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　　第一，結(jié)合所了解的信息和自身經(jīng)歷，表達(dá)自己的能力可以勝任。

　　如：我面試此公司，自己曾從事過同件事情，有經(jīng)驗(yàn)，肯定能勝任并做好，同時(shí)說出自己同行業(yè)取得的成績。

　　第二，面試講述自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，并展示自己的成績和能力，獲取面試官的信任。

　　面試時(shí)講明自己的工作經(jīng)歷，并取得的成績閘述給面試官，希望自己的能力能給貴公司創(chuàng)造更好的業(yè)績 

　　第三，從工作特性來，講不要回答具體的工種和工作類型。

　　不要把工作框架訂的太死，這樣不利于自己的發(fā)揮，最好是在某一種特質(zhì)上進(jìn)行描述。例如面試銷售時(shí)，可以著重說自己想要從事與人打交道的工作，這樣回答，可以讓面試管認(rèn)為是一個(gè)具有理想和抱負(fù)的人，而銷售工作的特點(diǎn)，就是敢想敢干。

　　第四，談應(yīng)聘工作此理由和施展才華的機(jī)會(huì)

　　例如“我之所以應(yīng)聘銷售，就是要來證明我是不是有銷售天才的潛質(zhì)，當(dāng)我通過努力證明我具有這方面的潛質(zhì)和能力的時(shí)候，通過這個(gè)行業(yè)，能找到個(gè)人的價(jià)值和成就感的時(shí)候 ，這就是我想做的最理想的工作。”表達(dá)出，銷售也可能是你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，獲得成就的工作之一。

　　總之，首先先了解該公司的業(yè)務(wù)和文化。然后找到自己的技能、特長和相關(guān)的業(yè)務(wù)的契合點(diǎn)來表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。盡量提出對(duì)該公司發(fā)展有幫助的想法，這樣才會(huì)讓人覺得你是個(gè)有想法、專業(yè)的人才。