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　　1、答題空洞，語言模板。

　　組織類的題目很多，類型也十分多樣，因此難以區(qū)分各類活動的區(qū)別。很多面試者在網(wǎng)上搜到一套模板就開始套用，雖然可以讓語言流暢、邏輯通順，但是難免會出現(xiàn)內(nèi)容同質(zhì)化。同一套模板被多人使用的可能性非常大，容易出現(xiàn)千篇一律的情況。面試官一天面試許多人，前面面試的時(shí)候這套話術(shù)可能還能得到高分，到后面可能就比較低了容易被面試官定義為模板化答題，難以取得高分，甚至分?jǐn)?shù)很低。 

　　2、內(nèi)容瑣碎，缺乏創(chuàng)新。在答題的時(shí)候，往往更側(cè)重流程環(huán)節(jié)的作答，缺少重點(diǎn)亮點(diǎn)的突出。比如在組織一個(gè)培訓(xùn)活動的時(shí)候，將事前說得很細(xì)，布置場地、拉橫幅、擺銘牌、準(zhǔn)備水果、調(diào)試設(shè)備等，事無巨細(xì)都講一個(gè)遍。內(nèi)容上過于計(jì)較細(xì)節(jié)、冗長拖沓，真正讓面試官眼前一亮，能夠提升培訓(xùn)效果的，卻寥寥無幾。

　　3、不分題型、缺乏針對。現(xiàn)在的組織題，除了傳統(tǒng)的考整個(gè)活動組織這種考法以外，還有針對某個(gè)環(huán)節(jié)、針對重難點(diǎn)的考法，也有在題目中增加限定條件的考法。在答題中如何區(qū)分，并針對性地作答，是很多人遇到的困難。

　　那么如何解決這些困難呢？需要做到以下幾點(diǎn)：

　　一、明確題干要求

　　面試答題中突出亮點(diǎn)，并不意味著“標(biāo)新立異”，面試官最認(rèn)可的答題一定是最符合題干要求的答題，所以組織活動一定要以“題干要求”為根本。針對于計(jì)劃組織題目的審題，一定要明確題干任務(wù)要求，從“市委宣傳部要對機(jī)關(guān)食堂浪費(fèi)現(xiàn)象調(diào)查，并開展杜絕浪費(fèi)的宣傳教育活動”題干中我們就可以明確，一定要做好“調(diào)研”和“宣傳”工作，也就是兩個(gè)工作缺一不可，如果題干有所疏漏，勢必完成不好題干的任務(wù)要求。所以，務(wù)必要從題干出發(fā)，找準(zhǔn)計(jì)劃組織的答題方向。

　　二、靈活設(shè)計(jì)形式

　　計(jì)劃組織類面試題目，核心在于組織活動。而活動效果的好壞與否還在于活動形式的設(shè)計(jì)。在組織活動的形式上，一方面，可以通過借鑒電視節(jié)目等設(shè)計(jì)活動形式，贏得面試官的好感。例如在組織培訓(xùn)活動形式的時(shí)候，不同于以往培訓(xùn)會、考核的方式，可以借鑒益智答題類綜藝節(jié)目擂臺賽的形式。設(shè)立10位守擂者和1位攻擂者，把培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為題庫，以PK賽的形式來進(jìn)行培訓(xùn)和考核，兼具互動性，趣味性和知識性。另一方面，也可以在原有活動形式上進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)，就像在進(jìn)行呼吁全民接種疫苗的宣傳中，可以在掛橫幅、貼標(biāo)語的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新活動口號“我們一起打疫苗，一起苗苗苗苗苗”，使活動組織更加靈活生動。

　　三、突出活動內(nèi)容

　　在組織活動中，很多面試者只注重活動開展的流程，組織形式說了很多，但是空有形式，卻沒有靈魂，核心問題就是缺乏活動內(nèi)容的展開。就以組織一個(gè)黨史主題教育活動來講，如果只是一味地進(jìn)行“黨員模范講解”“宣傳欄展示”等形式，卻不能有效貼合黨史教育的主題。所以，計(jì)劃組織面試必須要突出活動內(nèi)容，在黨史教育活動上，明確黨員模范給大家講解中國共產(chǎn)黨從建黨，到抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、三大改造、改革開放等走過的一系列歷程，以及在黨的發(fā)展歷程中做出突出貢獻(xiàn)的人物事跡等。突出活動內(nèi)容，既能體現(xiàn)出貼合核心話題的針對性，也能體現(xiàn)出自己的知識儲備。

　　四、保障活動效果

　　在活動開展過程當(dāng)中，提前預(yù)估可能存在的問題，并提前做出應(yīng)對舉措，這可以體現(xiàn)面試者的思慮周到，心思縝密。結(jié)合到當(dāng)前常態(tài)化疫情防控的背景，在涉及到群體性聚集類活動時(shí)，可以體現(xiàn)出，設(shè)置好一米線，保持間距，同時(shí)做好健康碼和體溫檢測，做好活動場所消毒工作等來體現(xiàn)活動組織的周全。除此之外，考慮涉及到有因 公出差的工作人員，不能所有人員都到場參加培訓(xùn)，為了保證活動效果，也可以將此次培訓(xùn)進(jìn)行全程錄制，并形成文字版資料，突出重點(diǎn)，方便大家之后學(xué)習(xí)。所以，在進(jìn)行組織活動題目作答時(shí)，面試者一定要真正把題目當(dāng)成實(shí)際工作任務(wù)去做，才能更好的考慮到保證效果因素，體現(xiàn)考慮的周全性。