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　　容易打動(dòng)面試官的話有這些：

　　1.只要我選擇的方向是對(duì)的，我相信未來一定會(huì)很完美。

　　2.我沒有什么過硬的優(yōu)點(diǎn)，但是自己本身就是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。

　　3.面對(duì)心理的壓力，我能更好的處理。

　　4.只要我相信自己，我就能做得更好。

　　5.非常感謝，辛苦了！

　　6.我確信如果我有緣加入貴單位，我 將很快成為社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人，我希望自己有這樣的一段經(jīng)歷

　　雖然好的語言表達(dá)可以增加面試幾率，但是如果將面試的成功于否歸咎于說了什么的話，那是不可取的。哪怕說的話再好聽，面試官看的不僅僅是你的口才，如果憑借說了幾句話就被面試官相中，那到這種公司去也沒什么必要了。非要將說了什么打動(dòng)了HR的話，那只能是你的其它某一方面被HR看中了。那么在面試中，什么樣的能力能夠被面試官青睞呢？

　　1.介紹個(gè)人優(yōu)秀的教育背景

　　若你仍然是在校大學(xué)生或者即將畢業(yè)，對(duì)于你的教育背景則完全不用強(qiáng)調(diào)自己的高中生活。不過，如果你正在準(zhǔn)備考研或者已經(jīng)拿到碩士學(xué)位，那么你就要將自己本科生和研究生階段的生涯都列出來。如果你還是個(gè)距離大學(xué)畢業(yè)的日子還遠(yuǎn)，甚至是超過一年以后才畢業(yè)的大學(xué)生，你就要將最近的一個(gè)學(xué)期所獲得的學(xué)分記錄下來。

　　2.展示優(yōu)秀的外語能力

　　或許你應(yīng)聘的崗位并不需要對(duì)外交流，不過，現(xiàn)在跨國公司和教育研究機(jī)構(gòu)越來越多，如果你能夠具備一門外語的優(yōu)秀讀寫能力，將會(huì)讓你獲得加分。即使你只是學(xué)過一年的俄語，也一定不要將它湮滅；如果你曾留學(xué)莫斯科一年，并且能夠用俄語進(jìn)行日常的交流，一定要在簡歷上標(biāo)明。

　　3.展示你積極的工作態(tài)度

　　表達(dá)你對(duì)工作的認(rèn)真，舉個(gè)小例子，讓他們感受到你的認(rèn)真和踏實(shí)。態(tài)度是決定你工作的重要因素。

　　4.突出履歷

　　所以履歷不是寫論文，不能太冗長，履歷的履歷也不能理解為簡單，應(yīng)該是突出重點(diǎn)，在短短的一兩頁紙上展示你的亮點(diǎn)。一般而言，履歷應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：封面，求職信，履歷正文，英文履歷，學(xué)校推薦信，成績單，各種證書復(fù)印件(包括四六級(jí)證書，獎(jiǎng)學(xué)金證書，各種榮譽(yù)稱號(hào)證書，甚至駕照復(fù)印件)

　　5.用生動(dòng)的語言包裝自己

　　假如你對(duì)職位的競爭要求較高，那么你必須挖掘出一個(gè)有趣而獨(dú)特的經(jīng)歷來吸引面試官，簡潔而簡潔，并確保這個(gè)故事所突出的能力、質(zhì)量，符合這個(gè)職位的需要。

　　比如職位需要有 領(lǐng)導(dǎo)能力的人，除了過去的工作表現(xiàn)和成績，還可以簡單的提到你私下組織的活動(dòng)和團(tuán)體。

　　6.面試后記得發(fā)郵件打招呼

　　面試后你會(huì)怎么做?相信大部分人都會(huì)乖乖回家等通知，但是邊肖建議你最好發(fā)郵件表示感謝，再次留下好印象。