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　　1.遲到了卻不主動(dòng)說(shuō)明原因。

　　出門誰(shuí)也不清楚會(huì)遇到什么糟心事，堵車、公交延誤、走錯(cuò)路都有可能發(fā)生，HR面試官等人日常工作都是有安排的，而遲到是會(huì)擾亂HR后續(xù)的工作計(jì)劃，如果自己預(yù)計(jì)會(huì)遲到一定要及時(shí)采取措施補(bǔ)救，遲到前主動(dòng)打電話或者發(fā)短信提前告知HR。

　　2.等待時(shí)也要注意儀態(tài)，注重禮儀。

　　在等候室等待面試時(shí)，應(yīng)避免無(wú)精打 采的舉止儀態(tài)行為在等候室時(shí)，求職者應(yīng)保持儀態(tài)的端正，并以平靜的心情來(lái)等候。最好避免與其它應(yīng)試者大聲談話或抽煙等易讓人產(chǎn)生負(fù)面印象的行為產(chǎn)生。

　　3.對(duì)面試公司、崗位一問(wèn)三不知。

　　求職者對(duì)自己面試的崗位還有公司完全不清楚一問(wèn)三不知，讓面試官感受不到求職者對(duì)這個(gè)崗位的意愿，那么面試官會(huì)更愿意將這次機(jī)會(huì)留給更加誠(chéng)懇有意向的求職者。并且現(xiàn)在福利待遇工作內(nèi)容稍微好一點(diǎn)的崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，態(tài)度認(rèn)真誠(chéng)懇對(duì)崗位意向強(qiáng)烈的求職者一定更能贏得HR的好感。

　　4.著裝儀態(tài)不佳。

　　著裝儀態(tài)糟糕的求職者還沒(méi)開(kāi)始面試就已經(jīng)被面試官扣除了印象分，個(gè)人儀態(tài)和著裝不僅代表了個(gè)人的形象，也表達(dá)了個(gè)人對(duì)這次面試的重視程度。求職者可以根據(jù)公司要求來(lái)選擇自己的著裝，若沒(méi)有具體要求也一定要干凈整潔，來(lái)表達(dá)自己對(duì)這次面試的重視。

　　5.回答問(wèn)題思路混亂。

　　面試的時(shí)候遇到比較難回答的問(wèn)題，千萬(wàn)不要語(yǔ)無(wú)倫次，可以先思考一下，或者和面試官說(shuō)自己整理一下思路，然后再有條理的輸出。邏輯不清，面試官無(wú)法得到有效信息，會(huì)大大降低面試的成功率。

　　6.背面試答案。

　　面試的一些常規(guī) 問(wèn)題許多求職者都會(huì)提起準(zhǔn)備，用以應(yīng)對(duì)面試。確實(shí)很多人都是提前準(zhǔn)備，面試直接背出來(lái)，但是怎么背還不會(huì)被看出來(lái)就是一門學(xué)問(wèn)了，像回答問(wèn)題總是停頓，重復(fù)上一句話才能說(shuō)下一句等等這些小動(dòng)作是一眼就會(huì)背HR看穿的。面試很重要的就是讓hr看到我們的能力，肯定建議大家提前準(zhǔn)備，但是千萬(wàn)不要背答案，如果真的背了也要非常的熟練的陳述表達(dá)。