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　　面試前的準(zhǔn)備

　　首先，你之前必須有對應(yīng)行業(yè)或類似行業(yè)的的經(jīng)驗；其次，如果第一條欠缺，你必須有足夠的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)經(jīng)驗及突出業(yè)績；再者，對該行業(yè)崗位的管理必須有明確的發(fā)展規(guī)劃和可操作步驟。

　　崗位職責(zé)

　　集團(tuán)產(chǎn)品生產(chǎn)、小時規(guī)劃及信息處理等統(tǒng)籌；

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品及物料的中長期規(guī)劃統(tǒng)籌以及短缺產(chǎn)品儲備、生產(chǎn)；

　　對接營銷、產(chǎn)品市場部掌握產(chǎn)品銷售趨勢以及快速保障滿足市場需求；

　　生產(chǎn)物料需求的評估及采購的把控；

　　減少呆滯、加快周轉(zhuǎn)，保障產(chǎn)品良性運作。

　　應(yīng)聘主計劃前應(yīng)該具備的能力

　　自我學(xué)習(xí)能力審查其工作后的學(xué)習(xí)能力，看哪些關(guān)于生產(chǎn)計劃、供應(yīng)鏈、精益生產(chǎn)、約束理論及信息化等相關(guān)書籍。判斷其知識面及研究能力。

　　3.信息化能力

　　詢問候選者的工作經(jīng)歷時，一定要特別注意每一個工作單位的信息系統(tǒng)。至少需要審核ERP的基 本原理，單據(jù)查詢，候選者接觸到的模塊等等細(xì)節(jié)。

　　4.Excel能力

　　是否會Excel操作及熟練程度，最常用的函數(shù)有哪些，是否會VBA或SQL數(shù)據(jù)庫，或者是否會微軟的ACCESS等簡單的編程工具，及如何來處理日常的比如齊套計算、單工序排程、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。