效果非常棒，深受好評。

二、2013/10—2015

4、成都海洋世界-極地館AR增強現(xiàn)實互動項目。（2016.1.1已開園迎客，深受好評。）

三、2014/9—2015/2

5、（秦皇島）圣藍皇家海洋公園深海影廳多媒體項目（簽單成功，2015年年初已竣工并驗收，開園迎客，并深受客戶好評。

四、2015/11—2016 （青島市黃島區(qū)）

青島海上嘉年華游樂項目多媒體項目招投標（已中標，正在施工，預期2016年竣工）

6、青島海上嘉年華系列—360度環(huán)幕劇場

7、青島海上嘉年華系列—漂流河暗漂段頂壁多媒體

8、青島海上嘉年華系列—深海洞穴互動多媒體

五、2014/9

9、大連高新園區(qū)政府互動展廳方案招標（中標，已驗收）

六、2014-2015

萬達集團及下屬各城市分公司方案類策劃和招投標項目

例如：10、萬達無錫主題樂園互動脫口秀招投標。（負責整套可施行方案，圖紙，投標技術(shù)書，組織協(xié)調(diào)各部門資源及掌握供貨商渠道信息）

11、萬達武漢兒童樂園【科技互動類(多媒體動感4D、多媒體互動、增強現(xiàn)實屏幕)。

12、萬達22米球幕影院 。

13、合肥萬達城電影樂園 。

取得成績：個人負責的方案項目已簽單或中標多個項目，參與團隊方案項目也中標多個項目或獲得客戶好評。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2012-01 - 2014-12

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源經(jīng)理

工作描述：

行政方面：

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；

2、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解；

3、 負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件。

4、負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。

5、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；

6．負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施；

7、清潔工的管理；

8、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查。

9、負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務用車的合理要求。

10、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動。

11、負責公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。

12、負責公司員工活動的策劃和組織。

13、負責公司辦公用品管理。

14、負責公司檔案的管理工作。

15、加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互的團結(jié)做好工作。

人事方面：

1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。

2、負責制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；

3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。

4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；

5、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

6、建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）。

7、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施；

8、對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用。

9、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

11、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。

12、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作。

13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。

14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

15、其它突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。

。