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　　在求職者求職過程中，肯定能夠會(huì)經(jīng)歷面試環(huán)節(jié)，在面對(duì)HR提問的時(shí)候是不是不知道怎么回答呢？這篇文章就分享如何回答HR的提問，供大家參考閱讀。

　　1、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？

　　回答提示：適當(dāng)?shù)亍疤邸庇欣谕苿?dòng)人才的合理流動(dòng)，應(yīng)當(dāng)予以支持。但經(jīng)常換工作，無論對(duì)單位還是對(duì)個(gè)人，都是一種傷害，應(yīng)當(dāng)加以反對(duì)。

　　2、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

　　回答提示：我會(huì)聽從上司的指示，與同事合作。從自己身上找出問題的根源，認(rèn)真地分析是不是自己的工作沒有做好，引起了領(lǐng)導(dǎo)的不滿，引起了同事的不滿。也要看自己是否在待人接物上表現(xiàn)的不夠好，如果是的話，我會(huì)盡力去改變。如果發(fā)現(xiàn)不了，我就找個(gè)機(jī)會(huì)和他們交流，讓他們指出我的缺點(diǎn)，然后再加以改進(jìn)。

　　3、你最擅長的技術(shù)方向是什么？

　　回答提示：談一談與你申請(qǐng)的工作有關(guān)的課程，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

　　4、你對(duì)于我們公司了解多少？

　　回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù)。了解公司發(fā)展方向，公司經(jīng)營理念等。

　　5、請(qǐng)說出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？

　　回答提示：這是為了了解面試者對(duì)工作的熱情和了解程度，從而篩選出那些心血來潮來參加面試的人，對(duì)于沒有經(jīng)歷過面試的人，可以著重說明“雖然職位不同，但我希望能夠利用我以前的經(jīng)驗(yàn)”。

　　19、假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹碓焦铝⒛悖阍趺纯催@個(gè)問題？你準(zhǔn)備怎么辦？

　　回答提示：我的成績很好，被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可了，我會(huì)繼續(xù)努力的。自我反省是否對(duì)工作的熱情大于與人相處的熱情，提高與同時(shí)相處的熱情和興趣。

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