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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：34

電話：186****5216

郵箱：847308146@qq.com

經(jīng)驗：1年

意向：物業(yè)經(jīng)理/主管

教育背景

時間：2009-09到2012-06

學校：錘子簡歷工程大學 | 專業(yè)：園林 | 學歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時間：2014-08到2015-08

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：物業(yè)經(jīng)理

工作描述：

1.全面負責物業(yè)服務(wù)中心各項工作，主管資產(chǎn)管理、外部公共關(guān)系、團隊建設(shè)、安全消防管理工作 ； 2.跟進業(yè)主投訴，維護業(yè)主與物業(yè)的良好關(guān)系； 3.審批物業(yè)服務(wù)中心的物品采購，管控物業(yè)服務(wù)中心的日常費用支出，確保成本的合理控制。 4.負責定期檢查各業(yè)務(wù)部門的工作狀態(tài)， 跟進質(zhì)量管理及環(huán)境管理體系運行狀況，確保質(zhì)量記錄的真實性、完整性； 5.授權(quán)各主管負責物業(yè)服務(wù)中心的公共設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)和運行、環(huán)境事務(wù)及外包方監(jiān)控、裝修管理、服務(wù)中心計劃管理、安全運行等工作； 6.負責抽查各主管的工作情況，審批物業(yè)服務(wù)中心每月的工作和培訓計劃，監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓計劃的制定、實施、培訓結(jié)果的考核，并監(jiān)督工作計劃的有效執(zhí)行，跟蹤培訓效果； 7.跟進業(yè)委會組建工作、交房入伙、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

工作時間：2015-07到至今

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：總經(jīng)辦 | 所在崗位：主管品控部、技術(shù)部

工作描述：

個人簡歷

姓名：楊群明性別：男出生年月：1976、10、4

籍貫：湖北省黃梅縣獨山鎮(zhèn)學歷：高中

聯(lián)系電話：00000000000

工作經(jīng)歷：

2015年7月-----杭州市雅未實業(yè)有限公司總經(jīng)辦助理/技術(shù)品控部經(jīng)理

2014年5月---2015年6月浙江娜利服飾有限公司品控部經(jīng)理

1、主要負責公司各品牌品質(zhì)保障工作，從產(chǎn)品研發(fā)階段開始介入，在研發(fā)階段制定產(chǎn)品品質(zhì)標準；

2、建立品質(zhì)標準防護、監(jiān)督管控體系；

3、建立新產(chǎn)品成本監(jiān)督及控制體系；

4、建立大貨品質(zhì)設(shè)定及保障管控體系，績效監(jiān)督考核體系；

5、確保產(chǎn)品合格率高達99.5%

2012年2月---13年12月浙江海明控股有限公司供應(yīng)鏈中心品控部經(jīng)理

主要負責OTT、GMXY、Avvn、V3、Sensu等品牌大貨技術(shù)支持、品質(zhì)跟蹤把控、開發(fā)評估及考核建立供應(yīng)商管理體系等事項工作如下：

1、負責各個品牌設(shè)計開發(fā)階段技術(shù)協(xié)助及量產(chǎn)前面輔料及工藝風險規(guī)避評估等事宜。

2、負責制定部門工作計劃、工作分配、績效監(jiān)督機制、日常財務(wù)預(yù)測及監(jiān)控等工作事宜。

3、負責制定每季各個品牌量產(chǎn)款大貨生產(chǎn)計劃、貨期調(diào)控、外勤人員調(diào)配等工作事宜。

4、負責制定各個品牌大貨質(zhì)量檢驗標準及批核量產(chǎn)款產(chǎn)前技術(shù)確認樣等工作事宜。

5、組織各個品牌設(shè)計開發(fā)部及相關(guān)生產(chǎn)供應(yīng)商一起開量產(chǎn)款風險規(guī)避溝通會議，與生產(chǎn)供應(yīng)商定期技術(shù)交流。

6、負責生產(chǎn)供應(yīng)商提供的各項技術(shù)確認樣及對生產(chǎn)供應(yīng)商提供技術(shù)支持及協(xié)助。

7、審查、批核部門各類技術(shù)資料及文件，審查及批核外勤人員表單及報銷等日常事宜。

8、負責建立生產(chǎn)供應(yīng)商信用等級，評估各個生產(chǎn)供應(yīng)商及驗廠等相關(guān)事宜。

9、根據(jù)公司需求，制定每個工作崗位工作流程及績效監(jiān)督，確保部門高效運轉(zhuǎn)；充分使部門內(nèi)部保持良好的工作環(huán)境，優(yōu)勝劣汰，為高效的優(yōu)秀員工提供良好的工作平臺。

10、負責與生產(chǎn)供應(yīng)商保持良好溝通及良好的合作環(huán)境，確保雙方良性循環(huán)合作！

11、根據(jù)各個品牌客戶需求，組織部門內(nèi)部定期學習及培訓，確保廣大員工能更好的服務(wù)于客戶！

2008年6月---2011年12月香港（長江實業(yè)）YGM國際貿(mào)易有限公司生產(chǎn)控制部經(jīng)理

主要工作職責：

1.負責整個公司的品質(zhì)工作。

2.負責加工廠的評估與開發(fā).制定外發(fā)合同并對其進行排單。

3.負責外發(fā)QC的日程編排和工作的協(xié)調(diào)。

4.在大貨生產(chǎn)前對QC進行產(chǎn)前分析、必要時和加工廠一起進行。

5.監(jiān)督QC的工常工作,并給于有效的幫助.并能定期給于培訓相關(guān)知識。

6.在生產(chǎn)的前.中.尾期提出有效的建議,并作出方案有效的控制品質(zhì)。

7.配合客人QC來進行品查工作.并在跟進的過程中做良好的溝通。

8.積極發(fā)現(xiàn)問題.并解決生產(chǎn)中的突出事件.做有效的事后方案避免以后類似事件發(fā)生。

2005年5月------2008年6月香港喜萊（廣州）貿(mào)易有限公司生產(chǎn)控制部經(jīng)理

（PERANE、BCBG、AMN等針、梭織休閑時裝、高級成衣時裝款）的一切事宜。

1.負責整個公司的品質(zhì)工作。

2.負責加工廠的評估與開發(fā).制定外發(fā)合同并對其進行排單。

3.負責外發(fā)QC的日程編排和工作的協(xié)調(diào)。

4.在大貨生產(chǎn)前對QC進行產(chǎn)前分析、必要時和加工廠一起進行。

5.監(jiān)督QC的工常工作,并給于有效的幫助.并能定期給于培訓相關(guān)知識。

6.在生產(chǎn)的前.中.尾期提出有效的建議,并作出方案有效的控制品質(zhì)。

7.配合客人QC來進行品查工作.并在跟進的過程中做良好的溝通。

8.積極發(fā)現(xiàn)問題.并解決生產(chǎn)中的突出事件.做有效的事后方案避免以后類似事件發(fā)生。

2002年4月---05年4月惠州安得利制衣廠任生產(chǎn)部經(jīng)理

主要負責LEVIS品牌（牛仔、針、梭織）從頭辦到大貨出貨的一切事宜。

98年4月—--02年3月：東莞市常平鎮(zhèn)利聯(lián)制衣廠任生產(chǎn)部總管、外發(fā)部經(jīng)理

主要負責：GAP、AK、NBA品牌的牛仔、針織、梭織服裝生產(chǎn)、品控、貨期及其品控部的一切事宜。

個人自評：

1、本人從事制衣已經(jīng)有近二十年的豐富經(jīng)驗；是從車位，辦位，指導(dǎo)工，跟單QC、QA、生產(chǎn)部主管，生產(chǎn)部經(jīng)理、外發(fā)部經(jīng)理，到生控部總監(jiān)等崗位。

2、精通成衣生產(chǎn)ERP系統(tǒng)管理、JIT單件流水管理、成衣品控管理、版型監(jiān)控管理；尤其精通男女針、梭織、休閑時裝款、高級成衣款等生產(chǎn)工藝指導(dǎo)及現(xiàn)場生產(chǎn)管理、品控監(jiān)控管理!

3、熟練運用AQL國際驗貨標準，如：AQL1.5、2.5、3.0、4.0驗貨標準和美制4分制、十分制驗布標準。善于溝通處理解決生產(chǎn)中的突發(fā)性綜合問題，或及時給上級提出建議或方法，富有團隊合作精神，并具備良好的溝通素質(zhì)及管理能力。能夠獨立解決生產(chǎn)上的綜合問題、品質(zhì)方面的綜合問題。

我有著輝煌的過去，但我更渴望有成功的末來，希望貴司公司能給我一次大顯身手的機會，我相信：憑我的能力及努力，貴司明天的輝煌必定會有我濃重一筆。

此致

敬禮！

應(yīng)聘職位：生產(chǎn)部總監(jiān)、品控部總監(jiān)、品控經(jīng)理等職務(wù)。

工資要求：20萬-30萬年薪、稅后(可面談)。

聯(lián)系電話:0000000000000000000000

郵地址：yangqunming@126.com

項目經(jīng)歷

項目時間：2011-04到至今

項目名稱：世紀廣場三期

項目描述：

項目介紹

世紀廣場位于生態(tài)城南部規(guī)劃中的公共活動區(qū)內(nèi)，地處蘇州河北岸，西臨丹巴路，北靠云嶺東路，南側(cè)和蘇州河濱河綠化景觀帶一路相隔。旭輝世紀廣場共有12幢商務(wù)大樓，內(nèi)有多家品牌公司建立公司總部辦公場所。

我的職責

學到很多自己工作本職以外的經(jīng)驗，在做好自己本職工作之外，還根據(jù)公司及項目經(jīng)理要求管理世紀廣場的客服團隊，為管理處做好日常的后勤和培訓工作；對于管理處的開展的一些商務(wù)樓活動也參與到策劃的工作中并做好活動預(yù)案，積極聯(lián)合各部門開展活動并落實。

項目時間：2004-02到至今

項目名稱：廣州城建物業(yè)金亞花園

項目描述：

項目介紹

由廣州金亞房產(chǎn)有限公司，廣州城市建設(shè)開發(fā)總公司開發(fā)。該樓盤由多層式公寓和獨

別墅圖片大全[1]

立花園別墅組成，花容積大，綠化率高，整個花園小區(qū)布局合理，異國風情處處洋溢。小區(qū)配有大型游泳池、星級會所、網(wǎng)球場、桑拿室、健身室、餐廳和酒店式服務(wù)等，金亞花園更附設(shè)地下停車場，將人車徹底分流，花園的管理亦受到外界一致好評，是外籍客戶首選住所，不少外國領(lǐng)事館在此駐點！金亞花園公寓面積有3種1---4座和11---14座戶型是一梯三戶，面積是185平方米;6座和9座是一梯四戶，面積是188平方米；5、7、8、10座戶型是一梯二戶，面積是215平方米。

我的職責

擔任物業(yè)服務(wù)中心秩序維護部經(jīng)理,具體落實小區(qū)內(nèi)的治安、消防、車輛與人員出入管理等執(zhí)行工作。

個人評價

有三十多年的酒店及施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，參與過大型酒店、公寓、寫字樓、商場等場所的施工管理及質(zhì)量管理，接管驗收工作，及后期的設(shè)備運行維護和節(jié)

能降耗、能源費用核算、建立設(shè)備檔案等物業(yè)管理。特別是對電氣設(shè)備維護管理有較豐富的經(jīng)驗，有較強的現(xiàn)場解決問題能力。并能較好溝通各部門之間的關(guān)系，有較強的團隊合作精神，工作中不怕苦和累，適應(yīng)能力強。能夠從容應(yīng)對各種突發(fā)事件的發(fā)生并加以解決，富有團隊精神，工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定。

個人技能

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