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　　在面試中，如果不注意技巧，那么你很有可能會被刷下來，下面是倉庫文員面試技巧。

　　一、倉庫文員工作內(nèi)容

　　1.管理進(jìn)出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗(yàn)與核對、商品碼放等。

　　2.核對貨物的入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)。

　　3.安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號。

　　4.按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨。

　　5.填制、報送各種商品單據(jù)，定期盤點(diǎn)商品，上報盤點(diǎn)報告。

　　6.實(shí)施倉庫的安全管理。

　　7.完成上級交辦的其他工作。

　　二、倉庫文員面試技巧

　　1、把我重點(diǎn)，簡捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。

　　2、講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。

　　3、確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復(fù)述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認(rèn)內(nèi)容。

　　4、有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應(yīng)試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。

　　5、知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，容易取得好感。